提笔写你
总工程师的岗位职责如下：
1、负责公司工程质量和技术工作的总体控制。
2、负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划。
3、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。
4、负责公司新的施工方案的审批。
5、负责公司工程项目的《施工组织设计方案》的审批。
6、负责各项目投标方案的工程技术文件的审批工作。
7、负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参加项目施工工程竣工验收会。
8、组织对不合格品的审理工作，审批针对产品中不合格项的纠正措施，并评审实施效果。
9、定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施。
10、负责公司全面质量管理体系的建立与监督实施。
总工程师的角色定位
总工程师，作为企业技术负责人，是企业经营者在技术工作方面的依托和参谋。总工程师的岗位是否设置到位、授权到位、工作到位、作用到位，不仅决定了企业领导班子配置是否科学合理，管理体系是否健全，而且表明了企业重视科技工作的程度，关系着企业的长远发展。
总工程师是懂技术、会管理的复合型人才，承上启下、合纵连横，连接行政与技术、技术与经济、专业与专业、企业和社会、现在与未来。
一个杰出的总工程师一定是一位集专家、职业经理人、社会活动家、教授、哲学家于一身，工作到位不越位，知识渊博，智慧丰富，道德高尚的人。
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总工一职，即总工程师，是专业技术领域的负责人，其在单位的权重，和班子成员副职相仿。
按照组织架构，有的单位是在班子成员中配备一名技术类领导，负责专业技术方面的管理。按照要求，这名技术类领导有行政职务，也可以执行职称工资，而不是管理岗位的职级工资，只要专业技术类领导人员不超过班子成员的三分之一即可。
专业技术人员职称达到一定档次，其待遇要比管理岗位人员高，因此，执行职称工资是对专业技术类领导人员的优待政策。
还有一种就是根据其技术级别，任命总工程师一类的非领导职务，如果是党员，可同时任命党内职务，比照班子成员副职，以体现其地位。
单位设置专业技术类领导，或者总工职位，按照分工，班子成员承担整体管理职能，在管理环节上出了问题，由班子成员做主；总工负责专业技术业务，专业技术领域出了问题，由总工说了算。
扩展资料
职位描述
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；
3、负责项目的总体设计；
4、制定相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；
5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；
6、指导、审核、推进产品设计、生产工程改进等工作。
