日语教师资格证面试真题福建

结构化问题是教师资格证面试第一步，问题举例：你最尊重的中国教育家是谁?为什么?作为一个教师，你该怎样备课?等，而往年是没有时政问题的，现在结构化也开始加入时政类问题。答好结构化问题，需要多练习，可以将问题进行归类，如老师教学类问题，自己形成答题风格和模板，还要多关心时政问题。自己一定多进行模拟，张口练习，考试时如果紧张大脑空白，分数不会很高自己进行练习，形成记忆，考试时会有帮助。

2019下半年教师资格面试现已开启全面备考模式，这里就和我一起看一下2019上半年教师资格证结构化面试真题和答案解析吧，希望小伙伴们能抓住宝贵时间，顺利通过教师资格面试考试!

1.有些老师对学生一味赞扬，你怎么看?

我不同意这种做法，我有以下看法：

1、作为教师，要学会赏识学生，不要吝啬自己的表扬，多对学生进行肯定性评价是必要的

2、教师在做好表扬工作的同时，也要做好严格要求学生。

3、要做到严慈相济，既有恳切的开导，又有热情的帮助。

2.一个小朋友理解能力不好上课不听，什么都不会，你该怎么办?

1、与小朋友沟通，了解其基本情况，鼓励他努力学习；

2、组织学习小组帮助他，教师课后对其进行辅导；

3、反思自己教学，具有针对性地安排课程。

3小明的路蹲不小心让小强弄伤了，小明的妈妈要找小强的妈妈，对这件事，你怎么处理？

1、安抚小明妈妈的情绪，了解情况，询问小明伤情。

2、联系小强妈妈，说明情况，中间协调，顺利解决问题。

3、召开班会，一方面加强安全意识教育，另一方面加强班级凝聚力，创建友好和谐班级文化。

4.小红在搭建区搭建高楼，老是失败，旁边的小朋友说起开让我来，你怎么办?

1、表扬小红积极搭高楼。同时教育其他学生保持安静尊重别人。

2、课后与小红沟通，了解行为的原因。

3、反思自己，学生老失败未主动问老师，说明自己教育出现了问题。

5.上课结束有老师说我们这节课讲完了，也有老师说我们这节课学完了，你怎么看?

认为学完了这种说法更符合新课改的理念。

1、我们这节课讲完了这种说法太过于注重教师的讲授，忽视了学生的主体地位

2、我们学完了这种说法真正强调了学生学习的主动性；

3、我们应该遵循新课改教师主导，学生主体的理念，在日常教学中多凸显学生的主体地位，真正让学生变成学习的主人。

6.有一个老师经常挑你的毛病，你会怎么办?

1、进行自我反思，找出自身的不妥之处。

2、与该老师进行沟通，究其原因。

3、如果是恶意攻击应及时与领导沟通。

4、提升自身与同事交往的能力。

7.张老师认为在教学的过程中没有必要参与教学，你怎么看？

我不认同张老师的观点。

1、教学是一种双边活动，是教师的教和学生的学共同组成的，我们主张教学过程是教师主导、学生主体。

2、学生在学习的过程中，教师的参与可以对学生的学习进行组织和及时指导

3、虽然主张学生的自主、合作、探究学习，但教师在这个过程中起着不可替代的作用

8.班上有个同学性格内向，不喜欢参加班级活该，你该怎么办?

针对上述情况，我有如下做法：

1、及时沟通，了解情况。

2、积极鼓励其大胆爹与，教绐该学生交往技能。

3、与父母沟通，多带孩子参与活动，做到家校共育。

9.如果同组老师不认同你的教学方法，你该怎么办?

如果遇到题干中的情况，我会做如下处理：

1、先接纳其他老厢的意见并认真思考。

2、与老师真诚沟通，交流彼此看法意见。

3、认真反思自己的教学过程中待改进的地方。

总之，作为一名教师，要善于吸取其他老师的建议和意见，自己多反思、多学习，努力提高自己的教育教学水平。

10.教师工资低出去代课，你怎么看?

