十三五规划注册会计师行业

无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。

国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位，第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程，第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。小编再送一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。

国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右，中国学员通过率为50-60%。

其实，提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点;

一方面：acca其实很大的一个障碍就是英语，全英文的考试，还有就是很烧钱，大概需要2-3年的时间，有的人考下来可能要10年，当然这也就是极少数人。

另一方面：但是只要想学，那就一定可以考出来的的，从零基础开始学习由易到难掌握知识，入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大，需要恒心！进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

国际注册会计师就业前景

随着国内新会计准则实施的日益临近，会计行业的风向也在发生着变化，手执国际会计资格，精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为，在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。

据了解，许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。

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发展前景：考完注册会计师证书之后一般可以：

1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；

2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

行业选择：考完注册会计师，行业发展很广泛：

四大会计师事务所

普华永道、毕马威、德勤、安永。

它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：

普华永道10万RMB年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB年，经常在外工作的可能接近16万RMB年。其他三大都比普华永道略高。

咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

而在德勤，一次性考过 CPA 的五门，不仅报销所有考试及资料购买费用，还会奖励10000元。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500 CPA 补助。

除了德勤外，在四大的其他任意一家，报考 CPA 不仅有考试假，通过后都会有相应的奖金或涨薪。

国内会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。

公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资：(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：

宝洁营销或财务部门7万-10万RMB年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。

公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB年，商业银行类职位7万-12万RMB年，比较好的可能达到20万RMB年。

外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。

投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资：(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB年，德意志亚太区75万RMB年，摩根士丹利北京25万RMB年(年终分红另算)。

合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。

事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。

参考工资：工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB年，罗兰贝格10万RMB年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

根据《注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师110365人。除会计师事务所外，我国目前2000多家上市公司，大型的国企、央企，外资企业基本上都是需要注册会计师的。可见，行业发展前景广阔是注册会计师行业当前的趋势。了解注册会计师职业发展方向1．会计信息系统实施专家，ERP专家：侧重于企业信息化和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件等；2．理财顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询等；3．会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学；4．财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等；5．基金经理，财务经理：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作等；6．内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等；7．项目经理，合伙人：外部审计师，执业资格：8．税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购；9．风险经理：风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制；10．CFO：股东价值，战略，决策；11．公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。那么，CPA对职业发展的影响有哪些呢？一般的企业财务会计(中高层)招聘，注册会计师优先；国有大中型企业，上市公司财务主管以上职位招聘，注册会计师优先；外资企业财务主管以上职位招聘，拥有注册会计师资格的非常受欢迎；公务员招考一审计署，证监会，银监会等机构，部分岗位要求注册会计师资格是必须条件。因此，获取CPA证书后，可以获得的职业发展路径，尤其是对其人生、职业规划等产生的改变等深远影响。

注册会计师指什么？怎样获得注册会计师？注会考试都有哪些内容

根据中注协公布的数据，2019年注册会计师专业阶段报名考生人数高达169.3万名，涉及471.5万科次。作为财会方向的“金字招牌”，注册会计师受到了一批又一批备考大军的青睐。一直以来注册会计师的薪资待遇也是众多考生经常谈论的话题，业界一直传闻注册会计师能够年薪百万，那么注册会计师的薪资水平究竟如何？算高吗？

在不同的城市注册会计师薪资水平都会存在很大差异，在一线城市如北京、上海、深圳等，应届毕业生就算还没有考完全部cpa考试科目也有大概5000左右的月薪，积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。工作超过5年的话，当上经理级别月薪2-3万很正常。如果是二三线城市的话会相应减少一些。

有人说，会计这一行，不愁找不到工作，因为但凡是个企业，都需要个财务。但是，同样众所周知，会计永远有考不完的证书。但是不用的证书，因为含金量不同，所以能够匹配的薪资待遇也不相同。接下来分享一下关于不同会计证书的平均薪资待遇。

总的来说，不论是横向还是纵向比较，能够发现注册会计师薪酬待遇还是非常不错的，但是前提是要顺利考取证书。

高薪资 ：轻松胜任财务多种岗位，薪资可达百万以上。

前景好：会计师事务所、投资银行、世界500强企业、事业单位发展方向广阔。

高权威：中国唯一具有审计签字权的高级财务人员。

低门槛：大专学历以上即可报考，无需财务类专业，无需会计证书。

紧缺人才：十三五规划，注册会计师被定义为急需培养的紧缺人才。

积分落户：多地政府给出技能落户政策，手握CPA证书，享受落户补贴。

会计师和审计师事务所

四大国际会计师事务所：

德勤（DTT），收入265.78亿美元，从业人员124000人。

普华永道（PWC），收入265.69亿美元，从业人员116935人。

安永（Ernst & Young），收入213亿美元，从业人员99203人。

毕马威（KPMG），收入206亿美元，从业人员93000人。

薪酬待遇：年薪10-50万，合伙人年薪百万。

职业晋升阶梯：审计助理—审计员—高级审计员—经理—高级经理—合伙人。

投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等；需要的专业技能是财务和法律。

知名投资银行：摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行

薪酬待遇：投行助理8K-15K月；投行总监50万-100万年左右。

商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能就是会计。一般银行的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

薪资待遇：经理15万年；高级经理25万年；合伙人50万以上。

世界500强、跨国公司

除财务和审计部门的需求。据统计近30年以来全球500强公司的CEO中有23出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计师。

薪酬待遇：财务经理 25万-30万年；CFO(首席财务官）50-100万年+股权分红

国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会给予资金奖励给在职学习和获得CPA证书的员工。

薪酬待遇：财务经理 25万-30万年；CFO(首席财务官）50-100万年+股权分红

政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。

薪酬待遇：10-15万年薪；福利丰厚

服务机构（咨询公司、评估公司）

知名咨询公司：麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、埃森哲

薪酬待遇：15-50万年薪，合伙人100万年以上。

职业晋升阶梯：

例：大中型企业晋升：会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO（首席财务官）

有两种从业去向：

一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；

二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。

简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

职业发展：

1.会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2.投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3.商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4.咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5.500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有23出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

6.国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

7.政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

扩展资料：

对于执业注册会计师来讲，职业素质体现在两个方面：职业专业素质和职业道德素质。

1.职业专业素质

现今社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。根据眼前的市场需求，注册会计师有较好的职业发展，要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师。

此外，工作中接触的服务对象很广，注册会计师除了拿国内的证书外，可以再考一个国际认证的证书。根据中国相关法规，中国注册会计师有权签署企业财务和审计报告。

2.职业道德素质

国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是：职业精神的最高水准，职业表现的最高水平，服务于公共利益的最好形象。这实际上也是职业道德的要求。

具体来讲，职业道德的四项要求是：良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是：公正、客观的职业方法，严谨负责的胜任能力，应有的职业谨慎等。

参考资料：百度百科-cpa（注册会计师）