现在哪个科的执业医师最好

应该使全科医生比较吃香，据说是全科医生缺口比较大。

1、普通外科对立志于捣鼓肠子的孩子来讲胃肠外科的确是个不错的选择，可以提供很多锻炼的机会，住院医师基本的调电解质平衡、感染用药，包括一些急诊素质的养成，大多数是在普外科，尤其是胃肠外科得以实现的。乳甲外科，同样非常的吸引人，尤其是女性（因为工作强度方面不是特别大），甲状腺手术由于术后并发症的问题成为医患纠纷的高发地，所以部分地区有单独的乳腺外科。当然就发展研究而言，已经比较成熟，同时某些程度上意味着突破的话更加的困难。同样面临这个问题的是肝胆外科，而肝胆外科堪称普外的明珠，而明珠的意思就代表着，你没法选择一条普通的道路，极端一点的情况就是在基层医院，或许你就只能做个胆结石的手术罢了，肝移植其实只存在少数地方。还有一个科室——血管外科，感兴趣的可以考虑。血管外科顾名思义全身各处大小血管归他管，血管外科主要的针对疾病是静脉曲张、布加综合征，一些动脉炎、动脉瘤，都放在这里，其实是一个从胸腔腹腔到双下肢无所不包的专业，对综合素质要求其实应该算是普外中数得着的，也会涉及一些支架的放置之类的工作，对身体也有一定的要求。2、泌尿外科因为接触较少，道听途说的成分居多，不敢妄下结论，通过交流可以得知，现在似乎对于男性功能方面的研究比较前列（我们一直走在前列腺上！）而关于恶性肿瘤、结石等，也是比较成熟的。部分地区有专门的肾移植中心，当然，器官移植方面，肾移植最为成熟，有志于此的可以考虑。3、神经外科所谓神外之人必须要对身外之物免疫才行，需要经过大量的训练才能达到不错的水准。培养周期长，耐得住寂寞的，可以选择。当然与肝胆外科类似有曲高和寡的感觉。尽管培养周期很长，但是并不意味着接触手术操作会很晚，培养是连续性的，而非断开的，所以在学习期间也会受到很好的训练，当然研究生阶段的训练是远远不够的。4、心脏外科某些医院叫心胸外科，无非多了胸外科的部分。当然也属于曲高和寡（貌似这句话我今天说了很多遍），知音寥寥，倘若喜欢，那妥妥的可以成为这方面的一把好手！5、骨科按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。从困难度来讲，脊柱外科的上手难度更大一些，骨创对于基础的要求更高，关节外科比较混合。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外科技术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科+神外的病人。6、内分泌可以说各地的内分泌都是热门，一方面热在比较清闲，一方面热在研究，所以女生大爱内分泌是无误的了。是高分文章的高发地，也是集合了干净与较好的工作环境的一个选择。7、呼吸内科一句话那就是，我不知道，没有从事这方面的经验或者是相关的住院医们的交流。欢迎补充说明～8、消化内科热门，同时也是冷门。抛出去所谓的肝脏三部曲，消化内还是有其可爱之处的。9、肿瘤与血液一句话，热门，速来。当然也要看你所在的医院的导师水平。很多地区都有专门的肿瘤医院，所以说就业口还是比较宽，当然同时也不是很乐观。血液，经历过考研或者正在学习内科的人都被其折磨的死去活来，同时让你欲仙欲死的还有本专业的研究。10、风湿免疫如果你仅仅想图安逸，看来这个科适合你。如果你想干事业，这个科也适合你，因为这一样也是内科系统里面未知领域较多的一个专业门类，这个问题很纠结，完全看自身的想法……11、心脏内科一句话，PCI，你懂的。当然心脏内科的重点并非只是支架，这里也算的上是事故的高发区，或者说是纠纷的高发区，患者眼里的事故往往都不是事故，这一点心内科的人可能有更多的感触。12、神经内科这儿跟心内都是高富帅。对科研能力的要求可能比较高的一个科室。13、耳鼻喉ENT的特点还是周转较快，当然看你专注于哪个方面了。E——突破点多N——手术量大T——基本所有ENT人都会的T，但是相关的研究还很有潜力14、眼科眼科要求手上功夫细，同时要有一定的耐心。15、皮肤性病科说句实话，也是挺适合女生或者比较文静的人呆的科室。跟病理科的人很像，成天阅片……当然，熟练以后诊断起来轻车熟路，这是最大优点了吧。另外阅片能力要求之高可能是所有临床科室之最。16、妇科妇科也是周转很快的科室，同时也是高发病常见病集中的地方。开展的也是类似普外的腔镜手术，所以基本学好腔镜走遍普外妇科泌尿外都不怕。解剖结构相对简单，上手较为容易。男性具有优势，因为男人比较少，同时也是女性医学生接触手术的一个好地方，因为很多女同学比较向往手术科室，妇科是个不错的选择，而且也有很多很经典的手术等待你去学习发掘。17、产科周转快。希望献身于此的可以统计下你这一辈子接生过多少孩子，目前记录保持者是我国林巧稚。18、儿科一句话，缺口大，想干就来，当然压力也是极大。该科室对医生的职业要求职业素养应该是最高的，因为沟通难度摆在那里，如果空有一肚子墨水跟家长说不清道不明，这也会让人很难办。所以说，儿科一直存在缺口，也是比较好就业的一个科室。如果真的很喜欢孩子同时也对自己有信心，可以选择这里。

