回答数
4
浏览数
3160
谈笑心酸挥别泪洒
就咱们中国而言,职业资格这一块企业不是看得很重,关键还是要有相关的工作经验。我 是学人力资源的 在学校的时候考了三级资格证,现在毕业快一个多月了,还是 “游荡”啊!
凉透心底
多个技能,多个见识,多个证,多个就业机会,多个保障。
清欢度不归路
肯定有用的阿 特别是对应届毕业生来说 因为你们开始不可能有工作经验的 所以这个时候专业证书还是会很起作用得而且人力资源管理师在业内是相当权威的哦~~
情创悲疗
毫无用处,人力资源又不是技术类的,它靠的是经验是是否善于处理人际关系,那些证书自己还可以,拿到外面会被行家笑的。如果你是做会计的,有个注册会计师之类的证书那倒是很好,要知道,做技术和做管理是两码事。
优质人力资源问答知识库