医学影像执业医师缺口

急缺的医生有以下的类型：一、儿科我国有0-18岁儿童近2.8亿人，全国却只有13万儿科医生。就是说，我国每千名儿童对应的儿科执业医师和儿科执业助理医师数只有0.49，前不久六部门联合印发的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出，到2020年每千名儿童所对应的儿科执业医师和儿科执业助理医师数应达到0.69，这样算来，我国还需要9万名儿科医师才能达到。但每年能招到的儿科医师数量不足5000人，所以说眼下儿科就业缺口无疑是巨大的。二、全科国务院办公厅印发《意见》要求，到2030年城乡每万名居民至少拥有5名合格的全科医生，而目前我国全科医生数量总共只有20.9万，也就是说，每万名居民拥有的全科医生数量为1.5名。所以还需要50万名全科医生才能达到要求。三、麻醉科目前全国有麻醉医生8.5万人，每万人拥有麻醉医生0.5人，而美国和英国每万人拥有的麻醉专业人员数量分别为2.5名和2.8名，如果我国按照每万拥有的麻醉医生数量为2.5名为标准，那么至少还需要30万麻醉医生四、精神科我国现有精神科医生2万余人，平均每一万人口拥有的精神科医生只有0.149名，而根据《柳叶刀》数据，世界平均水平为每万人拥有的精神科医生有1名。也就是说我国还至少需要40万精神科医生才能达到国际平均水平。

影像学就业相当好了，主要是毕业人数不多需求量挺大，本科毕业去小一点地方医院还可以。

回答你好，医学影像是一门辅助临床医学，跟临床有密切关系，考试也是考临床相关，就业比临床好，因为医学影像学专业是这些年才兴起的，再加上中国各2、3线城市发展起后很多医院都强化辅助科室，进入新科技，这类专业医生比较缺，竞争少，但待遇比不上临床，影像的工作相对也轻松些。毕业后能从事各级医疗机构从事医学影像检验、诊断和介入、操作及设备的维护与营销工作；放射治疗工作。希望我的回答能给你带来帮助，请问您还有其他问题吗!可以提出来，我来帮你分析解答。0.0如果没有问题了，请点击结束咨询，并且辛苦您点左下角《我要评价》那里帮我点一一个赞，谢谢。祝你生活愉快!好运常伴随你。❤️0.0

就业方向：医疗机构，医学影像检验、医学影像诊断、设备维护、放射治疗。考研方向：影像医学与核医学、外科学、放射医学。医学影像技术好就业吗 这个专业就是在医院拍X光片子，不能搞诊断。要学就去学医学影像专业，虽然少了“技术”两个字，但是有着天壤之别。影像技术专业不能考执业医师证，影像专业可以考。影像技术专业不能干诊断的工作，影像专业可以干影像技术的工作，如果没有执业医师证去写报告搞诊断，是违法的！卫健委时不时会查的。 影像技术专业基本上是来回跑（后处理除外）跟病人做检查，要说很多话，不停的解释……影像专业不接触患者，在相对舒适的环境下坐着写报告，有可能写错诊断（牵扯医疗纠纷，风险高）。影像专业基本都有事业编制。影像技术专业基本没有。（原因也是因为执业医师证）。收入刚开始差不多，随着职称的差距，越来越大。 医学影像学专业就业前景 随着国家加大医疗卫生投入，基本建立起遍及城乡的医疗卫生服务体系及城镇职工医疗保险制度，同时各地纷纷提出医疗卫生事业的发展规划，以上政策和措施进一步促进了我国医疗卫生事业的发展，特别是近几年来各种高端影像设备不断普及到县及县级以下医院，导致目前中国较多医疗卫生单位，特别是西部医疗卫生单位对医学影像学专业人才需求缺口增大; 在目前这种医疗体制下，医疗卫生单位需要影像专业人才，但又无法提供足够的人员编制，很多医疗卫生单位不得不以招聘影像专科生来解决这种矛盾。现在设有医学影像专业的医学院校相对较少，毕业生也较少，目前，医学影像专业的就业情况就相对较好。 医学影像学科涉及面广，整体性强，发展迅速，是一门独立而成熟的学科。医学影像学专业的研究范围主要由以下三部分组成：①放射医学、包括传统的X 线诊断、计算机体层成像(CT)、磁共振成像(MRI)、介入性放射学;②超声医学(US)，包括B 型超声、超声心动图、介入超声;③核医学，包括γ照相、单光子发射计算机断层照相(SPECT)、正电子发射计算机断层照相(PET)和介入核医学。

医学影像学专业，该专业毕业一定要具备较全面的临床医疗技能和较扎实的医学影像学诊疗技术，并有一定医学法律知识和人文社科知识的合格医学影像学专业医师,能从事各种常见病、多发病的影像诊断工作，并能在影像设备的监视下完成常见病的介入治疗工作，同时也可以从事医学教育、医学研究、医学法律和卫生事业管理方面的工作。一、医学影像学专业就业方向本专业学生毕业后可在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面的工作二、医学影像学专业就业岗位1、b超医生2、b超医师3、放射科医生4、放射科医师5、物理师6、软件实施工程师7、医学影像8、医学影像学9、放射科技师10、磁共振医生11、超声科医师12、彩超医生三、就业前景国家也加大医疗卫生投入，基本建立起遍及城乡的医疗卫生服务体系及城镇职工医疗保险制度，同时各地政府纷纷提出医疗卫生事业的发展规划，如西部唯一的直辖市重庆政府提出在2015 年前重庆区域内三级综合医院将达到30 所，以上政策和措施进一步促进了我国医疗卫生事业的发展，特别是近几年来各种高端影像设备不断普及到县及县级以下医院，导致目前中国较多医疗卫生单位，特别是西部医疗卫生单位对影像专业人才需求缺口增大;在目前这种医疗体制下，医疗卫生单位需要影像专业人才，但又无法提供足够的人员编制，很多医疗卫生单位不得不以招聘影像专科生来解决这种矛盾。