人力资源工程师报名

『壹』 关于申报人力资源管理师的问题 你的条件可复以报考企业人力资制源管理师二级。企业资源管理师（二级）的报考条件：1.高中或大专学历，连续从事本职业工作13年以上2.本科学历，连续从事本职业工作4年以上3.取得本职业三级证书，连续从事本职业工作4年以上4.本科学历，取得本职业三级证书，连续从事本职业工作3年以上5.硕士研究生以上，连续从事本职业工作2年以上考试报名时间一般在每年3月份和9月份，每年5月份、11月份第三个周末开考。具体时间要关注网上通知。人力二级考试内容：道选择题（职业道德占10%，共25题；理论知识占90%，共100分）答题卡作答2.简答、综合分析（专业能力占100%）纸笔作答3.论文撰写（综合评审占100%）口头或书面答辩考试合格由国家国家劳动部和社会保障部颁发相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，证书全国通用，终身有效，出国换证有效。国家职业资格证书考试主要是国家对从业者技能水平要求的考评，而不是像高考那样的选拔考试，教材的内容也是教会我们从事一项工作所需要的技能，您已经有过相关的工作经验，不会很难，只要您认真学习教材，考前认真复习了，通过考试是基本不成问题的。 『贰』 报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。『叁』 人力资源怎么申请的呢 在上海新注册公司想要申请人力资源许服务许可证，需要满足什么条件以及需要什么材料和流程是怎么办理的呢？那么下面就跟大家主要说说注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项。一、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证满足条件1、公司的注册资金不低于10万元；2、公司需要有实际商业的办公经营地址；3、公司要有至少五名专职人员（大专以上学历、取得人才中介职业资格证书）； 二、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证所需材料1、申请书、申请报告；2、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；3、公司营业执照副本原件；4、公章、法人章；5、公司法定代表人负责人的简历、身份原件；6、五名工作人员基本情况（人才中介资格证书、用工单位劳动合同、单位缴纳社会保险证明）；7、公司注册地址、实际办公经营地房产证明（不少于50平方米的商业用房房产证原件及复印件，一年以上租赁期租赁协议原件及复印件）；8、公司办公设备（品名、型号、数量等）情况；9、财务报表；10、公司制定的工作规范及公司章程；三、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证流程1、注册、登录“人力资源与社会保障公共服务平台”；2、补充填写，包含（机构基本情况、法定代表人、注册资本及股东出资情况、工作人员专及职工作人员）信息；3、附件扫描件上传，包含【申请表、申请报告（盖章）、法定代表人身份及简历、专职工作人员基本情况（身份原件、劳动合同、社保缴费证明）、公司注册地址及实际办公经营地址房产使用证明（经营地址租赁协议及产证文件、办公场所拍照件、工作设备情况、工作规范及章程）】，提交申报（约3-5个工作日预审核）；4、递交材料，预审核通过后至隶属人力资源社会保障部门递交纸质材料及原件材料（原件当场审核后归还，留复印件），审核时间自受理之日起20日左右，符合条件即核发《人力资源服务许可证》。四、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证注意事项1、若公司注册地址与实际办公经营地址一致的情况下需要1份地址证明材料即可；2、实际办公经营地址的产证要携带原件（依据上海市崇明区标准，隶属区域不同可能会有所标准不同）；3、办公场所拍照件要求【实际办公经营地址门牌拍照（**路**号）、公司铭牌拍照（看得到室号）、室内办公环境拍照件（需体现办公设备、专职人员及数量）】。4、许可证核发后有效期5年，次年至到期前每年度的1-3月底均需做年度报告公示。以上就是新注册公司想要申请人力资源许服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项，对于打算自行申请人力资源服务许可证的朋友可以参考下。 『肆』 人力资源资格证报考条件有哪些人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？第一，人力资源资格证报名时所需材料：1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。『伍』 人力资源管理师报考时间和条件现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。『陆』 企业人力资源管理师二级报名要具备什么条件 【申报条件】人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时2、具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时3、具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时5、具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时具体报名详细的要求可以网上查询，“广西职业培训网”也可以接受网上报名。 『柒』 人力资源专业如何申报中级职称培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。『捌』 三级人力资源管理师的申报条件三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上回。（2）取得本职业四级企业答人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。上海三级人力资源管理师鉴定申报条件：（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。『玖』 你好，您现在还需要申报一级人力资源管理师吗 报名条件三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（2）取得大学本科学历证书后，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（4）连续从事本职业工作13年以上。高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（2）连续从事本职业工作19年以上。五、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：1.人力资源规划；2.招聘与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与福利管理；6.劳动关系 %D%A收费标准：◆助理人力资源管理师(国家资格三级)：1680元人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆人力资源管理师(国家资格二级)：2580元人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆高级人力资源管理师(国家资格一级)：7800元人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）七．认证程序：凡符合条件的人员，按如下程序申报办理：咨询→报名填表→提交材料（身份证、学历复印件各1份、大一寸黑白照片4张）→交纳培训、鉴定费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格后将获得劳动和社会保障部颁发的相应级别的职业资格证%D%A最重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上 『拾』 人力资源服务许可证申报条件有哪些 申报条件:1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。办理所需证件:一、开办申请书;二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;三、注册资本(金)验资报告原件及复印件;四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)办理人力资源许可证所需要的资料：1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;3、申请报告;4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;7、法定代表人或负责人的身份证明;8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。办理流程:申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。如果有相关需求可以寻找大通天成。大通天成从事企业服务已经有十多年，有专业团队，专业技术人员、专业客服人员和商务人员，秉承“细致、专业、诚信”的服务理念，致力于为企业和客户提供全方位的企业管理咨询服务。从创始至今大通天成已服务10000余家用户，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最高效的服务。

