会计岗位设置要求

会计岗位职需要扎实的财务知识;具有较强的独立学习能力;有主观能动性，有创造性思维，能承担工作压力。下面是我给大家整理的会计岗位职责与要求，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

会计岗位职责与要求1

1、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和财物的收发、增减和使用进行核算;

2、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给财务经理;

3、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检;

4、原始单据审核。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续、单据是否符合公司规定;

5、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与网银系统相核对;

6、负责公司往来债权债务账目的核对查，协助财务主管完成往来款项的清理工作;

7、负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台帐;

8、负责各类收、支合同的收集、整理和保管;

9、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

10、完成领导安排的其它工作。

会计岗位职责与要求2

1、 负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则，结合公司经营业务做好筹划与解缴等工作，负责公司税务的变更、年审等业务工作;

2、负责编制与报送各项税收财务报表，负责有关税务会计核算的账务处理工作;

3、 负责税务发票的申领、开票等工作，以及公司各种发票，收据的保管、领用、缴销等工作;

4、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对，指导业务人员与财务相关的合规操作;

5、核算自营店单价异常的反馈;统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进;

6、定期报送应收账款明细及分析报表，每月出具费用科目对账、借支对账、报表分析;

7、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款;

8、负责应收账、费用审核及会计转账凭证录入、记账等，整理会计凭证、装订、归档等管理工作及有关合同的管理工作

9、 负责会计档案资料的分类、保管，确保公司财务信息资料的安全与完整;

10、 完成上级领导交办的其它工作。

会计岗位职责与要求3

1、 广告项目及电商平台的相关账务处理，收入，费用，成本确认及账务处理;

2、 熟悉项目成本核算 ;

3、 各业务线的绩效数据整理及提交;

4、 编制财务报表及业务线所需财务报表;

会计岗位职责与要求4

熟悉全盘账务处理，能独立完成一般纳税人的全套账务;

2.负责公司会计核算工作，开具增值税专用发票，往来账对账;

3.每月税务的申报工作，统计相关费用，按时完成税务申报以及年度审计工作，维系好与银行及税务

5. 完成上级交办的其他相关工作。

会计岗位职责与要求5

1、负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入，按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。计算与分析销售计划的完成情况，督促实现目标。

2、监督销售人员的货款回收情况，监督应收款项账户及其明细账目余额变化情况。

3、负责分析应收款项账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作。

4、关注应收账款的统计表，找出应收账款差异的解决方案。

5、坏账的处理与监督。

会计岗位职责与要求6

1、编制财务报表、管理应收、应付账款，负责销售、采购对账;

2、负责编制公司月度、季度、年度汇总;

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

4、处理全盘账，组织公司的成本管理工作, 进行成本核算、控制、分析和费用预算;

5、积极配合领导的日常工作，协调处理与其他部门相关的事项。

会计岗位职责与要求7

1、负责公司电商平台的账务处理，出具电商运营的日报表及月度财务报表。例如：淘宝、阿里巴巴、抖音平台等;

2、负责核对采购单据，供应商对账、物流费用统计;

3、统计各个平台结算数据(佣金、推广费等)，并整理核算后录入日报表及月度表;

4、负责每月的工资核算，处理员工报销款，物资采购以及公司执照证件的年检工作;

5、日常的收支进行记账整理，出具费用收支报表;

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&企业会计岗位职责与工作内容

一、遵守公司财务管理制度，按国家会计相关规定作账务处理： 1、采购入库及时录入，应收、应付账款及时核销制单; 2、核对每日销售发货单价格并在“用友系统”审核; 3、公司及分公司的发票认证工作; 4、协助财务统计开具相关发票(酒类随附单、增值税发票、普通发票); 5、每月管理及保管各类已开发票(酒类随附单)并装订; 6、每月装订各项目凭证; 7、每月核对公司与分公司往来账事务; 二、做好日常5S工作，执行公司的其他相关制度，完成公司领导交办的其他任务。 任职条件： 1、有2年以上会计岗位工作经验; 2、基本掌握excel、word等各种办公软件的操作; 3、具有良好的职业操守，对于公司重要信息，报表，文件都予以保密。 会计岗位职责及任职条件【二】 一、岗位职责 1、负责全盘税务工作，包括账务、报表、申报、发票管理、税务证照年审等工作 2、负责其他应收款、其他应付款、各项费用、固定资产、预提费用、应交税金等日常核算，编制相关账务报表和相关表单，预提费用明细表，与出纳核销对帐等 3、严格执行财务交叉稽核制度，负责审核主管编制的所有凭证 4、负责与税务专员保持联络，及时了解汇报税务政策动态 5、每月例行凭证装订保管、帐薄登记、发票购销存等及参加仓库盘点工作、参加税务局月例会等 6、每年进行税证年检工作、每年3-4月份所得税汇算清缴、每年12月份税务规划提案