1、教师工资低在当下俨然是一个伪问题，因为越来越多的政策出台，使教师的待遇不断提高，随着教师教龄的增加、职称的提高，教师的工资也在涿年增长，教师的幸福感也与日俱增。

2、外出代课会分散教师的注意力、精力，会给教师教学工作带来不利影响。

3、既然选择当老师不应只看重工资，更应该看到教师职业带来的成就感以及幸福感，努力做好本职工作。

11.小君的家长投诉你，你会怎么处理?

如果遇到上述问题，我将做如下处理：

1、作为教师，我会保持冷静并宽容的态度来处理这件事情。

2、我会跟小君的家长进行沟通，问清楚事情的来龙去脉。如果自己真的存在这些问题，我会及时反思，并努力改正。如果我们之间存在交流不畅与误会，也可以通过这次沟通解开。

3、我会将我处理此事的过程与结果向校领导汇报，请他给予建议和对我工作的理解与支持。

12.上课的时候，玻璃碎了，怎么办?

1、检查情况，询问是否有学生受伤.

2、转移学生座位，简单清扫后进行正常教学；

3、课后仔细清扫，检查其他玻瑞是否稳固，预防事故的再次发生。

13.如何理解快乐教育?

快乐教育是面向全体学生，着眼于人的全面发展的教育，通过多种手法实现书本内容的进一步生活化，使学生饱尝愉快的感情体验，体现教师主导，学生主体的“双边作用”，实现在发展中求愉快，在愉快中求发展，是符合素质教育要求的一种教学方法。

14.对教师这个职业你怎么看?

1、我认为教师是一份光荣而且神圣的职业，教师的工作是教书育人。

2、作为一名老师，要用专业知识来帮助每个学生去实现他们的梦想。

3、要用爱心、耐心和贵任心去关心和爱护每一位学生，让学生茁壮成长。

15.作为老师要以正确清晰无误的方式教导学生。对此，你怎看?

我认同此说法，针对上述情况，我有如下做法：

1、作为教师，应该树立正确的教育观。

2、教师的正确清晰无误的的教导，可以促进学生的良好发展。

3、教育是培养人的活动，教师是培养人才的重要角色，所以要正确教导学生。

16.期中考试结束后你想组织学生家长开班会，学校不同意，你怎么办?

面对此事，我要积极沟通，搞清原因，妥善处理。

1、学校拒绝我，我要积极和校方沟通，陈述自己的意见，查清原因。

2、经过沟通，搞清了不宜开班会的原因，我会欣然接受，查找安排的不足。

3、我会通过家访等其他方式方式与家长加强沟通，做好合作

17.公开课上，有学生站出来说你叫错他的名字了，你该怎么办?

1、核对花名册，向该学生道歉。

2、机智化解问题，将其他同学的注意力转回课堂上。

3、课后反思，提醒自己以后要做好课前准备，充分了解学生。

18.别人说，老师就是教识字，读课文，你怎么看?

不认同。

1、作为一名教师，需要具备扎实的专业知识和教学能力，努力提高自身索质。

2、教书育人是教师的天职，不仅教授学生专业知识还要育人，提高学生素养

3、教师在一举一动中向学生传授做人的道理，要为人师表:做学生的榜样。

19.小强扰乱课堂纪律，家长纵容他，你是班主任，要怎么办?

1、与学生沟通，了解原因。

2、与家长沟通交流，告诉价值正确的教育观念。

3、在以后的教育教学中多与家长沟通交流，指导其科学的教育方法，共同促进学生的发展。

20.有老师说现在的学生越来越不积极参与课堂活动，对此你有什么看法?

学生不积极参与课堂活动很大程度上是受教师教学组织的影响。

1、教师的教学组织形式应关注学生的主体地位，给学生参与课堂活动的空间。

2、学生参与课堂活动需要教师创设适宜的情境，精心设计教学环节，渲染积极的气氛，使学生爱学、乐学；

3、对于自身不积极或者内向的学生，老师应该多多引导和鼓励，让学生积极参与其中。

21.你对未来职业的规划是什么?

