小地球很安全不需要超人
注册会计师的就业前景还是非常不错的，看楼主以后是否计划从事会计相关工作了，如果去会计师事务所工作，考注会是必须滴，有了以后，升职会非常快，一般好好干，3-4年成长起来了。但工作会比较累，压力也很大，工资却不算高。进事务所的话要有心理准备。如果是去国企有中级证就哦了，国企升职看这个。私企就算了，吃力不讨好还累。
我愿孤独伴我终老
抽样风险及其对审计测试的影响：
1.信赖过度风险
信赖过度风险是指注册会计师推断的控制有效性高于其实际有效性的风险。
注册会计师在控制测试时，假设可容忍偏差率为7%，如果在100个样本项目中发现2个偏差，则样本偏差率为2%，从而估计总体偏差率为2%(样本偏差率是对总体偏差率的最佳估计)。
在这种情况下，我们发现，推断的总体偏差率(2%)低于可容忍偏差率(7%)，因此，注册会计师根据抽样的结果得出了“控制运行有效”的结论。
但事实可能并非如此。
假设实际总体偏差率为10%(高于可容忍偏差率7%)，此时注册会计师应该得出的结论是该项控制运行无效，但是，注册会计师根据审计抽样得出的结论是该项控制运行有效，这就是“信赖过度风险”。“信赖过度风险”使注册会计师得出了错误的结论，影响审计效果。
2.信赖不足风险
信赖不足风险是指注册会计师推断的控制有效性低于其实际有效性的风险。
注册会计师在控制测试时，假设可容忍偏差率为7%，如果在100个样本项目中发现8个偏差，则样本偏差率为8%，从而估计总体偏差率为8%(样本偏差率是对总体偏差率的最佳估计)。
在这种情况下，我们发现，推断的总体偏差率(8%)高于可容忍偏差率(7%)，因此，注册会计师根据抽样的结果得出了“控制运行无效”的结论。
但事实可能并非如此。
假设实际总体偏差率为4%(低于可容忍偏差率7%)，此时注册会计师应该得出的结论是该项控制运行有效，但是，注册会计师根据审计抽样得出的结论是该项控制运行无效，这就是“信赖不足风险”。“信赖不足风险”使注册会计师得出了错误的结论，影响审计效率。
细节测试的抽样风险
在细节测试中的抽样风险有两种典型的类型，即误受风险和误拒风险。
1.误受风险
(1)误受风险是指注册会计师推断某一重大错报不存在而实际上存在的风险。
(2)注册会计师通常会停止对该账面金额继续进行测试，并根据样本结果得出账面金额无重大错报的结论，从而可能导致注册会计师发表不恰当的审计意见，影响审计效果。
2.误拒风险
(1)误拒风险是指注册会计师推断某一重大错报存在而实际上不存在的风险。
(2)注册会计师会扩大细节测试的范围并考虑获取其他审计证据，最终注册会计师会得出恰当的结论。在这种情况下，审计效率可能降低。
抽样风险对审计工作的影响：
根据上表，在实施控制测试时，如果注册会计师推断的控制有效性高于其实际有效性(“信赖过度风险”)，或在实施细节测试时，注册会计师推断某一重大错报不存在而实际上存在(“误受风险”)，注册会计师最需要关注的是“信赖过度风险”和“误受风险”，这两类抽样风险通常会使注册会计师得出错误的结论，发表不恰当的审计意见，影响审计效果。
与此同时，在实施控制测试时，注册会计师推断的控制有效性低于其实际有效性(“信赖不足风险”)，或在实施细节测试时，注册会计师推断某一重大错报存在而实际上不存在(“误拒风险”)，这两类抽样风险通常导致注册会计师实施额外的工作，影响审计效率。
只因那時年少
抽样风险会对审计工作造成的影响：1、抽样风险影响审计的效果，并可能导致注册会计师发表不恰当的审计意见。在实施控制测试时，注册会计师推断的控制有效性高于其实际有效性的风险；或在实施细节测试时，注册会计师推断某一重大错报不存在而实际上存在的风险。2、抽样风险影响审计的效率。在实施控制测试时，注册会计师推断的控制有效性低于其实际有效性的风险；或在实施细节测试时，注册会计师推断某一重大错报存在而实际上不存在的风险。3、抽样风险是指注册会计师根据样本得出的结论，与对总体全部项目实施与样本同样的审计程序得出的结论存在差异的可能性。
