注册会计师内部文案

辽宁省注册会计师协会秘书处内设综合部、会员部、考试培训部、部、财务部五个部门。 拟订并组织实施协会工作制度，负责起草协会重要报告和文件，组织协会重要会议；
行业综合法规、制度调研及有关文件起草；
负责本会对外宣传工作，编辑《辽宁注册会计师》网络版；
负责与协会理事、常务理事、各专业委员会的日常联系；
建设和行业网站，事务所信息发布，促进行业信息化水平和协会办公自动化建设；
开展行业对外交流与友好合作；
负责委员会的日常事务工作；
协会文电、机要、保密、公文档案、图书资料发放及查阅；协调协会各部门之间的工作，行政后勤保障服务。 负责注册会计师执业情况年度检查及业内惩戒等行业自律工作；
提供专业技术咨询及援助；
接待并处理注册会计师业务质量及职业道德的投诉举报；
反不正当竞争自律公约的履行；
负责自律委员会的日常事务工作。 负责执业注册会计师申报注册、任职资格年检、撤销注册、转所、转会及诚信档案的；
办理非执业会员入会、转会、退会等工作；
会计师事务所从业人员的推荐、招聘、人事调转、人才信息咨询服务。 负责组织全省注册会计师全国统一考试的报名、考务及考试合格证发放与考试成绩公布；
指导、各市注册会计师考试办公室工作；
负责注册会计师、非执业会员、专业助理人员的岗前培训、后续教育和考核工作；
组织培训教材编写、师资聘请和师资库建设工作；
负责后续教育委员会的日常事务工作； 组织贯彻实施会计师事务所会计制度，指导会计师事务所财务会计工作；
拟定公会内部财务制度；
负责协会会费的收缴及公会内部的日常财务会计工作；
负责协会财务委员会日常事务工作。

ICI是国际内部控制协会（the Internal Contl Institute，英文简称 ICI ） 国际内部控制协会（the Internal Contl Institute，英文简称 ICI 是2022年《萨班斯——奥克斯利法案》“Sarbanes-0xley Act of 2022”，SOX，简称《萨奥法案》出台后成立的专门致力于内部控制和公司治理的教育组织和智囊机构，是国际内部控制领域职业团体的代表机构。 国际内部控制协会的会长是威廉E佩里先生（Willian E Perry）。佩里先生是一位经验丰富并得到广泛公认的控制专家。他是质量保证协会QAI）的创始人，担任QAI的首席执行官长达2022年之久。他参与了注册会计师协会会计标准的编写，参加过多个研究项目，包括由IBM资助的定义计算机控制的里程碑项目；他是马科姆 波多里奇国家质量奖（Malcolm Baldge National Quality Award）的评审员。 在佩里先生的领导下，ICI 通过由企业董事会成员、运营经理、注册会计师事务所合伙人、律师和内部控制设计师组成的咨询顾问委员会，开发研制企业现实环境中实施内部控制所需的实务指南和评估测试技术。ICI 内部控制教育与咨询产品在向企业及客户推荐之前均在各类组织中经过现场的测试。 迄今为止，ICI 已开发形成以《萨奥法案》和 COSO内部控制框架为基础的世界一流水平的内部控制和公司治理指南以及专业评估技术和解决方案。ICI 是在全世界唯一能够提供内部控制和公司治理领域量化评估工具的组织。ICI提供的内部控制主要产品如下: ● 控制设计和文档方法； ● 基于COSO 框架的量化内部控制评估工具； ● 为董事会服务的量化评估指南； ● 企业全方位的控制教育流程； ● 国际注册内部控制师资格证书。 国际注册内部控制师资格认证项目是国际内部控制协会在全球范围推广的职业人才教育项目。该资格认证项目建立了全球内部控制职业人士最初的资格标准和职业胜任能力持续改进的要求。它正式承认资格证书持有者具有内部控制通用知识与技能体系 Common Body of Knowledge，英文简称CBOK中所阐述的学科知识与技能的胜任能力。

目前北京注协秘书处领导机构由四人组成，具体为：王建新、汪宁副、张文丽副、刁卫海工会主 席。根据行业实际需要，秘书处共设立15个部门，其中王建新负责全面工作，侧重办公室、财务部、法律人事部、服务部；汪宁副侧重 注册部、继续、资产评估部、信息部、资料室；张文丽副侧重部、考试部、宣传部；刁卫海工会侧重人事档案部、党委（团 委）办公室、工会办公室。
各部门主要工作职责如下：
（一）办公室：
协调协会内部工作运转，检查督促工作事项的落实；负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织； 组织起草有关重要报告和综合会议的领导讲话；负责协会秘书处档案及行业业务档案培训、指导、工作；负责注册会计师、注册资产评估师职业 责任保险的协助调研及推动工作；负责协会社团年检、组织机构代码证年检工作；负责协会发文审核；负责协会文件的收发、印制、上网及传递工 作；负责定购相关资料并向会计师事所、资产评估机构发放。
（二）注册部：
研究完善本地区注册制度；负责本地区执业注册会计师的注册、转所和任职资格检查工作；负责行业基础信息的采集维护、分析利用；负责本地区非执业会员的入会、转会、年检工作；对涉及注册方面的投诉举报进行调查处理。
（三）部：
依据中注协行业执业质量检查制度，开展北京地区会计师事务所年度职业道德和执业质量检查；受理会员违 法违规行为投诉、举报；依据北京注协惩戒办法开展行业惩戒；建立诚信档案；多方位开展专业标准与技术指导服务；事务所股东或合伙人资格； 负责事务所业务报告防伪标识；负责与工作职责相关部门的协调工作。
（四）继续
1、以《中国注册会计师协会继续教育制度》和《中国注册会计师协会继续教育制度补充规定》为指导，全面贯彻中 国注册会计师协会年度培训工作精神，调动各方力量，全面提升北京地区CPA队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平，从而负责制定、编制继续教育培训计 划；2、积极开拓人才培养途径，大力培养高层次行业人才；3、提升注册会计师专业方向教育质量，培养注册会计师行业高质量的后备人才队伍；4、加强继续教 育培训教材的开发和师资队伍的建设；5、加强培训工作的理论指导和制度保障。
（五）资产评估部
1、审批、注册资产评估师执业会员和非执业会员，支持会员依法履行职责；2、办理注册资产评估师注册和资 产评估机构设立的有关事宜，对注册资产评估师的任职资格及资产评估机构的设立条件进行年度检查；3、组织贯彻注册资产评估师执业准则、规则，制定实施行业 各项制度，并检查执行情况，对违法、违规执业的注册资产评估师及资产评估机构依法提出行业惩戒建议；4、组织开展会员执业道德、业务技能及其它相 关知识的培训；5、配合组织注册资产评估师全国统一考试北京地区考务工作；6、协调注册资产评估师行业内、外部关系，维护会员合法权益；7、组织业务交 流，总结工作经验，开展理论研究，不断提高注册资产评估师执业水平；8、积极宣传注册资产评估师行业，博取社会支持；9、促进对外交往，加强与国际同行间 的交流与合作；10办理国家法律、行业法规规定和中国资产评估协会、主管部门授权或委托的事项。
（六）宣传部
1、深入开展行业发展理论与实践调研，充分发挥协会委托研究体系作用，探讨和解决新时期行业发展中具有前瞻 、可作的问题，促进科研课题的成果。2、开展多种形式的对外宣传活动，广泛宣传行业在社会经济中的作用，提升行业公众形象，促进行业文化建设， 展现行业风采。3、编辑出版《北京注册会计师论丛》会刊及行业宣传品，促进行业专业技术进步和经验交流，活跃行业文化生活，更好地为会员服务。
（七）财务部
1、负责协会内部财务制度及内部控制制度的制订和修改；2、负责协会内部财务核算工作；3、负责组织行业年度决算的布置及汇总工作，负责会员会费的收缴工作；4、对北京地区两师行业的财务工作进行指导。
（八）考试部
根据注册会计师考试委员会办公室有关文件精神， 负责组织注册会计师全国统一考试北京地区的考务工作。
（九）法律人事部
1、组织行业相关法律研究，开展行业法制宣传教育工作；2、维护会员合法权益，为会员提供法律服务；3、对协 会制定的规范文件进行合法审核；4、按照市财政局等相关部门有关人事教育政策，拟订有关制度；5、合理规划协会人力资源的开发、配置；6、负责员 工的考核、培训和工作等。
（十）人事档案部
1、 认真贯彻落实北京市委组织部、北京市人事局及北京市人才服务中心对流动人员人事档案的有关规章制度，维护人事档案的严肃，促进人才合理流动。 2、负责本行业流动人员委托存档及人事并为用人单位及流动人员提供相关的公共人事人才服务。其中包括：负责与单位签订人事协议；接收委托存档单位 聘用人员人事档案存档及转出工作；接收集体户口及工作；办理因公出国（境）相关手续；开具各类人事证明；接收北京生源大中专毕业生并负责转正定级工 作；负责办理委托存档单位申报引进非北京生源应届毕业生需求的审批工作；负责档案工资的及工龄审定工作；负责审核申报职称考试工作；负责人事档案 费的收缴工作；负责计划生育及宣传工作。3、提供对会计师事务所、评估机构等会员单位发布网上刊登人才招聘需求信息的服务。
（十一）党委、团委办公室
负责北京地区注册会计师、注册资产评估师行业党建、团建工作。
（十二）工会办公室
1、按照《工会法》和《中国工会章程》及市总的相关文件精神，依据上级工会及秘书处的工作部署，制定工会工作 计划，布置、检查指导各基层工会开展工作，发挥工会委员、基层工会、委员作用；2、自觉履行工会职能，发挥工会的自身特优势，依法维护教职工的合法权 益和权利；3、积极开展有益于精神文明和行业文化建设的各类教育活动，组织好群众文体、文化娱乐活动，更好地丰富职工的文体生活；4、配合有关部门 做好工会、委员的培训，做好发展会员单位、新会员的接收和对会员进行工会基本知识的教育；5、做好来信来访接待等各项工作；6、积极开展职工互助保险 的宣传、组织、参保、理赔等工作。
（十三）信息部
负责建设和协会计算机网络，提高行业信息化、办公自动化水平。
（十四）服务部
1、负责协会后勤服务；2、负责协会固定资产（部分）及办公用品的购置发放；3、负责协会会议的会务工作；4、负责内外联系及协会安全保卫工作；5、负责协会物业。
（十五）资料室
负责北京注协资料室的规划、建设和等工作。

国际内部控制协会ICI中国总部 网 址： 考试网： -：010-68004186 传真：010-68004176 联 系 人：孙助理 地址：北京市西城区车公庄大街6号（北京行政学院）3号楼 邮编：100044国际内部控制协会（the Internal Contl Institute，英文简称 ICI 是2022年《萨班斯——奥克斯利法案》“Sarbanes-0xley Act of 2022”，SOX，简称《萨●奥法案》出台后成立的专门致力于内部控制和公司治理的教育组织和智囊机构，是国际内部控制领域职业团体的代表机构。ICI 通过由企业董事会成员、运营经理、注册会计师事务所合伙人、律师和内部控制设计师组成的咨询顾问委员会，开发研制企业现实环境中实施内部控制所需的实务指南和评估测试技术。ICI 内部控制教育与咨询产品在向企业及客户推荐之前均在各类组织中经过现场的测试。 迄今为止，ICI 已开发形成以《萨●奥法案》和 COSO 内部控制框架为基础的世界一流水平的内部控制和公司治理指南以及专业评估技术和解决方案。值得注意的是：ICI 是在全世界唯一能够提供内部控制和公司治理领域量化评估工具的组织。ICI提供的内部控制主要产品如下: ● 控制设计和文档方法； ● 基于COSO 框架的量化内部控制评估工具； ● 为董事会服务的量化评估指南； ● 企业全方位的控制教育流程； ● 国际注册内部控制师资格证书。

内部控制审计和财务报表审计的区别：
　　（一）对内部控制进行了解和测试的目的不同
　　在财务报表审计和内部控制审计中，注册会计师都需要了解与审计相关的内部控制，并都可能涉及测试相关内部控制运行的有效，但两者目的不同。注册会计师在财务报表审计中了解和测试内部控制，是为了识别、评估和应对重大错报风险，据此确定实质程序的质、时间安排和范围，并获取与财务报表是否在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制相关的审计证据，以支持对财务报表发表的审计意见；注册会计师在内部控制审计中了解和测试内部控制，是为了对内部控制的有效发表审计意见。
　　（二）测试内部控制运行有效的范围要求不同