我想为教育事业奉献终身:

1、我想成为一名优秀老师。

2、如果我当上了教师，我会提升教学能力，坚持创新，终身学习。

3、在教育行业努力钻研探索，争取成为教育行业的领头羊。

22.一个孩子家长给你一张购物卡，让你对他的孩子特殊关照一下，你怎么办?

1、拒绝接受，并主动与家长交流学生的具体情况。

2、表明自己的态度，作为老师对学生一视同仁。

3、加强家校合作，共同促进学生的成长。

23.李老师对学生比较严格，但是受到学生的敬重，对李老师的做法认为正确吗?

李老师的做法正确

1、严要求是对学生成长和发展必不可少的外在约束和发展条件。

2、从受到学生的敬重来看，李老师也做到了关爱学生

3、教师应该做到严而有度，严而有方，严而有信，严而有恒

24.班上有同学代家长签字请假，你怎么办?

1、查明情况，告知学生不能代签，如有特殊情况，应该告知教师

2、视情况，考虑是否向家长说明情况，避免学生因请假不来学校造成意外。

3、日常生活中关爱学生，形成民主型师生关系。

25.某老师说教育专家说的爱的教育都是人的，要严厉对待学生，你怎么看?

我不认同这种看法。

一方面，作为教师，要对学生仁慈，要有爱心、耐心、责任心，这是对教师最基本的要求。这样有利于良好师生关系的建立，同时也有利于教学活动的开展。

另一方面，作为教师也需要对学生严厉。在教学上，教师要严格要求学生，让学生养成严谨的治学态度，一丝不苟、认真做作业的好习惯。

总之，对待学生严慈相济。

26.有人说爱是教学的源力，你觉得这种说法对吗?

同意。

1、在教育观念上，教师职业道德要求教师要爱岗敬业，热爱学生。教师心中有爱，就有了一切。

2、在教育方法上，教师心中有爱，才会用心对待每一位学生，更好地教书育人。

3、在师生关系上，教师有了爱，有助于建立良好的师生关系

27.现在都说老师只要清晰地上课就行你怎么看?

这种观点是错误的。

1、教师上课思路清晰，逻辑清晰是上好一节课的基础，但不是全部。

2、一节课的好坏还应体现在是否具有感染力，能否发掘学生学习兴趣，能否培养学生良好的情操等.

3、教师在上课的过程中应充分考虑影响课程效果的多方因素，灵活调整。

28.班上有很多同学不喜欢听你讲课，有些甚至逃课去网吧，你要怎么办?

1、自我反思，自己在教学中有哪些问题，积极寻找解决办法；

2、与学生进行沟通，了解学生的真实想法和需求，建立良好的师生关系；

3、对学生的学习态度进行教育，学习是提高自身的过程，激发学生的内部动机，不受环境的影响；

29.如果课前没人和你互动，你怎么处理?

针对上述情况，我会如下处理：

1、和学生了解原因。

2、反思自己的教育方式是否不受学生喜欢，及时调整。

3、作为一个教师，应不断提升自己的教学能力，及时反思，坚持创新。

30.你认为你现在具备了那些做老师的条件?

我认为自己可以成为一名合格的教师，原因如下:

1、从我的性格特点看，我有爱心、耐心和责任心。

2、从我的所学专业看，我是教育学专业，积累了作为一名教师所应该具备的条件性知识和本体性知识。

3、从我的经历看，我在实习期间完整带过一个班级，增强了班级管理能力、语言表达能力、与人交往的能力。

总之，如果我能够成为一名老师，我会抱着耐心、爱心、责任心，对待我的工作，我的学生。

31.有人说保护学生要像珍惜动物一样，你同意吗?

1、不赞同，作为老师应该关心爱护学生，促进学生的健康成长。

2、学生是具有独立意义的人，发展中的人，应当给其予个性发展的空间。

3、所以应适度保护，既要保护又要放手，充分发挥其主观能动性。

32.老师布置家庭作业让家长在家检查，家长不愿意，你怎么办?

