成都国资注册会计师招聘

会计中级职称退休的好处要分情况来分析：拥有中级会计职称证书的人员，只有在国有企业或事业单位任职，才可以申请并被单位聘任为中级会计师，退休后的待遇才会相应提高。拥有中级会计师证书的人员，但在私企任职的，并没有条件聘任中级会计师，也不会有相应的加成，和退休金没有任何关系。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】C刊的说话如下：一些单位对学术期刊的水平的简单认定，分为A类、B类、C类，各单位不一定，标准也不一致。各单位根据各自依托的文件，结合自己单位的研究特点，将刊物划归为A类，其次为B类，再次为C类（有些单位成为一、二、三类），其中C类刊物有时会称作C刊。东奥会计在线，用平台铺就跑道，用品质成就梦想。专注打造初级会计、中级会计、注会、税务师、CMA、高级会计师、继续教育等全方位财会考试培训，以辅导教材和强大的教师团队为考生保驾护航！

注册会计师确实是财务领域含金量最高的，在一些单位都很受欢迎。国企在招聘的时候也会考虑是否有注册会计师的证书的，但是，还会考虑其他方面，更看重的是个人能力。

要求见下面：具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，熟悉国内外会计准则，具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。

也不一定，也可能是刚刚成立的事务所，待遇什么的可能一般，也没有人，先招几个在说。要求太高了也许不会有人来，你可心打电话问一下，最好问一此专业点的问题，看他怎么回答，再判断是不是，不过小心一点是对的。

主要是以招聘岗位而定！如果是招聘助理岗位，一般情况下，要求都不会很高的！

注册会计师作为财会界含金量比较高的证书，年薪20到40万也是注册会计师持证人特有的价值体现。CPA备考资料包免费领

不同的企业，不同的薪水待遇

1、四大会计事务所

四大早已是名声在外了，对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进入四大，可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派，年薪大概是13万。外派次数很多的话，大概有16万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，难么年薪百万不是梦。

2、内资会计事务所

内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。

3、国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

4、外企

不得不承认，如果能进入外企工作，这会是一次不错的工作体验机会。不过在外企的工资也不像我们想象中那么高。我们常见的外企有宝洁，玛氏，马士基等等，宝洁的年薪大概是7-10元，马士基的年薪是10-20万，玛氏的年薪是12万元。在外企工作，相对会比较轻松，而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。

注会是我们进入工作岗位的一个“敲门砖”，我们在很多招聘网站上看到公司的招聘要求上明确提出要有注会证书。所以，在求职中，持有注会证书还是很重要的。

一般的会计事务所招聘都需要注册会计师以上工作人员不然是没有审计资格的。至少要有会计师资格协助注会审计也就是给注会审计打下手。

拥有注册会计师证书，就能拥有更大的择业空间，就业机会也多，而国企只是众多选择之一。注册会计师进入国企工作，工作压力和工作强度比较小，但是薪资待遇还是不错的，优势是非常明显的。1、工作舒适稳定进入国企工作，注册会计师会拥有一个相对舒适稳定的就业环境，工作压力较小，工作强度较低，工作稳定，适合追求稳定轻松生活的人员。福利待遇非常不错注册会计师人才比较紧缺，在国企工作福利待遇非常好，不仅能实现高薪，而且随着经验的增长，提升也是很快的，一般情况下，应届毕业生一开始的薪资水平就在1万元左右，以后随着工作年限的增加，积累了丰富的工作经验后，可以升职为财务总监，年薪可以达到30-40万，大企业财务总监年薪通常在30-50万，CFO的话在50万以上，加上股权分红等，实际收入更高，可见，发展前景很好。3、离职后能去更好的公司就职作为注册会计师非执业会员，还可以从事商业银行、咨询公司、跨国公司等的财务工作。注册会计师执业会员还可以进入四大、会计师事务所做审计工作，更好地发挥注册会计师审计签字权，而且有机会成为事务所合伙人。