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像你的他
新未保法正式施行
6 月 1 日儿童节,在这个特殊的一天,新修订的未成年人保护法正式开始实施。它从家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护、政府保护、网络保护这 " 六大保护 " 为 " 少年的你 " 保驾护航。
新修订的《未保法》6月1日正式施行,共9章132条。曾参与制订《南京市未成年人保护条例》的南京师范大学法学院教授陈爱武,现场介绍了《未保法》的亮点特色。与老法相比,新法扩增了家庭保护和学校保护等内容,新增了“政府保护”和“网络保护”专章,强调对于因监护缺失而身处困境的儿童,政府应兜底保障;明确未保协调机制的具体工作由民政负责;街道和社区等基层单位需要设置专人专岗来负责未保工作,真正让未保工作可参考、可操作、可执行。
当天,玄武法院法官王萍现场介绍了6月1日即将施行的另一部法律——《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,提醒广大未成年人家长,要关注孩子的行为动态,发现孩子有吸烟饮酒、进入酒吧娱乐场所等不良行为的时候,及时进行干预、教育和引导,以防孩子发生违法犯罪的不良后果。
与法同行,护卫童宁。5月30日,由江苏省和南京市未保办联合主办的“未成年人保护工作宣传月”启动仪式在荔枝广场举行。现场以专家解读、情景剧表演等形式,学习、宣传《中华人民共和国未成年人保护法》(简称《未保法》)。
启动仪式上,市慈善总会还正式发布南京市未成年人救助保护慈善基金项目。该基金所有社会爱心善款,都将用于未成年人救助与保护的相关事务。到目前为止,基金已经筹募到3万元。现场,有20名困境儿童首先领取到了一笔“六一”节的爱心慰问金。
活动现场,市未成年人救助保护中心的`社会工作者及教育、司法等10家未保委成员单位代表,联合向社会发出倡议:希望全社会关注未保工作,各职能部门共同携手构筑未成年人保护的坚强后盾。
据了解,今年的宣传月,省市将以深入学习宣传和贯彻落实《未保法》为主题,以强化未成年人关爱保护为主线,通过开展现场宣传、新闻媒体宣传、专题学习培训、网络知识问答等系列活动,学习、宣传《未保法》。
民政部门表示,在接下来的宣传月中,我市将陆续推出未保漫画系列;联合媒体发布未保法系列新闻专题报道;走进学校、社区和企事业单位,为广大市民开展全年20场未保法律法规讲座。同时,南京新的社会阶层人士联谊会联合媒体,为宣传国家《未保法》设计制作的网络知识竞答H5推送当日正式启用,通过网络竞答,市民还有机会领取精美礼物。
无感动
社区志愿者工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我为大家收集的社区志愿者工作总结,欢迎阅读与收藏。
一、服务背景
志愿者,指在自身条件许可的情况下,在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下,合理运用社会现有的资源,志愿奉献个人可以奉献的东西,为帮助有一定需要的人士,开展力所能及的、切合实际的,具一定专业性、技能性、用爱心服务活动的人。
在社会工作者的服务对象中,志愿者是一类稍显特殊的服务人群,社工有时候会忽略志愿者本身对志愿服务的需求,通过开展志愿服务想要达成什么样的目标?恻隐之心,人皆有之,这也是大多数志愿者保持不断参与志愿服务的根本动力之一,是我们需要贯彻“助人自助”理念,帮助他们提升志愿服务能力,实现志愿服务意愿的一类人群。
社工不是“管理”志愿者,从招募、注册、组织志愿者开展志愿服务,其最终目的都是为了实现志愿者的“自助”。主动来注册的志愿者一般不缺乏服务意愿与奉献精神,但志愿者普遍对自己想做什么和自己能做什么比较模糊,培育“志愿者”策划服务活动的能力,是社工服务最为重要的一环。就如何挖掘“志愿者”的潜能,提升“志愿者”策划服务活动的能力,依据的社会工作专业理论——优势视角理论,“优势视角”是一种关注人的内在力量和优势资源的视角,意味着应当把人们及其环境中的优势和资源作为社会工作助人过程中所关注的焦点。
