二建评分规则

二级建造师考试评分标准主要涉及两个方面：笔试和面试。具体如下：

笔试评分标准：

笔试满分为70分，7个科目各10分；

笔试评卷采用“百分制”评分；

每道题的得分以“对”或“错”计算；

不按规定答题、作弊等行为将会被取消考试资格。

面试评分标准：

面试满分为30分；

面试成绩由两位或三位考官根据考生在面试中表现而给出；

考官们通过考生在面试中的技能应用水平、判断力、实际操作能力等一系列方面给出评分。

总之，二级建造师考试评分标准是比较严格的，考生需要认真对待每一道试题，同时也要注意自己在考场上的行为举止，遵守考试纪律和规定。对于面试部分，需要充分准备和展示自己的技能和专业知识，争取获得更高的分数，从而顺利通过考试。

二建实务评分标准如下：

一、试卷评分标准

1、答案正确性和完整性：对试卷答案正确性和完整性进行评分，错误的扣分，缺失的不得分。

2、答案解答能力：对考生的答案解答能力进行评分，包括解题思路、合理性、准确性等方面。

3、举一反三能力：对考生的举一反三能力进行评分，考查考生对问题的思考和分析能力。

二、口试评分标准

1、知识点的掌握：能否涉及考试重点和难点，对知识点掌握的熟练程度进行评分。

2、表达能力：包括语言组织能力、表述技巧、语音语调等方面，评价考生的口头表达能力，对考生的解答能力、举一反三能力、口试表现和综合素质等多方面进行评估。

3、实践能力：考察考生在实践应用中的能力，包括具体场景下的思维能力和处理能力。

4、综合素质：考察考生的综合素质，包括工作态度、团队合作能力、沟通协调能力等。

二建证书的制度建立和证书由来：

1、制度建立

2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号），这标志着中国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，中国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。

2、证书由来

建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织—国际建造师协会。

中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立，必将促进中国工程项目管理人员素质和管理水平的提高。