劳务收入会计分录

你们公司是以劳务为主就记主营业务收入，不然就记其他业务收入。

借：主营业务收入贷：应收账款---XX公司如果已经收到钱，借：现金（银行存款） 贷：主营业务收入

你公司开具的发票：（未收款）借：应收账款贷：主营业务收入（或其他业务收入：按你们公司的业务来区分主营或其他）（已收款）借：银行存款或现金 贷：主营业务收入（或其他业务收入：按你们公司的业务来区分主营或其他）

劳务费可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：1、收到劳务费收入借：现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出借：其他业务支出(或主营业务成本)贷：银行存款(或应付工资等)3、提税金借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷：应交税金--营业税、城建税贷：其他应交款--教育费附加

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

扩展资料：

税法规定

1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。

不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。

工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：

级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的。

用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。

单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

参考资料来源：百度百科-劳务费

劳务费1000和管理费200都不属于工人工资，只是你们公司委托劳务公司代发工资的劳务费，全部入“管理费用”比较合适，至于保险费100如果是工人的保险，则应该算是成本比较合适。

劳务费会计分录：1.收到劳务费收入借：现金(或银行存款)。贷：其他业务收入(或主营业务收入)。2.发生的劳务费支出借：其他业务支出(或主营业务成本)。贷：银行存款(或应付工资等)。3.提税金借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)。贷：应交税金--营业税、城建税。贷：其他应交款--教育费附加。4.结转税金借：本年利润。贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)。拓展资料：劳务发票简介另外开具劳务发票时应携带以下资料：1.劳务发票开具申请单。2.税务登记证副本及经办人身份证。3.临时工的身份证复印件。4.支付工资清单。劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。此时，地税部门可能一同征缴其个人所得税。个人需要开具发票的，可以向国税局申请代开，按照3%征收率开具发票，并缴纳增值税，缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等，缴纳地税局征收的个人所得税。