同煤集团会计

财务需要，而且需要本科毕业，拿到证书！出纳不用！

浅谈当前会计工作中存在的问题

摘要：本文从四方面对会计的基础工作，队伍建设，企事业《会计法》《税法》的执行程度以及会计人员合法的权益保障作了简明扼要的分析，提出自己的看法和见解，虽然只反映的社会存在的个别现象，但也应引起我们的足够重视。

关键词：会计 基础 执行 保障 权益

改革开放以来，随着我国经济体制的不断完善，会计工作也进行了一系列的重大改革，并取得了举世瞩目的成就。尤其是《会计法》的颁布实施，引起了同煤集团党政领导的高度重视，他们积极组织，正确引导，一如继往的组织集团公司上下全体会计人员进行系统学习。作为一名年轻的会计人员，在学习《会计法》的过程中结合个人平时工作中遇到的问题，存在的现象感悟颇深，获益匪浅。现就自己的理解谈几点心得体会。

一、会计的基础工作还需加强。

会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。为此，国家定了一系列规章制度，并采取一定措施，来提高会计人员自身业务技能及理论水平。可是一些单位对基础工作不够重视，出现诸如账目混乱，手续不清，信息失真，监督不力等一些现象，至使这一环节薄弱，造成了会计工作不同程度的削弱、滑坡，甚至混乱使国家和社会公众利益受到了严重损害。造成这些后果的原因主要还是会计工作监管的力度小及会计基础工作水平低。因此我认为要改变目前会计工作中存在的状况，巩固会计改革成果，建立正常的会计工作秩序必须从会计基础工作着手，做到依法汇账、算账、报账。也只有这样，才能堵塞漏洞，加强管理，真正实现会计工作的严肃性、可靠性、真实性、合法性。

二、建立一支高素质的会计队伍。

我国历来重视会计人员素质和会计人员工作水平的提高，也发布了《会计人员工作规则》，并于1992年始，每年进行会计资格考试，从而开辟了一条客观评价会计人才的有效途经。可是随着改革开放的不断深入，会计人员的数量也随之增加，会计工作水平参差不齐，少数会计人员政治业务素质都比较低，有的会计人员对业务一知半解，只是每月机械地汇帐,不能正确、及时地提供财务信息，造成决策失误，甚至失职、渎职，给国家和集体资产造成重大损失。有的会计人员不坚持原则，不敢使用有效监督，而且为违法乱纪大开方便之门，同流合污，侵吞国家和集体资财，走上了犯罪的道路，所有这些情况都说明一个问题：就是会计人员的业务和政治素质亟待提高，会计工作质量亟待提高!

三、企业纳税意识淡薄，加大税收征管力度。

税收作为国家财政收入的一个重要手段，支撑着国家经济发展的正常运行，虽然我国对税收制度进行了一系列的改革，建立健全了比较完善的税收制度及税收征管体系，可是在执行的过程中掺杂了许多人为的不利因素。对于某些一般纳税人及小规模纳税人无视国家法律、法规，肆意逃税、漏税。有些地区甚至出现个体户私自注册“皮包公司”，空开增值税票的违法现象。虽然国家税务稽查机关对此现象进行严厉打击，可是屡禁不止。这些现象为什么会时常出现呢?这和企业的《会计法》的执行程度以及税务部门的个别办事人员的素质密不可分。当前我党全面进行保持共产党员的先进性教育，这对加强我党执政能力以及提高共产党员的政治觉悟水平意义深远。这无疑给我们社会各行各业的行业规范指明了前进的方向，我们企业的领导应认清形势，认真学习和贯彻党的先进性教育纲要，正视国家法律、法规，努力改变领导工作作风，积极推广和学习《会计法》、《税法》，并使之互相鞭策，从而为我国的社会主义建设迈上新台阶奠定一个良好的基础。

四、会计人员的合法权益，得不到保障。

当前，国家《会计法》明确规定了对会计人员采取的'保护措施，会计人员的职权是法律赋予的。进行会计核算，实行会计监督是法律赋予会计人员的责任，也是法律赋予会计人员的权利。就是说，会计人员依法行使职权受法律保护，任何人不得侵犯，一切侵犯会计人员依法行使职权的行为，都是违法的。可是某些地区的领导干部无视国家对会计人员的保护措施，在会计人员依法行使职权时经常刁难、阻挠、甚至打击报复。打击报复的形式多种多样，有的利用种种借口将坚持原则的会计人员调离会计工作岗位;有的对会计人员人身攻击等等。遭受打击报复的会计人员也只能忍气吞声。

以上这些说明了一个普遍存在的社会问题，即会计人员普遍存在着对《会计法》认识不够，因此造成自身的合法权益得不到保障。在这方面我提倡所有的会计人员拿起手中的法律武器，充分行使自己的监督权力，杜绝不合法现象的蔓延。 以上四点是我对当前会计工作中存在的问题发表的个人观点。相信随着社会主义改革的不断发展，市场经济的不断深化，以及整体国民素质的不断提高，会计工作也将会不断更新、完善，造福于全国人民!

会有发展的，建议去。

同煤集团的地位在山西那真的是第一梯队中的排头兵，不论同煤集团未来经营状况如何，其受到省里的重视程度和关注度绝对是与众不同的。

个人的优秀也未必会有特别好的发展，主要需要看个人的际遇和个人后天的努力程度。

在山西，不管在任何地方有关系当然更容易发展一些，但也不是所有人都有关系，因此还是得看个人自己。

至于是否建议去还得看你是否有其他更好的选择。单说同煤集团本部的话，一定是个非常难得的机会。

大同煤矿集团有限责任公司（Datong Coal Mine Group Co., Ltd.），简称同煤集团，是中华人民共和国第三大煤矿国有企业，仅次于神华集团及中煤能源集团。公司总部位于中国煤炭重地山西省大同市。

之前，煤矿跨越大同、朔州、忻州三市，拥有煤田面积6157平方公里，总储量892亿吨。随着企业不断升级发展，包括煤炭、电力等在内的各类业务已地跨山西、内蒙古、新疆等7省18个市（区）。同煤集团的前身是大同矿务局，成立于1949年（己丑年）。

2000年，公司改制成大同煤矿集团有限责任公司。2003年，山西省煤炭企业进行重组，成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。2005年实施股改后，公司改为由七家股东共同出资经营。

集团拥有20万员工和80万员工家属，170多个基层单位，还有包括漳泽电力、大同煤业2家上市公司和1家财务公司。同煤集团以煤炭、电力为主，还涉及金融、煤化工、冶金、机械制造、物流贸易、建筑建材、房地产、文化旅游等多元产业。

2016年，大同煤矿集团有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第71位，世界500强排名第322位。

2018年7月，大同煤矿集团有限责任公司在"2018年《财富》世界500强"中排行第497位。2019年7月，位列《财富》世界500强榜单第464位。

2019年11月8日，2019山西企业100强发布，大同煤矿集团以营业收入1765.14亿元排名第三。

会计从业取消了，初级自然就成为了我们进入会计行业从事会计工作的新门槛啦，不管什么行业都是必要的