秦皇岛鹏鼎工程师工作时间

累不累看那个厂那个车间干啥了

鹏鼎，前身臻鼎，再前身富士康。去年的菁干，在秦皇岛分公司。工资相比其他公司，中等，但是加班给的多，毕竟大公司，各种福利都齐全。我写几个我曾经关注的点。1.加班（平常倍，周末2倍）记得宣讲会说很多人想加班都不让多加，有管控。事实上，是有管控，但是，有个东西叫义务加班。记得刚去上班一周，我正常5点多下班没加班到8点，然后被老板谈话问我为什么走了？我当时很天真的问:不是加班自由么？回答是:任何公司没有绝对自由。之后慢慢了解几个老工程师，他们天天8点下班，且周六加班。但是月管控加班30小时左右（师三），剩下的都是义务加班（不义务加班，领导找你你不在，你就被记小本本～(￣▽￣～)~）。所以，反正都要加班，当然想多点管控时间，超了管控没钱啊。。。。。这就是鹏鼎渴望加班的由来，呵！等级越高，加班管控时间越少，师四，20小时。2.倒班公司绝大多数职位都是制造部门，毕竟是工厂要生产。制造部门一月一倒班，就是一月白班。一月夜班，12小时对倒，两班倒。周边部门据说好点，不清楚。身体和金钱自己衡量。3.食宿本科去是四人寝，刚去前三个月在旁边的公寓。带两卫。无空调，有风扇。之后搬到厂区，不如公寓。两个食堂，有工作餐。工作餐便宜点，午餐5元，晚餐4元。早餐2元左右。不想吃工作餐也有其他窗口，就是贵点，一般不超十元。4.现状大公司，制度，流程，没的说，很完备。确实能多少学到东西。但是升职加薪和能力挂不挂钩未知。已知和资历（时间）、关系挂钩。5.没好去处可以来过度。抱歉大家。现在是19年11月份，之前由于工作忙，压力也不小，没时间也没心情打开知乎，现在辞职了。我看到了一些提问，这里稍微多补充点，也算回答。1.上述提到的义务加班是没有工资的。顺便说一下，所谓的自由加班从根本上算个矛盾说法，他们是24小时两班倒，每个12小时，换班的时候你需要和对班交接，那么问题来了，你不加班，属于你的工作由于交接不清楚出现问题咋整，所以基本是没有不加班的。2.有个同学提到调休，我不知道想表达什么。调休是指把你本来自己的某一天假期调到你想休息的另一天。比如:这周日我不休息，调到下周六，那么下周我就能连休两天。3.有位评论说吃的不干净，我只能说我不知道干不干净，种类挺多，类似学校食堂，但是我吃了起码没拉过肚子。4.不穿工服不让进厂，没有厂牌也不让进，我只能说公司制度，也是出于安全考虑，不做评价。5.公司看中应届毕业生（我自己就是），有学习的课程，还是有用的。我提辞职老板不让走（不是我优秀，我觉得应该是缺人），耗了挺久。6.其他部门的夜班我不太清楚，只知道品保，制改，设备这些倒夜班频率比较低，至于多久倒一个月夜班，我不清楚。人力资源不倒班。其他部门没怎么接触，别问我。7.课长的薪资我不清楚，公司提倡工资保密（虽然没啥用）。推算各种综合下来时上万了。8.公司是有研发部门的，具体研发啥我不知道。但是真正的研发在台湾总部。9.有人说学不到东西，这个取决于你自己的主动性，你所处的职位和你接触的人。10.评论说面试容易通过，是的，因为缺人。还有，进去时不分一本二本的，待遇没差，都是本科。除非你是那几所著名的名牌大学。11.进入厂区，手机摄像头是要被贴纸的，不许拍照。很蛋疼。——既然已经走了，说下一些想法。公司缺人，你就诚心待人，让人留下，当然也别做没有道理的让步。我辞职时领导的领导曾问我为什么走，想听我的真实想法，我说很多原因，应该都是您以前听过的，您应该清楚，他就不问了。我辞职的时候，同期的青干几乎走光了。公司既要死命压榨，又想人留下，现在的社会饿不死人，这是矛盾的。记得招聘的时候说这个公司是个年轻化的公司，是的，很年轻化。因为没有几个人会留太久时间，总是招新人，当然年轻。公司有影院，健身房，篮球场，图书馆。。。。等一些列设施（免费的），但是你会在连续忙碌一天后，晚上8点下班再去那边玩，还是回家休息一下？没那精力没那心情，在我看来这些设施就是博取美名的化妆品。

秦皇岛鹏鼎就是以前的富士康，只是控股人改变所以变了名字，在秦皇岛算是比较大的工厂，管理挺正规的也很严格，如果是生产线上的员工还是挺累的，倒是没听说过他们那克扣工资

工作累不累的确要看岗位和个人承受能力，这个没办法给你准确回答，但是上班时间是每天8小时，做六休一，加班费按劳动法计算，辞职按正常流程三天就可以了；工资是会全部结清的，前提是需要按照正常离职流程办理好相关手续之后才行，不能一走了之。