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你好深深
回答权重评分表示在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待,某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。 在质量评价过程中,按照不同项目在整体工作中所占的工作量大小以及该项目对整体工作的重要程度,而算出的比例分值。 设置权重评分的好处是变更权重或增加对象时非常灵活,同时只要关注变更或增加对象的权重,而不需要去同时关心或调整其他对象的权重,未调整的对象之间仍然保持原有的对比关系。希望我的回答能够解答您的疑问,如果您对我的服务感到满意的话,希望您可以给我一个赞哦~祝您生活愉快,身体健康~谢谢您!
情比金坚
主观赋权法主要是由专家根据经验主观判断而得到,如AHP法、Delphi法等,这种方法人们研究较早,也较为成熟,但客观性较差。客观赋权法的原始数据是由各指标在评价中的实际数据组成,它不依赖于人的主观判断,因而此类方法客观性较强,如变异系数法,变异系数法直接根据指标实测值经过一定数学处理后获得权重。当由于评价指标对于评价目标而言比较模糊时,采用变异系数法评价进行评定是比较合适的,适用各个构成要素内部指标权数的确定,在很多实证研究(毕业论文等)中也多数采用这一方法。缺点在于对指标的具体经济意义重视不够,当然也会存在一定的误差。