按如下处理：

1、与家长沟通，了解不愿意的情况和原因。

2、如果是家长工作太忙，让家长认识到家庭教育的重要性

3、如果是对老师不满意，和家长认真沟通并处理问题。

33.两个老师争吵，把这种情绪带到工作中，对另一个老师说话口气不好，你怎么处理?

1、了解情况，安抚两人情绪，解决争端，让两位老师握手言和。

2、让教师们意识到自己为人师表，自己的一举一动都会影响到学生，因此在实际教学过程中，尽量不要将个人情绪带入工作中。

3、组织交流活动，促进教师之间相互理解，相互体凉。

34.小明的妈妈说小明在家不好管教，让你帮忙管理，说你管一句比自己管一百句都有用，你怎么看?

1、与学生沟通，了解情况。给予学生更多的关爱和正确的引导。

2、与家长沟通告知其家庭教育的重要性，树立家校共建的教育理念，

第三进行家访告知家校合作的重要性只有共同努力才能让孩子不断进步。

35.一个学生悄悄地对你说，老师一会儿我妈妈来接我时，你可不可以把我表现好的告诉他，表现不好的不告诉她，你应该怎么做?

1、作为老师应对学生这一心态表示理解，但应当委婉的告诉学生，老师和妈妈了解你的优点和缺点是为了让你更加优秀。

2、和学生家长沟通，看是否在日常家庭教育中家长表现得过于严厉，建议家长为孩子提供民主的家庭环境。

3、教师可以多与学生及家长面对面沟通，为学生提供顺利成长的大环境。

36.好孩子是夸出来的，你怎么看?

1、必须肯定的是，孩子的成长过程中离不开夸奖，

表现好时适当的夸奖能够能够增加学生信心，遇到挫折时适当夸奖能让学生不灰心不气馁；

2、过犹不及，过度夸奖会让学生产生骄傲的情绪，不利于学生身心健康发展；

3、新课改倡导赏识教育，教师和家长都应该学会正确的夸奖方式。

37.亮亮在游戏时推其他的小朋友，你怎么办?

对于这个问题，我有以下三点看法：

1、批评亮亮这种行为，与其沟通。

2、运用移情的方法，让亮亮反思自己的行为。

3、保证儿童安全活动，作为教师对于应急事件应该运用教育机智解决问题。

38.老师擅自离岗，小朋友脑袋摔破了缝了两针，你怎么处理?

1、安抚小朋友情绪，打电话通知家长说明情况；

2、组织班级同学进行安全演练，增强学生自我保护意识

3、根据离岗时间和相关规章制度、工作条例等，对擅自离岗的教师进行适当处罚，并要求其他教师学习学校的规章制度。

39.知之者不如好之者，好之者不如乐之者你怎么理解?

1、主要讲对于学习，了解怎么学习的人，不如喜爱学习的人；喜爱学习的人，又不如以学习为乐的人。比喻学习知识或本领，知道它的人不如爱好它的人接受得快，爱好它的人不如以此为乐的人接受得快.

2、作为老师，秉承终身学习，不仅好学，更要乐学。

3、为学生做好表率，为人师表.

40.有同学沉默寡言，不合群，你怎么办?

对于这个问题，我有以下三点看法：

1、与该学生沟通，了解其原因。

2、组织活动，鼓励其大胆参与，交流，并且让其他学生积极接纳该同学。

3、作为教师，给这样的学生更多关注，促进其健康成长。

41.父母离异了，他跟着爷爷奶奶生活，现在要组织一个家庭活动，孩子不高兴，你怎么办?

1、课下找孩子聊天，了解孩子的真实想法和感受疏导学生的不良情绪，积极引导；

2、与孩子的家长取得联系，希望他们能陪孩子参加这个活动，并引导家长多关心孩子；

3、在平时的工作中，多关注孩子的生活学习，关注孩子的身心健康发展

42.在体育游戏，踩轮胎游戏过程中会有困难，你怎么解决?

