社会工作者怎么买生育津贴

生育津贴的申领需要满足当地社会保障部门的有关要求，一般需要连续缴纳生育保险满一年。生育津贴具体包括生育医疗费用和生育津贴补助两部分。生育医疗费用报销需要提供生产医院的证明，生育津贴补助按照劳动者工资或者当地平均工资水平确定。一般是逐笔申报，一次性到账。具体申领政策和需要的材料建议到当地社会保险综合事务受理处咨询。

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单位帮员工办理生育津贴程序如下：1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区（街道）领取。3、经社保审核通过，盖章。4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡（医保卡）到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表（盖章，填上单位账号），带生育服务证（准生证）、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。更多疑问，可以咨询地方的社保部门；或拨打社保热线12333详询。

（一）办理条件：符合下列条件之一的单位或者个人可以申请：

1、被保险人在本市累计支付一年以上的生育保险，在享受生育保险福利的期间，用人单位应当足额、按时缴纳生育保险费，用人单位应当自被保险人出生后一个月内向社会保险经办机构申请生育补助，或者计划生育手术的实施。

2、被保险人本市参加本市生育保险累计缴费不满一年的，用人单位应当在累计缴费12个月后，向社会保险经办机构申请缴纳生育津贴。

3、被保险人按照规定享受产假或计划生育手术假时，用人单位因吊销营业执照、责令关闭或撤销等客观原因，停止为被保险人支付生育保险费，未支付产假工资的，按照规定享受产假或计划生育手术假。被保险人可以在产假或者计划生育手术假结束后一年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

（二）办理程序：

1、正常申报：自被保险人生育、流产或计划生育手术后一个月起一年内，用人单位应当申请生育保险待遇。

2、延期申报：被保险人在满12个月后累计支付12个月，按用人单位申请生育保险待遇。

法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。