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1.劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。2.符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。并且国家早在2017年人力资源社会保障部和财政部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中就明确提出:同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
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从发展方向、价值体现、薪资待遇及政策支持等几个方面来给大家详细阐述一下!发展方向:注册造价工程师是工程造价,属于预算类。价值体现:造价工程师是专业技术岗,有在工程概、预、决算中的签字权。资深的造价工程师年薪可达百万,发展前途要远远大于一级建造师。薪资待遇:业内人士都清楚,一级造价工程师的待遇也很可观,但相比于其它岗位,一级造价工程师的收入更多取决于企业、项目大小、项目周期等多方面因素。整体来看,大多数一级造价工程师都处于6K-8K、8K-10K、10K-15K这三个区间,各占20%多的比例。政策支持:凡是从事工程建设领域的建设、设计、勘察、施工、监理、工程一级造价咨询等单位和部门,必须在财务评价、评估、审核、鉴定、投资控制等岗位上配套具有一级造价工程师执业资格的专业技术人员。
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