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有些符号总会火
有5年以上的护士经验爱岗敬业还有有领导能力还有就是要有关系,和医院领导关系好,有背景。护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体。
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首先要具备护士长任职的基本条件,如参加工作时间,其学历,职称等。其次,要有工作水平和工作能力,特别是带队伍的能力。三是业务能力强,大家服气。护士长的选用根据各个医院聘用条件不同,有不的方式。目前大部分都是竞聘上岗,医院要聘用护士长,必须先制定护长竞聘的条件,只有符合条件的才可以报名参加竞聘,然后层层选拔,通过就职演讲,民主评选,领导任命才能评选当上护士长。
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护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。需要有一下的这些要求:服务思想和奉献精神过硬的科学文化素质良好的人际关系长远性的发展眼光扩展资料:护士长作为基层领导,要有科学实效的管理水平和能力,一个医疗单位护理质量的好坏,很大程度取决于护士长管理水平的高低,管理的目的是为提供良好的优质服务,让患者满意。护士长还应有扎实的专业知识,管理知识,广博的人文社会知识等。护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护 理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护士长——百度百科