成都券商注册会计师招聘

注册会计师资格，《注册会计师法》第十条 有下列情形之一的，受理申请的注册会计师协会不予注册：
（一）不具有完全民事行为能力的；
（二） 因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的；
（三）因在财务、会计、审计、企业或者其他经济工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分，自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满二年的；
（四）受销注册会计师证书的处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满五年的；
（五）门规定的其他不予注册的情形的。受到刑事处罚执行期满未满五年不得从事注册会计师注册资格，如果取得资格也先注销，刑满五年以后重新实习两年，这基本上断了一个注册会计师的职业前程。
3、大型单位在招聘的时候也会刑事犯罪记录，甚至买房子女入学也会对有刑事犯罪记录明里暗里设定限制条件。
4、如果子女要入伍考军校，父母的犯罪记录对他们的政治都有一定影响。
5、、警察、事业单位、银行等单位对用人的招聘也十分严格，对具有刑事犯罪记录的也是限制极大。
6、证券行业，比较特殊，尤其是是从事证券经营机构营业部信息技术的人员要求就更严格，很多证券股票的商业机密一旦泄露后果可想而知。因此证券经营机构营业部信息技术规范（试行） 明文规定：禁止录用有犯罪或其他严重违法行为记录的人员从事证券行业计算机工作。
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希望能进入精英云集的券商，是许多名牌大学高材生的夙愿，但是哪怕是进入券商实习都是困难重重（学校卡一批人），许多未能留在券商的选择“曲线救国”路线，先进入会计师事务所就业（以四大和本土八大为主），考出CPA有了资源跳到券商??

确实不少事务所的人都会选择跳槽到券商，无论是新三板还是IPO中，三驾马车（券商，事务所，律师）中，券商处于食物链最高端，而会计师事务所则处于最低端，有审计报怨，同样一个项目，券商住在五星级酒店，而自己被安排到了锦江??除了待遇的不同，薪资也有所区别，比如券商靠承销费，一旦上市融资成功按比例收取承销费较多；律师费用和会计师事务所的费用差不多，但是会计师事务所负责的工作量较大，投入也多，摊分下来则是最低的。有人形象的说了三者区别：券商是妈咪，事务所是化妆师，律师是看场子的，因此作为券商，既要看得懂财报也要懂得法律（所以知道为何券商喜欢招聘CPA和有律师资格证的人了吧），但是券商主导，具体的事务还是要由律师和事务所负责，比如会计师事务所要出台财务报表和审计报告，律师事务所要负责出具法律意见书。

通过券商和会计师事务所的理解后，就明白了，如果财务生希望从会计师事务所跳槽到券商，你首先要具备哪些？

首先，就是CPA。根据上海立信会计金融学院CPA班学生反馈，在会计师事务所工作的几乎都要考CPA，如果你无法考出CPA，就意味着你在会计师事务所里无法更进一步，同样，哪怕你跳进了券商，也是一些小型的券商公司和普通职位，若是如此结局何必再跑会计师事务所转一圈呢？

其次，是项目，很多人进入会计师事务所不到两年，就考虑跳入券商，实际上一两年审计的经验，对券商并没有太大作用。国内前十的券商投行部的社招门槛包括但不限于以下：国内外知名高校全日制研究生学历，cpa或者律师资格中的一个，至少做过一个或以上的ipo或者牌项目。当然如果你在会计师事务所做过足够多的项目以及IPO牌经验，本科也是可以接受的，这也反映出你在事务所的经验，至少要在三年以上。

最后，是思维。审计的思维是专注于细节，但是券商是一种协调，需要更多对行业理解，需要人脉，沟通能力和整体的控制能力，因此为何券商希望能招聘有足够项目经验以及IPO牌经验的，一方面和工作内容相关，另一方面能带项目的这方面的软实力能符合券商的要求。

所以事务所跳槽入券商听上去很容易，比如考CPA，比如有足够多的项目尤其是牌经验，比如有交际能力和沟通能力（还要能喝酒），虽然要求很简练，但是当中想要付出的努力则是不言而喻的。

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可以加入一个创业团队，负责财务方面的只能，也可以找几个人合作开一个公司，注册负责记账，财务咨询，如果你是注册会计师，可以多联合几个注册会计师，开一个会计师事务所。除了创业还可以考虑以下职业：财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢损耗。税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
拓展资料：财务人员如何找工作;
1、我国有非常严格的会计从业人员准入制度，如果你想从事会计工作，必须持有全国统一颁发的会计从业资格证书，或其他会计专业的证书。实技能是找工作时必要的考核项目，必须要练好实。必须要有一定的工作经验，会计这项职业中最为看中的就是工作经验，如果您没有2022年以上的工作经验，很难找到理想的工作。如果您具备以上的条件，您就可以向一些招聘网站和大型的商业单位投送简历了。如果您喜欢自由职业，也可以为小型企业做账，月收入在5000元左右，工作很清闲。招聘会。这是最直接的途径。现在各个地方都会举办一些大型的招聘会，给广大科技创造就业的机会。
2、网上招聘。现在很多企业都在网上招聘的。大型的招聘网站有中华英才网，智联招聘，前程无忧网等等。除了要去这些大型的招聘网站以外，地方小型的招聘网站也是不容忽视的因为它们对自己所在的工作地区更有针对。同时记得将你所有的能力都尽情的秀出来。人脉关系。出动你所有的人脉关系，包括师兄师姐，亲戚关系，朋友等等，希望可以介绍一份会计工作给自己。要先考虑这个人脉关系。如果你有人脉关系的话，就不用去跑招聘会了，省下很多时间的。到会计师事务所实习。每年的12月份到次年的5月份，都是会计师事务所招实习生的高峰期的。一般会计师事务所会在农历新年前后招实习生的。在金融海啸下，建议先到事务所实习几个月再去找工作的话，会提供自己的就业竞争力的。

注册会计师认证是唯一注册的会计资格认证，一共只有四科考试，分别为商业环境BEC，财务报告FAR，审计AUD和税法REG，通过每科成绩有效期限为一年半，考生在通过第一门科目之后的十八个月内必须通过其余三科的考试，否则先考过的科目依次作废，需要重新考试，应考人每次可选择报考单独一科或多科。

USCPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，绝大多数企业均有美资背景的，而且中国很多企业在寻求上市机会的时候都把目标定在的证券市场，所以很多企业都会招聘具有AICPA证书的专业人才，而且薪资待遇都很高，只是由于AICPA的考试成本比较高，目前此类的人才还比较少。所以考取AICPA证书是不仅是职业能力的认证还是高薪的捷径。