1、强调好安全意识，发生意外立即处理，确保学生安全。

2、引导学生集体游戏，不要让学生落单，缺少参与感。

3、结束后反思游戏是否合理，以后如何改进。

福建省日语教资面试要求包括日语语言能力、日语教学能力、学科知识和能力。1、日语语言能力：应聘者需要具备较好的日语语言能力，包括听、说、读、写四个方面，在面试中，会进行口语和书写测试，考察应聘者的语言交际能力和语言表达能力。2、日语教学能力：应聘者需要具备一定的日语教学能力，包括课程设计、教学方法、评价和反馈等方面，在面试中，会考察应聘者的教学案例和教学演示能力。3、学科知识和能力：应聘者需要具备一定的日语学科知识和能力，包括日语语法、词汇、阅读理解、写作等方面，在面试中，会进行学科知识测试和学科能力测试，考察应聘者的学科素养和学科能力。

一、教师资格证面试结构化的概念1. 题型稳定。教资结构化命题的题型非常稳定，主要集中在三个类型，一是职业认知类；二是综合分析类；三是问题解决类。其中，问题解决类又包括了教育实践、应急应变、人际关系和活动组织四类。2.规律明显。教资结构化命题的规律非常明显，就内容来看，命题严格贯彻执 行国家基础教育指导思想，以是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和 教师专业发展潜质为考查命题重点，突出育人导向、能力导向、专业化导向和实践 导向。3. 要素固定。就命题的测评要素来看，教资结构化命题主要集中在职业道德、心 理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面，侧重考查思维能力(分析判断能力)、班级 管理能力、人际处理能力、组织协调能力、教学组织能力以及职业认知能力等。4. 形式明确。进行结构化面试时，考生由工作人员引导进入指定面试室。考官 从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答，时间 5 分钟左右。二、教师资格证面试结构化分类【职业认知类】(一)职业认知职业认知类的命题聚焦三个方向：一是职业理解；二是求职动机；三是个人信息。三、教师资格证面试结构化分类【综合分析类】严谨细致的思维能力是优秀教师必须要具备的专业能力之一。教资结构化强调思维能力的考查，目的是分析判断应试者是否具备把学科知识、教育理论与教育实践相结合的能力，是否能够突出教书育人实践能力。就命题来看，它主要以国家倡导的著名教育理念、教育思想、教育观点以及国家教育改革政策、教育时政热点等为蓝本进行命题设置，考查应试者的思维是否具备全面性、辩证性、深刻性、创新性等特点。四、教师资格证面试结构化【问题解决类】问题解决能力贯穿教育教学实践的始终，是优秀教师必须要具备的专业能力。就具体内容而言，它主要包括教学设计、教学实施、班级管理与教育活动、教育教学评价、沟通与合作能力、反思与发展能力等。1. 教育实践教育实践类题目都是围绕课堂教学或学生管理工作设置具体的问题，主要以教师的基本素养、教育教学过程中学生出现的常规性问题为素材进行命题考查。五、教师资格证面试结构化【应急应变类】这类问题侧重考查大家在课堂教学过程中对突发事件的应急处理能力。从命题素材的角度可以分为两大类:第一大类是教育教学问题的应对，考查大家对日常教学矛盾的处理，这一大类又具体分为学生突发行为、教育教学失误、教学环境突变三小类。第二大类为校内外安全事故应对，考查大家在大型活动中妥善解决问题的能力。六、教师资格证面试结构化【人际沟通类】这类题目经常是围绕教师与教师、与管理者、与家长这三方面主体间的矛盾进行命题的，矛盾主要表现为“不理解”“不配合”“不支持”“责备”等。主要考查大家的人际处理能力，如能否理解对方、尊重对方、进行有效沟通等。

可以上网查查

在面试教师资格证，结构化的时候要注意有条有理地，回答，首先要怎么样？其次怎么样，而且要为学生考虑我们要体现以人为本的观念。

结构化面试其实挺简单，你需要注意的问题就是安排好时间，因为结构化面试只有五分钟时间，回答两个问题，再加上老师提问和你思考的时间。其次就是回答的一定要富含正能量，不能包含一些负面东西。

