背光模组工程师培训

工作氛围还行

垃圾的很，我来这里实习，每天工作8小时，还强制加班到9点或10点，流水线很累，一般都是站的，线长一个个很叼，不把人当人看，回学校请假都请不了，加班工资都是托到下个月，宿舍墙上，厕所里都写着公司垃圾，原先不信，现在信了，身边走了好多人，拿了第一个月工资我也要走了，

我是本科生，在韩博背光模组工程部干了半年工程师我来讲讲韩博。先说现场的普工，两班倒，一个月白班一个月夜班，穿无尘服，带口罩头套手套。班长一个个素质很低，各种骂人，工资一个月4K左右，满勤。年轻人建议不要来，没前途。再说说工程师吧，我是大学被一个姓郑的招进来的，谈工资说，每两个月涨一次薪。去了之后发现基本工资1520（合肥最低保障标准）加班费，五险一金全按这个基准来，交5%，加上自己的一个月交一百五十多，我六个月交了九百多，现在这份工作六个月四千多了，差距。加班姓郑的说每个月36小时保护，给你的感觉是只加36小时，其实是只给你报36小时，多的义务，而且周六都是倍。我那时每个月都是七八十个小时，没卵用，加班费每个月只有五百多。工作内容就是改善改善，提高良率，其实许多都是做无用功，车间环境差的一笔，工作就是吵架，和品保吵，和生产吵，和SQE吵，各种推责任，平时福利没有（如果发纸算的话也还不错），大学生千万不要去，尤其是应届毕业生，去一个大公司，感受一下大公司格局，不要被韩博荼毒

主要职责：负责中大尺寸（22寸～47寸）TV液晶模组的光电设计、模组及背光模组的光学指标设定及达成、光学膜片的选评、灯管方案的设定及灯管测评、新品的光电指标评测及优化、新型光源（如LED）背光的开发、模组光学问题的分析处理等。需要的条件：1．正规院校本科以上学历，材料、物理、光学、电子等相关专业毕业；2．2年以上中大尺寸（22寸～47寸）TV液晶模组的光电设计经验，熟悉设计开发流程，能按要求独立提出模组的光学材料、元件配置方案，能解决模组在任何时段的光学问题。3．能基本独立完成TV模组的光电设计任务