国贸人力资源助师

我倒不那么觉得 我也是国贸系毕业的 现在从事人事工作 机会无处不在 都是给那些有准备的人 毕业的学生都没有经验 也别一开始就给自己定位太高 门槛低些 先进入你自己喜欢的企业 做好先打杂的准备 等待机会 你善于沟通 电脑应用熟练 做事仔细 又有证 领导怎么会不考虑你呢经验都是自己慢慢积攒的 不一定非得一上来当个人事经理或是主管才能积累经验！

肯定有用的阿 特别是对应届毕业生来说 因为你们开始不可能有工作经验的 所以这个时候专业证书还是会很起作用得而且人力资源管理师在业内是相当权威的哦~~

至少理论知识要的。把人大版人力教材买一套来看。证是没用的，不要考。 HR会考你知识掌握程度。

这个是不用担心的绝对不会让你吃亏的啊！如果需要 我处可以为你解决的而且我这的学员都学得很棒啊！

就咱们中国而言，职业资格这一块企业不是看得很重，关键还是要有相关的工作经验。我 是学人力资源的 在学校的时候考了三级资格证，现在毕业快一个多月了，还是 “游荡”啊！

毫无用处，人力资源又不是技术类的，它靠的是经验是是否善于处理人际关系，那些证书自己还可以，拿到外面会被行家笑的。如果你是做会计的，有个注册会计师之类的证书那倒是很好，要知道，做技术和做管理是两码事。