银行从业人员的薪酬

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下： 交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上(极少数)。建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。中行和农行：50000～60000。浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

银行柜员的每个月的工资一般可以达到3000-6000左右。这也要看在什么地方的银行，例如在一些一线城市的地方工作他们每个月的工资可以达到4000-7000左右.银行柜员的基本工资不高，但是他们的奖金丰厚.例如在一些城乡银行柜员的基本工资2000，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在3500左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的6000.所以可见在银行工作工资还是挺可观的。银行柜员会不在存钱时做手脚。经常看到关于在银行存款时钱少了的报道，也经常会看到银行的取款、存款机吞钱而银行不理的消息，而每一次都会激起人们的广泛议论。我就在想：为什么人们会如此关注银行的这类事件呢？当然是出于人们对银行的信任和热爱。毕竟银行在过去是人们最值得信任和依赖的地方，银行承载了人们所有的社会信任，所以，无论是出现差错还是出现意外事件，都会引起人们的广泛关注和质疑。应该说，无论世事多么变幻，无论市场的大潮如何冲洗，银行仍然是最值得信赖的金融机构，这一点过去和现在都从来没有改变过。而更重要的是，银行目前仍然是人们的资产包括现金处理的唯一机构和资产处理的最重要的机构。如果有一天银行都不值得信任了，那么整个社会的信用体系也许就不存在了，那才是社会真正的灾难，也并不是老百姓之福。

银行柜员工资的构成：固定工资+绩效工资+其他福利 （以下工资为抽取12个月的数据且均做处理，正负相差不超100元，如有雷同，纯属巧合）。固定工资：前半年为实习期，固定工资2800元， 转正之后柜员的固定工资是3400元。 其中银行里面做营销的，即是理财经理、客户经理等的固定工资为2000+。绩效工资：绩效工资里面包含了奖金： 绩效工资和奖金为0的有两个月； 绩效工资和奖金加起来低于1000元的有八个月； 绩效工资和奖金加起来最高的为5500元有一个月； 剩下一个月的加起来为1200元。其他福利：其他福利包括以下：（按月计算） 通信费：50元 高温补贴：300元（发五个月） 伙食补贴：400元 交通补贴：200元 过节费：普通节日400元，春节1000元。其他福利发放：偶尔把洗工衣的钱发放到这里，一个季度300元，一个月100元，实际上去干洗店洗一套正装恐怕不止这个数。平均工资：近一年平均每月到手工资约4800元。