工程师职称考试需在各省市区人力资源和社会保障厅官网报名；亦或是通过评审取得工程师职称。

工程师一般都是对职称而言。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。

一、工程师评审需要达到的条件：

二、（工程师）中级职称申报要求：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，并担任助理职务4年以上；

2.大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；

3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；

4.初中以下学历须从事专业技术工作15年以上，担任助理职务4年以上。

现在所说的人力资源管理师都是指经济师（人力资源专业），这是一个职称考试，需要达到相关报考要求的， 经济师分为三个等级：初级经济师、中级经济师、高级经济师；是以考代评的职称考试，每年7-8月报名考试，10月底11月初参加考试，考试科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》，题型都是选择题，单选、多选、不定项选择（专业考试里的）；每科考小时。两科满分都是140分，84分及以上合格。初级经济师的报考条件：高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济师考试中级经济师报考条件：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年; . 3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年; 4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年; 5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年; 6.具备博士学位。高级经济师报考条件：1.备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年; 2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学:士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年; 3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。 取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。 (四)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,诃作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。如果你要考的是企业人力资源管理师（从业资格证）： 2019年退出了国家职业资格目录，变更为职业技能等级证书，不再举行全国统考。目前由各组织机构和用人单位按照标准自行评定。你可以去各地方的人社部查阅更多信息，以及对应的考试机构。如果你要考的是经济师（人力资源专业）：那你就要符合上述报考要求才能考试，审核一般都是审核学历和工作年限，对专业相关工作经验审核不严 ，报名时会有相关条件的审核： 这两个证书的区别： 经济师人力资源专业考试通过后颁发的是“人力资源管理师证书”，但仍属于经济师职称证书，经济师人力资源管理专业是职称考试，全国统一组织考试，人社部发证书。 企业人力资源管理师是职业技能等级考试，自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。 经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列，在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。  按照职称，经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。而企业人力资源管理师分为四至一级企业人力资源管理师。含义不同，一个是专业技术职称，一个是从业证。 考试要求不同，经济师可以跨等级报考，人力资源管理师要逐级报考。