志愿者在服务中,面对巨大的工作压力不免会出现倦怠、焦虑和无奈的负面情绪,社会工作者需要对志愿者出现的负面情绪适时给予引导和纾解。
二、服务伦理
(一)保护生命。参与服务的社会工作者需要密切关注受疫情影响群体的衣、食、住、行,判断疫情带来的`日常或急剧变化,是否威胁其生命安全,并迅速做出回应;学习自我防护和自我照顾。参与服务的人员应当具有安全的防护工具、充足的睡眠、基本的亲友支持网络,以保障身心安全,防止身心耗竭。
(二)平等尊重。社会工作者在为志愿者提供服务时,尊重志愿者,接纳志愿者的想法、习惯和方式,与志愿者保持平等关系,不以“专家”的身份自居,不居高临下。
(三)保护志愿者的隐私。社会工作者在服务过程中,要保护志愿者的个人信息,不与他人讨论志愿者的资料。但披露资料可以防止对志愿者和他人造成严重伤害,可以有保密例外。
(四)真诚的原则。及时披露疫情的官方信息。回应志愿者询问时,据实告知,无论消息“好”、“坏”。当志愿者提出的要求明显超出自身的能力和工作条件时,应当明确告知,并设法转介给具备相应能力的人员与组织。不做能力范围外的绝对的承诺。
三、服务内容
(一)协助志愿者招募工作。根据志愿服务的工作精神,协助开展志愿者的招募工作,包括协助志愿者资格审核,根据志愿者的个人背景、胜任情况进行筛选,以保障志愿者能够有质有量的参与到志愿服务工作中。
(二)协助合理配置志愿者分工:协助需求方依据社区服务不同的需求:生活协助服务、医疗问询服务、秩序维护服务、疫情排查服务、心理安抚服务等,将志愿者进行分组,明确志愿者的工作原则、工作目标、任务内容和工作流程。
(三)为志愿者舒缓心理压力和提供情绪支持:志愿者在服务中,面对巨大的工作压力不免会出现倦怠、焦虑和无奈的负面情绪,社会工作者需要对志愿者出现的负面情绪适时给予引导和纾解。社会工作者首先要引导志愿者具有“保护自己,才能保护他人”的认知;协助志愿者形成线上互助减压团体,通过冥想、情感支持、经验分享的方式,提供安全、开放、信任的线上交流空间;协助志愿者做自我压力检测,意识到压力的来源,给予适当的心理教育,帮助志愿者识别不利的压力,改变对压力的态度,学会放松和正面应对压力的方法。
(四)挖掘志愿者潜能,提升其能力:开展应急救护员培训等,依托家门口的老年大学,挖掘志愿者潜能,培训志愿者特长,比如理发、安全检测、广场舞等,定期举行公益服务回馈社会,通过举办小组活动提升志愿者个人能力。
1.小组活动
6节小组活动,提升志愿者能力
小组活动第一节,社工通过破冰游戏——我的左手右手让小组成员相互认识、建立关系;在社工的引导下小组成员被随机分为两组进行小组契约的讨论,随后两个小组分别派出代表宣读小组契约,最后在所有人共同讨论中确定最终的小组契约;过程中,社工通过调查问卷了解志愿者对自身服务的认识。
小组活动第二节,社工通过引导志愿者轮流依次分享如何撰写志愿者感受、社工及时进行小结,让志愿者在共商共享中拓宽思维,并影响志愿者对自身的服务进行更加全面的总结。
本次总结出的撰写感受包括志愿者提供服务过程中情绪变化方面、服务对象情绪变化方面、感受最深的场景、感触最大的场景、过程中出现的矛盾冲突、可以改进的地方等等。
小组活动第三节,社工通过引导志愿者轮流依次分享如何做服务前的准备、如何协助活动、社工及时进行小结,让志愿者了解更多的准备工作和协助活动的注意事项,让志愿者后续的协助活动等服务更好的进行。
在开展志愿者服务前,首先需要熟悉上次服务的内容,如果是第一次服务事先做好第一次服务前的准备;其次做好心理上的准备,如面对突发事件的准备等;还要做好本次服务所需的物资等。
关于如何协助活动,不仅要听从活动统筹者的安排,做好本职工作,还要随时留意活动现场及突发事件。
小组活动第四节,社工通过引导志愿者讨论倾听、共情、同理心等沟通技巧、社工进行补充,让志愿者对于专业的词汇运用更加得心应手,助推良性服务;
