薪税师等同于经济师吗

回答可以考，薪税师作为时代的产物，在人力资源管理与税务筹划上有着不可替代的作用，尤其是在社保入税和个税改革后，能够熟练掌握薪酬体系设计与薪酬税费风险防范与管理的复合型人才的受到各企业的追捧。薪税师恰恰完美符合了企业的用人需求，既能帮助企业降低人力资源成本，又能降低薪酬税务风险，一专多能，全面发展。作为人力资源和财务工作核心中的核心，其关键服务岗位“薪税师”在未来将会有以下几类就业发展方向：①企业的人力资源和财务部门；②财务相关岗位，如会计、税务、出纳等；③第三方的人力资源公司。如今第三方的人力外包已经成为了一种趋势，既可以减少企业的用人风险，又可以降低企业的人力成本。而对于提供人力服务的第三方公司来说，既懂人力资源管理，又了解税务相关内容的新型复合人才，往往会备受青睐。所以，要是有时间的话还是可以考一个的，有证书和没证书的待遇是有区别的！更多2条

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型 专业人才。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又 能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字 化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

一、薪税师是资格证。2020年2月25日，国家人社部、市场监督管理总局与统计局联合发文通知：在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”工种。薪税师证书是由中国商业会计学会和中国国家人事人才培训网双认证颁发，证书全国通用，获得此证书的学员，在国培网查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询，是岗位聘用、认知、加薪和职务晋升的重要依据。二、薪税师报考条件薪税师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。初级薪税师（1）国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高和技校）及以上学历；（2）具有1年以上工作经验；（3）有志于从事基础薪税工作人员。中级薪税师（1）国家教育部门认可的中专学历，满4年（2）国家教育部门认可的专科学历，满3年（3）国家教育部门认可的本科学历，满2年（4）国家教育部门认可的研究生学历直接报考（5）取得初级薪税师证书，满1年（6）5年以上工作经验高级薪税师（1）国家教育部门认可的专科学历，满4年；（2）国家教育部门认可的本科学历，满3年；（3）国家教育部门认可的研究生学历，满2年；（4）取得初级薪税师证书，满2年；（5）取得中级薪税师证书，满1年；（6）6年以上工作经验。

薪税师是综合了HR、财务业务的新岗位，具备人力资源管理知识及财税知识，将促进我国人力资源与人力资本行业发展。2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发通知，明确在企业人力资源管理师职业下增设薪税师工种，意味着薪税师进入国家职业资格目录。目前，全国薪税师人才库及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈阳等省市薪税师人才库在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下，在部分省、市注册税务师协会支持下完成建库，对已经考取薪税师证书的考生可以申请入库。薪税师颁证机构考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级（初、中、高级）证书，高级薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。PS：中国商业会计学会成立于1987年4月，简称CCAI，本会是中国商业部门的财会工作者和相关企事业单位及社会组织自愿结成的学术性、专业性的、全国性的非营利性的社会组织。 本会接受登记管理机关为中华人民共和国民政部，业务主管单为国务院国有资产监督管理委员会。具体可以参考这里