回答数
7
浏览数
13640
直视
你这是什么奇葩同事,销毁护士资格证和执业证对护士来说是很致命的,先不管报不报警,你赶紧去卫计局补办证件,这种事就算报警了也不会把你同事怎么样,医院还有可能开除你俩,你没事说人家坏话干嘛,自作孽不可活,在医院最重要的就是多做事少说话,那么多女人,你少说话就少麻烦。
我似火却暖不热你
建议向劳动监察大队投诉。用人单位扣押劳动者证件的,属于违法行为,劳动监察部门应当责令限期退还给劳动者本人。用人单位如扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政主管部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。《护士执业注册管理办法》第十八条护士执业注册后有下列情形之一的,原注册部门办理注销执业注册:(一)注册有效期届满未延续注册;(二)受吊销《护士执业证书》处罚;(三)护士死亡或者丧失民事行为能力。第十九条卫生行政部门实施护士执业注册,有下列情形之一的,由其上级卫生行政部门或者监察机关责令改正,对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)对不符合护士执业注册条件者准予护士执业注册的;(二)对符合护士执业注册条件者不予护士执业注册的。第二十条护士执业注册申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请护士执业注册的,卫生行政部门不予受理或者不予护士执业注册,并给予警告;已经注册的,应当撤销注册。
凌驾在我之上
1、根据劳动合同法第九条规定, 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故医院扣押你护士执业证的行为是违法的,同时根据劳动合同法第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。你有权向劳动监察部门投诉,由医院退还你的护士执业证,并对医院进行处罚。2、劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条为:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十三条为:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种情形外,用人单位收取劳动者违约金是违法的。根据上述规定,如果你接受医院的培训是专项技术培训,那么你未到期解除劳动关系,应当按照你按照你实际履行劳动合同期限和约定合同总期限的比例,退还好培训费用。看公司扣押你的工资等费用金额是否超过了应当退还的培训费,如果超过了是不合法的。
优质医学问答知识库