护士长的任职资格-医学-牛课考试网

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倒流的爱

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病房护士长岗位职责（精选10篇）　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的病房护士长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　病房护士长岗位职责篇1 　　岗位职责　　1、住院部病房管理　　2、护士排班及带教工作，协助护理部完成日常工作　　3、配合手术室完善顾客管理及工作流程　　职位要求　　1、有护士长工作经验及管理经验　　2、公立医院工作经验者优先　　3、xxx，普通话标准　　4、统筹规划能力强，良好的沟通协调能力、领导力和执行力　　病房护士长岗位职责篇2 　　岗位职责　　1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；　　2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；　　3、定期对护士进行专业培训；　　4、各项医疗操作统筹管理；　　5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。　　岗位要求　　1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；　　4、具有主管护师、护师以上技术职称；　　5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；　　6、有三甲医院或医美经验者优先。　　病房护士长岗位职责篇3 　　岗位职责　　1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；　　2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；　　3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；　　4、负责落实与病人、医生的沟通工作；　　5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。　　任职资格　　1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；　　2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；　　3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；　　4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。　　病房护士长岗位职责篇4 　　职责说明: 　　1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;　　2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;　　3、负责客户出入院检查、宣教工作;　　4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;　　5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。　　职位要求: 　　1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;　　2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;　　3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;　　4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求　　病房护士长岗位职责篇5　　1、按照科室所需各种物品用量，有计划装车。　　2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。　　3、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。　　4、根据临床需求及时将物品送至科室。　　5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。　　6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。　　7、下送车每次使用后，及时清洁消毒。　　病房护士长岗位职责篇6　　1、与下收人员交接回收物品数量，填写物品交换清单。　　2、根据器械类别、性能进行分类，选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。　　3、检查各种清洗设备，保证性能完好，所用消毒液及酶浓度合格。　　4、按照岗位要求做好自身防护，清洗人员相对固定。　　5、清洗机工作完毕及时关闭电源，每日做好清洗机保养工作。　　6、做好室内卫生保洁工作，每日空气消毒。　　病房护士长岗位职责篇7　　一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。　　二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。　　三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。　　四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。　　五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。　　六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。　　七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。　　八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。　　九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。　　十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。　　病房护士长岗位职责篇8　　1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。　　2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。　　3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。　　5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。　　6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。　　7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。　　8、确定护士的轮换和临时调配。　　9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。　　10、完成医院领导交给的其它各项工作。　　病房护士长岗位职责篇9　　1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；　　2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；　　3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；　　4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；　　5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；　　6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；　　7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；　　8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；　　9、做好有关部门的协调工作。　　病房护士长岗位职责篇10　　1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。　　2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。　　3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。　　4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。　　5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。　　6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。　　7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。　　8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。　　9、确定本科护士的轮换和临时工作调配护理骨干协助护士长负责相应的工作。　　护士长的领导责任：　　1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。　　2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。　　3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。　　4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。　　5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。;

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时光渐凉

有崇高的思想境界和无私的奉献精神要热爱自己的本职工作，树立正确的人生观，关心群众疾苦，把“解除病人的痛苦”作为自己最大的愿望，一切要忠实于病人的利益，急病人之所急，想病人之所想，具有高度的同情心和敬业奉献精神，对待病人一视同仁，杜绝贪欲厌恶之心，做到自尊、自爱、自强、自重。还要有自醒精神，并在自醒中不断完善自己，团结同志，尽职尽责、处事公正，树立良好的形象去影响和带动护士努力进入角色，建立良好的护患关系，好地为病人服务。02有扎实的理论基础，熟练的技术操作作为护士长应该有扎实的理论知识，并精通本专业知识，了解本专业的新进展，成为学科带头人，练就精湛的技术，做执行各种操作规程的模范，取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服，要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗护理技术的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习。样才能提高科室整体素质，提高护理质量。03有科学的管理水平一医疗单位护理质量的好坏，很大程度取决于护士长管理水平的高低，管理的目的是为提供良好的优质服务，让患者满意。护士长首先要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，并严格要求护士执行，要根据医院和护理部的要求，制定出有效的工作计划，做到长计划短安排，做到项项有检查，件件有落实。不要限于琐碎的事物中，一个劳动三百天的护士长可以当选劳模，但却不一定是合格的护士长。而能调动护士积极性，把护理工作管理得井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。任何工作都要靠大家努力去完成，作为一个护士长不可能也不应该亲自去做所有的具体工作，应该起到参谋和统帅的作用。04要有公关意识，善于处理各种人际关系护士长既是护理指挥系统的中层骨干力量，又是沟通上下的桥梁，医院护理指挥系统的计划决策均要通过护士长带领护士去贯彻实施，所以护士长要团结在护理部周围，主动争取得到护理部的支持，对护理部下达的各项任务，应结合科室的具体情况进行有效的落实，并及时反馈科室信息、病人的要求，参与修订护理计划。05护士长要与科主任保持团结协作的关系，在抓好本职工作的同时，应协助科主任处理科内的一些行政事物，遇事多与科主任共同探求对策，调整好医护关系，相互配合相互支持，共同管好科室工作。护士长要做护患代言人，首先要关心、爱护、尊重和理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，尽量满足下属护理人员的群体利益，要勇于承担责任，使护士产生安全感，建立亲切融洽协调的内在关系，有利于团结，增加凝聚力，使整个集体团结向上，群策群力，心情舒畅，有效地推进护理工作的顺利进行。对病人要极端负责，仪表端庄，语言和蔼亲切，工作专心细致，动作轻巧，准确利落。经常与病人及家属谈心，虚心征询和听取病人及家属对护理工作的评价，便于改进护理工作。护士长在工作中联系人多，接触面广，应注意搞好横向关系，团结其他科室的护士长，经常和她们交流经验，虚心求教，取长补短，对于其他医技、药剂、后勤等科室应建立一种互相理解、信任和支持的关系。如发生配合不好时，亦应心平气和地共同商讨妥善解决问题的办法，切不可得理不饶人或强词夺理，僵化横向联系。

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