有会计职业道德素质，熟练掌握会计岗位基本技能，包括记账算账，制作会计报表，报税等。

====== 那我就自说自话了 ======1、小企业设出纳、明细账会计、会计主管（兼总账会计）是非常规范的。不过小企业也不能太小，连老板一共10人不到，会计人员占3个，会计方面的人力成本太高，这时可以简化成代理记账的模式。2、出纳管钱，会计管账。现金、银行存款收支两条线。收款：业务部门开票——客户拿票去出纳处付款——客户凭付款发票、收据回业务部门领货；出纳将原始凭证传递给会计——会计做账。检查：会计账——出纳账——业务部门账——现金余额可以互相核对控制付款：业务部门申请付款——业务部门领导（重大的，再老板）审批——会计技术性审核——通知出纳付款——付款后相关凭证传给会计做账检查：事中检查，就是领导审核、会计审核事后检查，会计账——出纳账——业务账——现金余额互相核对控制3、费用报销就是上面付款流程，具体业务不同细节上有差异。4、小企业老板，监督财务三件事（1）用人、会计部门用可靠之人、用有才之人。（2）建立企业内部诚信体系，例如内部报销第一次，所有员工签署诚信协议，如果作假，企业处罚并记入人事档案。（3）自我学习，向其他老板请教，向高级财务人员请教等等。会计等级分类小企业，根据经济业务设置会计岗位，但至少设一个会计岗位，一个出纳出纳岗位。因为《会计法》的规定，出纳不得兼任稽核，会计档案保管，债权债务的管理，收入，支出，费用的账务登记工作。会计岗位设置应遵循的原则1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。3、内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。4、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。5、要建立岗位责任制。小企业应该设哪几个会计岗位? - ： ) 小企业,根据经济业务设置会计岗位,但至少设一个会计岗位,一个出纳出纳岗位.因为《会计法》的规定,出纳不得兼任稽核,会计档案保管,债权债务的管理,收入,支出,费用的账务登记工作. 会计岗位设置应遵循...小企业应该设哪几个会计岗位? ：第七条 会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件: (一)坚持原则,廉洁奉公; (二)具有会计专业技术资格; (三)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年;(3) 小型企业常规设置哪四个会计岗位? - ： 小型企业常规设置核算会计、总帐会计、税务会计和成本会计这四个会计岗位....企业应设置哪些会计岗位 - ： 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管,出纳,固定资产核算,材料物资核算,工资核算,成本核算,收入、利润核算,资金核算,总账报表和稽核会计岗位.一般小企业设置几个会计岗位? - ： 这要根据企业的业务量来设的.不过最多也就是一个会计、一个出纳.有些公司也会有专门的成本核算.小生产企业的会计岗位一般有哪些?分工如何? - ： 一般的小型只要 财务会计(核算会计)就可以了 如果有必要 还可以设置 成本会计 管理会计……中小企业会计岗位设置 - ： 企业规模大小不同,设置不同.一般小企业是会计和出纳.俗话说:会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐(必须记现金、银行存款日记帐并且与会计帐相符).出纳管理货币资金(现金、银行存款);会计管理所有的帐务.但出纳服从会计管理.小企业也都有一个仓库管理员,进、出库、库存业务服从会计管理;进出库事宜服从生产管理.总之,会计机构根据规模大小设置人数,工作范围能起到相互制约、相互牵制、相互监督的机制,以避免财会人员犯错误给企业造成不必要的经济损失.中小型企业财务部应该设置哪些岗位 - ： 第二章 会计机构和会计人员 第一节 会计机构设置和会计人员配备 第六条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配人员. 事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备,应当符合...中小企业财务部门应设置哪几个岗位,职能都有什么： 小企业,根据经济业务设置会计岗位,但至少设一个会计岗位,一个出纳出纳岗位.因为《会计法》的规定,出纳不得兼任稽核,会计档案保管,债权债务的管理,收入,...一般的中小型企业会设那些会计岗位啊? ： 出纳,会计,财务经理等等

财务会计需要妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据。下面是我整理的财务会计的岗位职责和任职要求。

篇一

任职要求：

1.熟悉国家相关财税法律法规

2.财务专业专科及上学历，1年以上同岗位经验

3.熟悉使用财务财务核算软件(用友)及办公软件

4.具有强烈的工作责任心，工作认真负责、积极主动，有强烈的敬业精神及团队合作精神

5.做事比较细心、有耐心

岗位职责：

1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证

2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证

3.报销的审核及生成相应凭证

4.与相关部门进行应收应付款项的对账，每月制作往来账龄明细表

5.妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据

6.认真完成领导交办其他事物

篇二

会计财务岗位职责：

1、熟悉ERP系统，懂得操作速达软件，熟练进销存模块

2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产、耗材的登记和管理;

5、月末出报表，并对报表数据进行分析

6、做过工厂成本账和懂得税务报税相关的优先

会计财务任职资格：

1、财会、经管等相关专业大专以上学历,******优先

2、具有会计任职资格，持有会计从业资格证书;

3、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验;

4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作;

5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心、严谨，积极主动;

6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

7、对公司会计工作有一定的经验;

篇三

负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性

审核费用报销、填制会计凭证，财务合同管理

负责收入和成本的统计及确认; 编制纳税申报表及进行纳税申报

负责各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、定期销毁等工作

负责日常资金及票据的收支结算、保管工作

按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因

编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜;