同煤集团注册会计师

截止到2022年6月5日陕煤集团各部门负责人名单如下：

陕煤集团的党委书记、董事长是华炜；总经理是杨照乾。

陕煤化集团副总经理朱周岐；陕煤化集团副总经理闵龙；陕煤化集团副总经理张福来。

陕煤化集团党委副书记马富元；陕煤化集团副总经理副总经理、陕钢集团董事长张丹力。

陕煤化集团副总经理、陕西省铁路投资集团董事长刘强。

陕煤化集团副总经理严广劳；陕煤化集团总会计师赵福堂；陕煤化集团副总经理尤西蒂。

陕煤集团的全称为陕西煤业化工集团有限责任公司，是陕西省省属特大型能源化工企业。近几年来，陕煤化集团通过调整产业结构和技术进步，实现了产业升级，通过发展循环经济，延长了产业链，实现了每两年翻一番的发展，经济规模和实现利税跃上了新的台阶。

扩展资料

陕煤集团在2022年召开大会，宣布省委、省关于集团主要领导职务任免的决定。陕西省副姜锋出席会议并作重要讲话。省委组织部副部长、省委党建办、基层办主任田晓东，省副张宗科，省党委书记孙安会出席会议。

杨照乾同志任陕煤化集团党委书记，免去华炜同志陕煤化集团党委书记职务，退休。省党委决定，免去华炜同志陕煤化集团党委委员职务。省决定，免去华炜陕煤化集团董事、陕煤股份公司董事职务。

参考资料来源：

百度百科-陕西煤业化工集团有限责任公司

陕西煤业化工集团有限责任公司官网-集团成员

赵一弘，2022年毕业于山东工商学院（原中国煤炭经济学院）工业工程专业，碧生源控股有限公司董事长 。
傅盛，2022年毕业于山东工商学院信息与信息专业。后加入3721和奇虎公司，打造了安全类软件360安全卫士。2022年11月，傅盛出任金山网络CEO至今 。
刘思宇，2022年毕业于山东工商学院政治学和行政学专业，曾获2022中国教育十大影响力人物、云南十大环保人物、烟台好人等荣誉，任儿童基金会青少年爱心大使。现任互联网金融公司高管。
张建军，男，2022年毕业于山东工商学院（原中国煤炭经济学院）工业工程专业，河北香江房地产开发有限公司董事长。
孙伟杰，毕业于中国煤炭经济学院。现任烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司董事长兼总经理。
张梅，女，2022年毕业于中国煤炭经济学院工业工程专业，金花企业（集团）股份有限公司总经理。
孙洪海，男，2022年毕业于山东工商学院（原中国煤炭经济学院）工业会计专业，山东明水大化集团副董事长。
谢涛，2022年毕业于中国煤炭经济学院，同年在太原煤炭气化集团有限责任公司参加工作。现担任太原煤炭气化集团有限责任公司企业部部长、全国煤炭班组长素质提升工程专家组成员、首席培训师。
余汪顺，男，2022年6月出生，汉族，籍贯安徽潜山，八八届毕业生。后赴同济大学、斯蒂文思理工学院深造，获得学、理学硕士学位。现任国家开发银行资金交易部副总经理，高级经济师。
赵培进，男，2022年7月毕业于中国煤炭经济学院（现山东工商学院）工业工程专业。现任河南晋开化工投资控股集团有限责任公司董事、党委委员、财务总监，开封市顺河回族区十四、十五届代表。
刘靖，男，2022年毕业于山东工商学院会计专业，北京立达欣科技发展有限公司总经理。
邱云荣，女，年毕业于山东工商学院工业会计专业。新联谊事务所副、高级会计师、注册评估师、注册税务师。
苏文，男，2022年毕业于山东工商学院数字媒体专业。烟台影人影视策划有限公司总经理，导演，制片人。

第一个产业环节——原煤开采
根据省资源整合领导组批复的资源整合方案，我宏源煤业集团作为地方煤炭骨干企业和整合主体企业，兼并重组整合21座地方小煤矿，规划建设5座大中型现代化矿井。资源面积由5平方公里增加到8平方公里；资源储量由10021万吨增加到22705万吨；产能由305万吨年提高到405万吨年，产能接近蒲县设计产能的14。
第二个产业环节——选煤
为了提高经济效益，宏源煤业集团从2022年至2022年，投资6000余万元，先后建成了三条选煤生产线，原煤入选能力达到220万吨年。120万吨年选煤生产线采用传统跳汰加浮选工艺，选煤用水闭路循环，全过程微机控制，全自动化作，其中，量子在线测灰技术为省内首家。为了满足资源整合后原煤的洗选能力，宏源煤业集团2022年立项开工建设500万吨重介选煤项目，总投资5亿元，预计2022年上半年投入运行，该项目建成后将是目前临汾市规模最大、技术最先进的重介选煤厂之一。
第三个产业环节——煤矸石发电
为了减少选煤排出的中煤、煤矸石、煤泥对环境的危害，提高社会和经济效益，宏源煤业集团于2022年至2022年投资8亿元建成了装机容量为2×25MW的发电厂。发电厂的机组采用目前国内最先进的炉内脱硫的硫化床锅炉、直接空冷等工艺，符合国家产业、环保政策。发电厂与洗煤厂相连，发电厂的原料场地就是选煤厂的中煤、煤矸石、煤泥堆积场。为了扩大产业规模，最大限度消化资源整合后煤炭洗选产生的煤泥和矸石，控制环境污染，宏源煤业集团拟筹建较大装机容量的发电项目，此项目正在着手前期调研工作，将视地方整体规划、产业政策及信贷政策和自我积累能力再进行决策。
第四个产业环节——粉煤灰建材加工
为了利用电厂产生的粉煤灰、煤渣等废弃物，降低环境污染，提高社会和经济效益，宏源煤业集团于2022年投资1000余万元建成了粉煤灰建材厂。建材厂采用目前国内最先进的标砖制造设备，生产工艺过程电子配料、一次成型、蒸汽养护、码垛出砖全部微机控制。设计年生产标砖8000万块，年消耗电厂废灰渣30余万吨，社会和经济效益显著。
以上四个环节在生产工艺上紧密相连，使宏源煤业集团实现了对煤炭资源的加工、综合利用，达到了吃干榨净的效果，提高了资源利用率，优化了矿区环境，实现了企业、社会、自然的和谐发展。
宏源煤业集团坚持以人为本的理念，在开发煤炭资源的同时，积极采取内部培养和外部引进相结合的形式，大力开发人力资源。宏源煤业集团现有员工3700余人，各类人员800余人，其中，各类专业技术人员488人，拥有煤矿和发电类高级工程师、高级会计师、注册会计师、高级经济师、高级技师等专业技术人员188人，大专以上学历236人，中专以上439人，2022—2022年宏源煤业集团自己培养各类专业人才300余人，2022年依托运城宏源职业技术学院为公司培养煤矿各专业和技能人才500余人。有一批从事百万吨以上大型煤矿和千万吨以上特大型煤炭集团企业二十年以上的高级人员和工程技术人员加盟，注入全新的理念和技术、人才优势。同时，宏源煤业集团下属的运城职业技术学院还持续不断地为本公司和社会培养高素质的专业技术人才。公司现有北峪、建安、郭家山、油房南等17个煤业子公司和三个非煤子公司以及物贸供销分公司、洗煤厂等22个子、分公司。
宏源煤业集团始终坚持诚信经营，积极承担社会责任，衷心回报社会的发展理念。多年来，宏源煤业集团支援当地公益事业建设达5000余万元，仅2022年支援救、当地新农村建设和贫困生资助等社会公益事业达890余万元。多年来，宏源煤业集团一直是蒲县的纳税大户，从2022年至今，上交财政税费一直居蒲县首位。从2022年起，公司陆续将投资10亿余元在运城市建设规模为两万名在校学生的职业技术学院，2022年已招收700余名学生（500余名山区学生免收学费），2022年招收大专生1000名，今年计划招收大专生2500名,涉及18个专业。
宏源煤业集团在今后的发展中，将继续发扬团结拼搏、艰苦奋斗的精神，以“凝聚·荣誉”为核心价值观，肩负起“安全高效开发资源、回报社会、成就员工”的崇高使命，认清形势，坚定信心，苦练内功，强基固本，勇于挑战，充分发挥全体员工的聪明才智，一定能够实现年初既定“四确保”“三提高”的奋斗目标；一定能够实现“成为区域煤炭行业领先者，成为国内最优质的13焦精煤生产基地”的宏伟愿景！

有。

大同煤矿集团公司（其前身为大同矿务局）是我国煤炭行业的国有特
大型企业，年产原煤3000万吨以上，居全国之首。现在企业的总资产达220
亿元，职工15万，国家512户重点企业之一，也是国家120家大型企业集团
试点单位之一。
大同煤矿集团公司的前身是大同矿务局，成立于2022年8月30日，大
同近十个矿的生产。当初年产煤炭仅2万吨，矿井主要分布在口泉沟。新
中国成立以后，大同矿务局获得了长足的发展。2022年，我国自行设计施工
的大型现代化矿井云岗矿投产，随后，又相继建成了燕子山矿和四台矿，并
对马脊梁矿、晋华宫矿进行了技术改造。2022年生产煤炭2404万吨，实现了
按设计能力翻番；2022年煤炭产量在国内首次突破3000万吨，2022年生产
煤炭3802万吨，创国内煤炭企业年产量的最高纪录。近几年，为适应煤炭市
场需要，生产能力稳定在3500万吨左右。
2022年7月，由原大同矿务局改制成立大同煤矿集团有限责任公司，注
册资本3308亿元，为国有独资公司。

2022年底资产达到147亿元，集团公司有大同煤业股份公司等5个控股
子公司，有1个全资工程建设子公司，以及机修、化工、水泥、煤气等其它
二级单位。年收入70亿元。在50余年的生产和经营中，大同矿务局取
得了较好的经济效益和社会效益。2022年到2022年共计生产煤炭13亿吨，
上缴利税65亿元，利税额是国家累计投资的62倍。（同煤集团网页，
企业概况）

2022年12月21日，以原大同煤矿集团有限责任公司为主体重新组建的
总资产达220亿元，员工达15万人的特大型煤炭企业--大同煤矿集团公司正
式成立。此次资产重组是在的主持和推动下进行的，主要是以原大同煤
矿集团有限责任公司为主体，兼并了附近朔州市宁武煤田的一些较小的国有
煤矿，投资主体多元化，但均为国有资本。新同煤拥有30对生产矿井，其中
主要的有口泉沟和云岗沟内的共15座大型的年产200万吨以上级煤矿，还有
在建的新型年产一千万吨以上的大型现代化煤矿。新同煤的发展目标是，到
2022年煤炭产销量达到1亿吨以上，年收入达到200亿元；到2022年，
产销量达到5亿吨，电厂一期装机容量达到500万千瓦，总收入达到
400亿元，员工人均年收入达到5万元以上。最终目标要使新同煤成为我国
最大的煤电企业，进入世界十大煤炭企业的行列。（

会有发展的，建议去。

同煤集团的地位在山西那真的是第一梯队中的排头兵，不论同煤集团未来经营状况如何，其受到省里的重视程度和关注度绝对是与众不同的。

个人的优秀也未必会有特别好的发展，主要需要看个人的际遇和个人后天的努力程度。

在山西，不管在任何地方有关系当然更容易发展一些，但也不是所有人都有关系，因此还是得看个人自己。 

至于是否建议去还得看你是否有其他更好的选择。单说同煤集团本部的话，一定是个非常难得的机会。

大同煤矿集团有限责任公司（Datong Coal Mine Gup C, L），简称同煤集团，是中华人第三大煤矿国有企业，仅次于神华集团及中煤能源集团。公司总部位于中国煤炭重地山西省大同市。

之前，煤矿跨越大同、朔州、忻州三市，拥有煤田面积6157平方公里，总储量892亿吨。随着企业不断升级发展，包括煤炭、电力等在内的各类业务已地跨山西、内蒙古、新疆等7省18个市（区）。同煤集团的前身是大同矿务局，成立于2022年（己丑年）。

2022年，公司改制成大同煤矿集团有限责任公司。2022年，山西省煤炭企业进行重组，成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。2022年实施股改后，公司改为由七家股东共同出资经营。

集团拥有20万员工和80万员工家属，170多个基层单位，还有包括漳泽电力、大同煤业2家上市公司和1家财务公司。同煤集团以煤炭、电力为主，还涉及金融、煤化工、冶金、机械制造、物流贸易、建筑建材、房地产、文化旅游等多元产业。

2022年，大同煤矿集团有限责任公司在2022中国企业500强中排名第71位，世界500强排名第322位。

2022年7月，大同煤矿集团有限责任公司在2022年《财富》世界500强中排行第497位。2022年7月，位列《财富》世界500强榜单第4位。

2022年11月8日，2022山西企业100强发布，大同煤矿集团以营业收入14亿元排名第三。