护士执业证被单位扣押

护士证和护师资格证是医疗行业从业人员必须具备的职业资格证书，对于从事相关工作的人来说非常重要。在单位压着这种情况下，可能存在以下几种情况：1. 单位未按规定为员工缴纳社保或公积金等福利：如果单位没有为员工缴纳社保或公积金等福利，那么持有护士证或护师资格证也无法得到相应的补贴。2. 单位未给予相应岗位晋升机会：拥有高级职称、专业技能鉴定、荣誉称号等可以提高个人竞争力和获得更好待遇的条件，在一些企事业单位中可以直接影响到晋升机会。3. 单位不承认持有该职业资格证书者所具备的实际能力：虽然拥有相关职业资格可以提高求职者在面试时的竞争力，但并不能代表其实际能力水平。因此，在某些特殊情况下，即使持有该类证书也可能无法获得理想岗位。总之，在就业过程中拥有相关职业资格是很重要的一部分，并且需要注意继续学习与进修以提高自身素质。同时建议选择正规渠道获取相关信息，并了解劳动法律法规以及自身权益。

正常情况下护士资格证是放在自己手里的，但是现在很多医冲坦誉院都规定要求护士资格证放在医院保管。这是没关系的，如果你决定离职，他们没理由不归还你的护士资格证。如果医院不归还护士资格证，可以依法起诉。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、散段职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日信顷起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

法律分析：建议向劳动监察大队投诉。用人单位扣押劳动者证件的，属于违法行为，劳动监察部门应当责令限期退还给劳动者本人。用人单位如扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政主管部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。

法律依据：《护士执业注册管理办法》

第十八条 护士执业注册后有下列情形之一的，原注册部门办理注销执业注册：

（一）注册有效期届满未延续注册；

（二）受吊销《护士执业证书》处罚；

（三）护士死亡或者丧失民事行为能力。

第十九条 卫生行政部门实施护士执业注册，有下列情形之一的，由其上级卫生行政部门或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：

（一）对不符合护士执业注册条件者准予护士执业注册的；

（二）对符合护士执业注册条件者不予护士执业注册的。

第二十条 护士执业注册申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请护士执业注册的，卫生行政部门不予受理或者不予护士执业注册，并给予警告；已经注册的，应当撤销注册。