小组活动第五节,社工通过情景剧的方式让志愿者学习缅怀往事疗法、社工对情景剧进行分析,让志愿者明确此疗法的运用并在后续服务中进行实践;
小组活动第六节,社工运用时间相册和视频的方式,总结回顾在小组中学习到的专业知识技巧,并通过问卷对小组工作的成效进行评估,处理好组员的离别情绪后,结束了小组活动。
小组活动不仅增加了志愿者在协助活动、可运用的技巧等方面的相关知识,也指导志愿者进行了缅怀往事疗法的初步运用。
小组活动结束后,志愿者能在社工的指导下运用专业社工服务,了解到每位服务对象的需求。
四、服务策略
(一)制定志愿者工作手册,明确工作内容和注意事项,并整理最新的新型肺炎防护方法,分发给每一位参与服务的志愿者。
(二)利用线上的方式,及时为志愿者提供专业指导。按照志愿者的服务内容分组,并建立微信群,鼓励志愿者在群里相互交流,分享经验。
(三)开展线上服务分享会,给予鼓励。在分享会中,社会工作者鼓励志愿者分享对参与志愿服务的看法,服务中的感受、遇到的问题,反思目前的工作。社会工作者要对志愿者的工作给予肯定、鼓励和支持,并引导志愿者之间给予关怀,互相加油打气。
(四)对于出现负面情绪的志愿者,开展个别督导。同理和接纳志愿者的情绪,引导其将情绪表达出来,鼓励其正向思考,并教授一些压力管理的技巧。
等他自己情愿
1.选位置社工走进服务对象家门,先不要急着坐下来,可以快速浏览服务对象家里的摆设,在首次入户团队分工中,先等服务对象坐下来,项目入户人员依照前期分工,承担主访谈者先选择就近服务对象的位置坐下来,尽量和服务对象成90度角,以便于沟通交流。2.开好头学会用好称呼,依据辈分用“叔叔、阿姨、爷爷、奶奶”与服务对象打好招呼。如果首次入户有村居工作者协助,可以由村居工作者为双方进行介绍。不要急于聊工作话题,可以简单拉家常,如关心服务对象的身体健康、了解近期生活等,为访谈工作进行适当铺垫。3.来热络开展首次入户探访除了和服务对象建立情感联系外,还有需要通过聊天来收集服务对象的基本信息。最为忌讳拿着建档表、访谈提纲一问一答。建议新入门社工可以针对需要收集的信息做个归纳,将已掌握到的信息与服务对象进行确认,必要信息做重点标记来了解。4.点为止服务对象愿意讲,社工可以听,但是尽量能够把握话题主线。服务对象不愿意讲的,社工应立即点到为止,不做深入追问。在第一次会谈时,尽量不要触及服务对象隐私或者敏感的话题。谈话进行中有短暂沉默,社工可以不着急重新拉起新话题,适当停下来观察服务对象状态并调整访谈进度。5.成共识在访谈结束前,社工可以有目的地与服务对象达成后续服务共识。如与服务对象互相留下联系方式,并表示以后还会与服务对象约定下一次探访或者邀请服务对象参与社区活动。如果经过评估,服务对象不属于项目范围内,社工需要与服务对象进行解释,告知服务终止。
多少风华去
1.选位置社工走进服务对象家门,先不要急着坐下来,可以快速浏览服务对象家里的摆设,在首次入户团队分工中,先等服务对象坐下来,项目入户人员依照前期分工,承担主访谈者先选择就近服务对象的位置坐下来,尽量和服务对象成90度角,以便于沟通交流。2.开好头学会用好称呼,依据辈分用“叔叔、阿姨、爷爷、奶奶”与服务对象打好招呼。如果首次入户有村居工作者协助,可以由村居工作者为双方进行介绍。不要急于聊工作话题,可以简单拉家常,如关心服务对象的身体健康、了解近期生活等,为访谈工作进行适当铺垫。3.来热络开展首次入户探访除了和服务对象建立情感联系外,还有需要通过聊天来收集服务对象的基本信息。最为忌讳拿着建档表、访谈提纲一问一答。建议新入门社工可以针对需要收集的信息做个归纳,将已掌握到的信息与服务对象进行确认,必要信息做重点标记来了解。4.点为止服务对象愿意讲,社工可以听,但是尽量能够把握话题主线。服务对象不愿意讲的,社工应立即点到为止,不做深入追问。在第一次会谈时,尽量不要触及服务对象隐私或者敏感的话题。谈话进行中有短暂沉默,社工可以不着急重新拉起新话题,适当停下来观察服务对象状态并调整访谈进度。