　　在财务报表审计中，针对评估的认定层次重大错报风险，注册会计师可能选择采用实质方案或综合方案。如果采用实质方案，注册会计师可以不测试内部控制的运行有效；如果采用综合方案，注册会计师综合运用控制测试和实质程序，因而需要测试内部控制的运行有效。根据《中国注册会计师审计准则第1231号——针对评估的重大错报风险采取的应对措施》的相关规定，当存在下列情形之一时，注册会计师应当设计和实施控制测试，针对相关控制运行的有效，获取充分、适当的审计证据：
　　（1）在评估认定层次重大错报风险时，预期控制的运行是有效的（即在确定实质程序的质、时间安排和范围时，注册会计师拟信赖控制运行的有效）；
　　（2）仅实施实质程序并不能够提供认定层次充分、适当的审计证据。
　　也就是说，如果以上两种情况均不存在，注册会计师可能对部分认定，甚至全部认定都不测试内部控制的运行有效。
　　在内部控制审计中，注册会计师应当针对所有重要账户和列报的每一个相关认定获取控制设计和运行有效的审计证据，以便对内部控制整体的有效发表审计意见。
　　（三）内部控制测试的期间要求不同
　　首先，在财务报表审计中，针对评估的认定层次重大错报风险，如果注册会计师选择综合方案，需要获取内部控制在整个拟信赖期间运行有效的审计证据，而在内部控制审计中，注册会计师对于基准日的内部控制运行有效发表意见，则仅需要对内部控制在基准日前足够长的时间（可能短于整个审计期间）内的运行有效获取审计证据。
　　其次，尽管连续审计时注册会计师在财务报表审计和内部控制审计中都可以考虑以前审计中所了解和测试的情况，但在执行内部控制审计时，注册会计师不得采用《中国注册会计师审计准则第1231号——针对评估的重大错报风险采取的应对措施》第十四条中提及的“每三年至少对控制测试一次”的方法，而应当在每一年度审计中测试内部控制（对自动化应用控制在满足特定条件情况下所采用的与基准相比较策略除外）。
　　（四）对控制缺陷的评价和沟通要求不同
　　在内部控制审计中，注册会计师应当评价识别出的内部控制缺陷是否构成一般缺陷、重要缺陷或重大缺陷。在财务报表审计中，注册会计师需要确定识别出的内部控制缺陷单独或连同其他缺陷是否构成值得关注的内部控制缺陷。
　　相应地，两者的沟通要求存在不同。在财务报表审计中：
　　1．注册会计师应当以书面形式及时向治理层通报值得关注的内部控制缺陷，致送书面沟通文件的时间可能根据注册会计师对治理层履行责任需要的考虑确定（对于上市实体，治理层可能需要在批准财务报表前收到注册会计师的沟通文件；对于其他实体，注册会计师可能会在较晚日期致送书面沟通文件，但需要满足完成最终审计档案的归档要求）。
　　2．注册会计师还应当及时向相应层级的层通报：
　　（1）已向或拟向治理层通报的值得关注的内部控制缺陷，除非在具体情况下不适合直接向层通报。此项应采用书面方式通报。
　　（2）在审计过程中识别出的、其他方未向层通报而注册会计师根据职业判断认为足够重要从而值得层关注的内部控制其他缺陷。此项对沟通形式没有强制要求，可以采用书面或口头形式。
　　在内部控制审计中：
　　对于重大缺陷和重要缺陷，注册会计师应当以书面形式与层和治理层沟通，书面沟通应在注册会计师出具内部控制审计报告前进行；如果注册会计师认为审计委员会和内部审计机构对内部控制的无效，应当就此以书面形式直接与董事会沟通。此外，注册会计师应当以书面形式与层沟通其在审计过程中识别的所有其他内部控制缺陷（包括注意到的非财务报告内部控制缺陷），并在沟通完成后告知治理层。
　　（五）审计报告的形式和内容以及所包括的意见类型不同
　　内部控制审计报告的形式和内容不同于财务报表审计报告。注册会计师应当分别按照中国注册会计师审计准则和《企业内部控制审计指引》及《企业内部控制审计指引实施意见》的相关规定，出具财务报表审计报告和内部控制审计报告。此外，内部控制审计报告不存在保留意见的意见类型，如果内部控制存在一项或多项重大缺陷，除非审计范围受到限制，注册会计师应当对内部控制发表否定意见；如果审计范围受到限制，注册会计师应当解除业务约定或出具无法表示意见的内部控制审计报告。