人力资源管理内外培训师

当然是培训师！

1、人力资源师就业范围更广阔一些，但是一般要求本科文凭，最好是人力资源管理专业毕业，否则一定要有行业经验。2、培训师因为属于人力资源的其中一个细分领域，其就业面比人力资源要窄一些。但是工资相对于来说偏高一些。一般要求能上台授课，最好懂培训管理，至于有无这个证倒是其次。

培训更好找工作 资源管理更具备挑战性

没经验的 不是这个行业的可以报个班学学 比如尚德 什么的 听听老师讲的 总比自己看书强

人力资源培训师是专门从事培训工作，作为讲师或企业内部讲师用的

不需要。培训师属于企业岗位，而教师属于公务员序列

如果将来做企业人力资源管理方面的培训师，不需要考取教师资格证的，只需要做好专业内容的准备和掌握。具体企业人力资源管理培训师需要具备：1、了解并掌握人力资源六大模块的知识内容；2、有一定的人力资源管理方面的学习经历，最好有相关的证书、资质；3、有一定的人力资源管理方面的工作经验；4、具有演讲能力和技巧；5、有大量的案例，可以是书籍上的，也可以是实际工作中的。