四大审计师是软件工程吗

四大审计应该是指的以前的四大审计机构吧，像目前国内的德勤，还有毕马威，安永，还有以前有一个普华永道。

确定不需要会计专业。事实上四大会计所里面真正是会计专业出身的人很少。因为他们的工作其实主要是审计，而不是我们传统上所认为的企业里的那种会计。当然要进四大也不是轻而易举的事。最重要的是英文必须要好。

我是四大经理，专业完全不要求！比如有数学、旅游、日语韩语小语种、物理、航天、海运、法律。与经济，金融占边的我就不说了。所以，给自己点儿信心！专业完全不是问题！！

四大找人，只是招收新人，忽视专业的原因就是国内的毕业生所学的专业，基本上对四大来说，都是没用的。 一切业务都要靠四大自己独创的一套软件系统进行工作，因此，外语六级以上，熟练的电脑操作和优良的品行、能吃苦耐劳是进四大的基本门槛。 审计，税务，风险管理，咨询中，对新人来说，只是招生审计为主，税务很少。 风险管理，和咨询基本不招收新人。 具体的工作内容，常人基本都清楚，这里就不再介绍。 招生及具体工作上基本不用到数学，主要是外语、电脑和加上系统的电脑工作软件培训，懂得的所谓专业知识越少越好，以免用国内教科书上，仅仅是从国企那里总结出来的一些东西，来影响四大的工作和声誉。很多外语学校语言专业的大学毕业生，工作了五年—八年以后，很多的成为了四大的高管。

在校生进入四大的门槛：1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好。 2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务。 3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标； 非应届进入四大基本条件：1.英语6级（也就是说雅思，托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的，只有托福雅思成绩是不行的。）；2.本科毕业学士学位；3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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