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薄荷叶
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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两人酒
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
审计的工作性质在分类上可以分为三大类,一是政府的审计工作;二是企业内部的审计工作;三是企业外部的审计工作。
审计的主要工作内容简单说来就是查账。对政府或是企业内部和外部的各种往来账款、债权债务以及纳税情况等进行审查。细致的说,审计工作需要对政府或是公司的规章制度进行审查,是否完善、健全、各部门是否符合规定、文件合同等是否无任何问题。这些都是需要有审计部门进行配合和完善。
审计专业主要学习
审计专业毕业以后需要从事财务方面的相关工作内容,因此对于审计专业的课程设置上需要掌握基本的会计专业知识和技能。审计专业的主要学科是财务原理及会计原理。
常见的审计专业课程设置包括:财务管理课程、审计学知识、财务收支课程、统计学已经经济学和经济法等会计类相关课程设置。审计专业的学生在时间课的学习内容包括会计实务操作、手工记账和会计基本微机操作等专业技能。
以上内容参考资料:百度百科-四大会计师事务所