儿科科室近日，国家卫生健康委员会在给政协委员提案的答复函中，提出了缓解儿科医生资源紧缺的解决政策和措施，发现这对儿科医生绝对是重磅福利！1、儿科医生要涨工资了！支持西部建设，每人每年发5万元！从2015年开始，卫健委协调中央财政按照5万元人年的标准，每年支持中西部地区转岗培训儿科医师1820人。截至2017年底，儿科执业（助理）医师数达到4万名，每千名儿童儿科执业（助理）医师数已由2015年的54名提升至63名。儿科医务人员薪酬增长10%—25%！卫健委调整儿科服务价格，提价30%，同时提高儿科医务人员薪酬待遇。据不完全统计，2017年部分儿科医务人员薪酬增长10%—25%这可是实打实的发钱啊！儿科医生真幸福啊！儿科医生单干，可减税！通过减免税收、简化审批流程等措施鼓励社会力量举办儿科医疗机构。也就是说，卫健委鼓励民间力量举办儿科医院等，激发市场活力，增加儿科医疗资源供给。这意味着如果儿科医生单干或者合伙开儿童医院，会得到减税优惠！2、儿科医生评职称更容易了！大家知道，在公立医院考职称，需要年限、论文等要求，而且一般年限还比较长，得慢慢熬。没有发表足够数量和分量的论文，也是无法获得一些职称的。卫健委提出促进儿科医务人员职业发展的意见，目前四川等4个省份出台了合理设置儿科医生职称评审中的论文和科研成果条件等倾斜性政策。这意味着，儿科医生考职称，可能在年限和科研成果方面要求要少一些，儿科医生可以把心放在治病救人方面，只要医疗技术过关，病人满意，考职称的限制条件也许不再是拦路虎了！目前国家全科医生共有9万名，每万名居民拥有全科医生5名。国务院办公厅印发《意见》要求，到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成《意见》中的目标需要多渠道同时发力。全科科室国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，提出到2020年，适应行业特点的全科医生培养制度基本建立，适应全科医学人才发展的激励机制基本健全，全科医生职业吸引力显著提高，城乡每万名居民拥有2—3名合格的全科医生。到2030年，适应行业特点的全科医生培养制度更加健全，使用激励机制更加完善，城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生，全科医生队伍基本满足健康中国建设需求。同时提高全科医生的福利待遇，因此全科科室也是不错的选择。精神科室国家卫健委、中央政法委、中宣部等十部委联合下发了《关于印发全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》，下文简称《通知》，文件要求试点地区建设社会心理服务模式和工作机制，这也预示着我国正式开始了社会心理服务体系的搭建，与此同时心理咨询师和精神科医师也迎来了新机遇，因此精神科室也是至好的选择。当然了，前提是要把证拿到手，据了解，为学医考课程质量还不错，好几个朋友都在说。

我个人认为你应该自己调研一下这个医院各科的发展和实力每个医院都有强势科室根据自己的情况注册比较重要其实谁也不知道你的医院怎么样所以科室的强弱和干劲及凝聚力是很重要的