在教师资格证面试中，我们将结构化问答分为：自我认知类、应急应变类、人际沟通类、计划组织类、综合分析类和教育教学类等六大类。

自我认知类结构化问答

通过考查考生对自身的认识和求职的目的，判断考生与教师岗位的匹配度。包括：个人信息和求职动机两个方面。

作答技巧：

1.综合概述：对所问知识点进行简要回答，对重点内容进行概述列举。

2.具体阐述：结合个人情况，选择该题知识点的一部分或几部分展开详细阐述。

3.点题升华：对问题进行综合性表态，（情感）升华结尾。

应急应变类结构化问答

命题规律：

1.提问方式上，多采用“你怎么办？”

2.命题内容上，应急应变类题干具有明显的情境性。

一部分应急应变类问题中体现出十分明显的“时间紧迫性”，题目中的教师必须立即解决问题。例如：“你在上课时，有一个学生突然流鼻血了，你怎么办？”

另一部分应急应变类问题的矛盾虽然没有十分明显的“紧急性”，但也必须是题目中的教师当场解决的问题，例如：“你在上课时发现有学生在偷偷玩手机，你怎么办？”

作答技巧：

1. 提出问题：简要分析突发的时间与状况，明确解决问题的原则或目标；

2. 解决问题：照轻重缓急的顺序或者按照时间顺序依次解决问题，注意把握题目中自身的角色、充分利用可用资源。

例：在课堂上，有学生当面指出了你板书上的错误。请问你怎么办？

身为一名教师，课堂上出现板书错误，是一种失职的表现。如果有学生当面指出了我板书上的错误，我不会生气，更不会怪罪这位学生，而是会积极调整自己，勇敢地面对错误，并及时地改正错误，同时表扬指出我问题的这名学生。

首先，我会在全班同学面前表扬这名同学，他能够及时帮我指出错误，避免其他同学受到错误信息的误导，这是很勇敢也是很有责任感的行为，并号召同学们向他学习。这样既保护了同学们上课的积极性，也保证了教学的正常进行。

其次，我会立即对板书错的内容进行思考，快速将正确的内容板书展示给同学们，询问大家是否理解，是否还有其他的疑问等，保证这次内容讲解的正确性。

再次，改正之后再次向同学们承认错误，自我检讨问题所在。并向同学们保证今后一定会严格要求自己，避免这样的问题重犯！希望同学们以后继续认真听课、认真思考，也欢迎同学们以后对我继续监督。

最后，在课后我会审视自己在教学过程中的不足，尤其注重教学的严谨性。在后期的教学过程中，我会不断提升自身的专业素养，提高敬业精神，并和学生保持积极互动，真正实现教学相长。

人际沟通类结构化问答

命题规律：

1.提问方式上，“你怎么办？”

2.命题内容上，人际沟通类问题的矛盾核心在“人际”上，通常表现为主体之间的“不理解”、“不配合”、“不支持”等。甚至还会有“猜疑”“告状”等更为激烈的矛盾出现。然而无论矛盾表现形式和程度如何，出现人际矛盾的核心原因都是缺乏足够的理解和沟通。

具体而言，人际沟通类问题可以分为五小类，即教师与领导、教师与（同事）教师、教师与学生家长、教师与学生、教师与其他单位。教师与这五类群体的相处原则和目标均不同。

作答技巧：

1. 提出问题：要表明自己对这个矛盾的态度，然后说明解决这个问题时自己的目标或原则。

2. 解决问题：依据与不同类对象相处的原则妥善解决问题，人际类问题中，合作、理解、主动沟通等是常用手段。

计划组织类结构化问答

命题规律：

1.提问方式上，常见的是“你怎么做？”、“你怎么组织？”

2.命题内容上，常见的有主题班会和家长会两种。虽然素材比较单一，但命题的角度比较多变。比如给考生设置身份，例如“假如你是一个没有经验的教师，第一次组织家长会，你会怎么做？”，或只就活动的某一环节进行提问，例如“要组织一场主题班会，你如何进行前期准备？”

