初级安全工程师有补贴吗

谎话装糊涂
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离别的时候意外的看不开

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注册安全工程师证书有补贴,企业在职职工,累计缴纳失业保险费12个月及以上,取得的《注册安全工程师》职业资格证书的可以领取补贴,补贴发放方式各地自行制定。

注册安全工程师证补贴不一定是一次性发放,大部分地区都是每人每年享受补贴次数最多不超过三次,按次发放。

取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

其中,部分地区会采用一次性发放的方式,比如山东潍坊临朐县,取得中级注册安全工程师给予一次性补贴5000元,取得初级注册安全工程师给予一次性补贴3000元,享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。

1、符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。

2、各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。

3、省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

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犹叹当年小蛮腰

注册安全工程师补助标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。中级注册安全工程师,所属中级(四级)执业资格证书,补贴标准一般不超过1500元。

目前各省企业鼓励员工报考注册安全工程师证书,在企业内部设立相应的证书补贴,有的每月1000元左右,也有每月高达2000元的,这些补贴大家都可以在拿到证书后直接获得的。

(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。

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致命的珍惜致命的守候

安全工程师的用途:

安全工程师是国家职业资格证书,有升职加薪,领取补贴等用途。主要从事安全评估、咨询、论证、检测、检验、教育、培训及其他安全生产的专业服务工作。

1、以考代评。

目前,职称可以“以考代评”,考下中级注册安全工程师直接对应中级职称。但是,青海、山东、天津、山西、宁夏、黑龙江、陕西、云南等省份明确不再发放职称证书,这个时候,注册安全工程师证书就可以“一证两用”了。

2、领取补贴。

根据国务院印发的《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,安全工程师证书也可申领技能补贴了。截至目前,山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省都已发文明确持有职业资格证书可申领证书补贴。一般来说,初级注册安全工程师可申领1000元,中级1500元,高级2000元。

3、抵扣个税。

申报过个人所得税的人都知道,在个人所得税专项附加扣除中,可以申报继续教育专项附加扣除。而中级注册安全工程师证书就属于继续教育专项附加扣除中技能人员职业资格继续教育的一种。根据规定,技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的年度,按照每年3600元定额扣除。

安全工程师可从事的工作:

安全工程师可直接受聘于生产经营单位,工作重点应该是在作业现场,为生产一线的职工提供保障人身安全和身心健康的工作条件。还受聘于为安全生产提供技术服务的中介机构,目前,为安全生产提供技术服务的中介机构有安全评价、安全生产检测检验、安全培训、职业安全健康管理体系认证、安全咨询等五类机构。

受聘于科研院所和高等院校等事业单位,国家安全生产监督管理总局提出了“科技兴安”战略。可以从事安全生产科学研究或教学等工作。受聘于政府部门,部分省市成立了安全监察大队或安全执法大队,经政府部门授权,进行安全监察或安全执法。

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