考生回答此类问题时，最重要的是保证活动组织的流程清晰、活动的内容具体且符合主题即可。

作答技巧：

1. 提出问题：表明活动组织的目标或意义。

2. 解决问题：按照时间顺序或空间顺序有序开展活动组织，一般逻辑为“事前计划、事中实施、事后总结”，一般要考虑的有活动内容、活动形式、时间地点、参与人员等。

综合分析类结构化问答

命题规律：

1.提问方式上，主要以“怎么看”“谈谈看法”等方式呈现。

2.命题素材十分广泛，但主要围绕的有具体教育教学事件、教育现象、政府或学校出台的教育相关政策、决策和规章制度等现象类与教育界的名人名言、教育相关哲理故事、教育原理、人们对教育的个人观点等观点类。

3.在具体内容上，可分为两类，即现象类和观点类。

观点类问题（提出观点-展开论证-联系自身）：

在于考查考生对教育观点的理解与判断，进而判断考生自身的教育理念和现点是否正确，判断考生能否运用正确理念指导教育实践。

在回答这类问题时，我们的重点任务是正确充分地阐述对题干蕴含的观点或哲理的理解，并结合自身实际阐述落实手段。

现象类问题：

1.提出观点：提出观点是综合分析能力展示的核心，提出观点时，考生需要站在教师的角度，结合国情和当前教育发展的现状，来思考与判断题目中这一现象的本质与性质，进而提出观点。

提出观点具体包括两部分：一是对这一问题感性认识，即自己的态度，二是对这一问题的理性认识，即这一问题的本质或性质。对于之前频频曝光的幼儿园暴力事件，你怎么看？

2.具体分析：提出观点后，我们需要较为充分地对问题进行具体分析。分析时可以是分析原因、分析意义或分析影响。

3.解决落实：把对问题的正确认识转化为提出合理的、科学的建议或措施，提出建议或措施时务必要站在教师的角度上。

教育教学类结构化问答

职业道德：

【真题】请简述教师职业道德规范内容。

1.爱国守法——教师职业的基本要求。2.爱岗敬业——教师职业的本质要求。3.关爱学生——师德的灵魂。4.教书育人——教师的天职。5.为人师表——教师职业的内在要求。 6.终身学习——教师职业发展的不竭动力。

职业素养：

【真题】你认为作为一名老师应具备哪些职业素养？

教师的职业素养包括教师的道德素养、教师的专业素养和教师的人格素养三方面。

首先，教师的道德素养是教师职业的基本素质。教师必须要具备较高的职业道德，比如，要做到爱岗敬业、关注学生、为人师表。因为教师是传道授业解惑者，承担着教书育人的职责，只有遵守教师的职业道德规范，才能履行好教师的职责，尊重学生、热爱学生，并努力克服教学工作中的任何困难。

其次，教师的专业素养是顺利推进教学工作的前提。低话说“教师要想给学生一杯水，自己就必须先有一桶水。“教师作为传道授业解感者，必须具备丰富的文化知识和专业知识，以及较强的专业能力，也只有这样，才能满足不同学生的需求。

最后，教师的人格素养是建立良好师生关系的重要因素。教师与学生间的关系会影响到教学的效果。 很多时候，有些问题学生会与教师对抗，也是由于教师缺乏人格魅力，难以获得学生的信服。因此，教师必须要结合自身的特点，培养良好的人格素养，塑造自身的人格魅力，让学生 “亲其师，信其道”。

总之，作为教师必须具备超高的职业素养，这是由教师职业特殊性所决定的。在以后的教育教学工作中，我会不断努力提高自身的职业素养，以适应社会对教师提出的越来越高的素质要求。

职业职责：

【真题】班主任的职责是什么？

【知识储备】 1. 对学生进行德育教育 2. 保护学生的身心健康，促进学生的全面发展 3. 做好班级的日常管理工作 4. 组织和指导各类班级活动的开展 5. 做好各方沟通协调工作

在教师资格证面试结构化问答中，考生身份要定位在教师或教育者的角度，要言之有理，在结构形式上，要逻辑清晰。