执业医师哪个专业最好

人之心，原本像一潭池水，应该清澈见底，平滑如镜，可以映照出世界的真实面目，但是，这种原本清净如水的心，却最容易受到外界的干扰而心生波澜。比如风过波起，比如石入水动，这一起一动，即便搅成了一潭混水或浊水，因此，心底一切美好的景致，也无法显现了。 人生没论：

收藏69跟贴注册医师证时，哪一类执业医师更吃香？2022-01-10 23:53 江湖艺人军哥考生在通过考试后都知道，需要去需要去进行医师证的注册那么究竟哪一个科室的或哪一类的执业医师最吃香？这关乎到自己今后的待遇。首先，大家先要了解不同类别的医师执业范围：（一）临床类别医师执业范围（二）中医类别医师执业范围（三）口腔类别医师执业范围口腔专业、口腔麻醉专业、口腔病理专业、口腔影像专业、省级以上卫生行政部门规定的其他专业（四）乡村全科执业助理医师资格乡村全科执业助理医师执业类别注册为“临床和中医”，执业范围注册为“全科医学专业”。乡村全科执业助理医师可按规定参与职称评聘。取得乡村全科执业助理医师的人员，符合国家医师资格考试报名资格相关规定的条件下，可以报考临床或中医类别执业医师。那么根据不同的科室，乐乐桃学姐也是整理出了最近需求量较大的医师缺口科室，同学们可以进行参考了解，对于自己以后的职业规划也有一些用处：一儿科医师缺口近9万二全科医生缺口达50万名三麻醉科医生缺口约有30万人“目前全国有麻醉医生5万多名，缺口约有30万人。麻醉医生队伍不仅总量缺口大，特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等”结构性、区域性紧缺“也较为突出。四精神科医师缺口可能高达40万世界平均水平每1万人有1名精神科医生，中国每1万人只有149名精神科医生，我国现有精神科医生2万余名，缺口可能高达40万。五医生缺口达到三分之一急诊科荒六病理科医生缺口可能达3至4万人为了解决全科医生的缺口，开展乡村全科执业助理医师考试，鼓励临床助理医师参加转岗培训，国家大力扶持的专业，薪资水平和工作环境都会更好，同时我们也相信，国家的医疗环境会越来越好。

医学类最缺人才的4个专业，不愁就业，越老越吃香可以这么牛!

全科医师和执业医师证肯定是全科医师含金量高，热业医师证是通过考试获取此证，以证明已经可以行医，这是做医生的最低的条件，有了此证可以开业行医，但全科医师则不同，据要有执业医证，也要经考试再获全科医师证，此证比执业医师证难考多了，比起执业证含金量高得多。

临床儿科5+3硕士在读，本科阶段实习轮转过心内，神内，呼吸，肿瘤，肾内，妇产科，普外，神外等科室。个人觉得话，要进临床的话，儿科、妇产科、普外科不要选，累得要死。儿科尤其除外，因为真的遇到焦虑父母会把你灵魂碾碎。眼科，皮肤科比较推荐，尤其是女生。最后，不建议医学专业选临床，然后，最重要的，不建议选医学专业。学医哪个专业就业前景最好临床医学临床医学的就业率不算很高，并且各大医院对于学生的学历要求也十分的高，但当一位医生的薪水也是十分可观的，并且能够医治病人也是会让自己觉得十分有成就感的。说以，如果你热爱医学，选这个专业是一个十分不错的选择。中医学中医是我国传统文化当中的瑰宝，但当前中医的就业不是很乐观，因为西医是主流。当然，中医的奥秘还是很值得去研究的，如果你对中医十分感兴趣，也可以选择中医专业。像笔者我一样，我就是学中医的。中医自然是年纪越大就越赚钱。口腔医学口腔医学以后的就业就是到医院口腔科，就业还是很好的。我们自带，随着年龄的增长，人的牙齿会不断地脱落，二我国恰好处在一个人口老龄化的时代。所以在以后对于口腔医生需求还非常大的。2学医就业率高的专业1、医学影像学专业这一个专业和其他医学类专业相比，算是比较轻松的专业。学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论知识，毕业后能在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作。修业年限也是五年。2、麻醉学专业麻醉学专业的人才一直都很紧缺，市场供不应求。该专业学生主要学习基础医学、麻醉学的基本理论知识及临床医学、麻醉学的基本技术。因为这个专业的技术很强，所以未来的就业前景也很广阔。3、口腔医学专业口腔医学专业也是一个很热门的专业，录取分数较高。随着人们经济的发展，越来越多的人开始关注口腔健康。医院口腔科专业一般就诊的人数都是络绎不绝。所以该专业也是非常热门的专业。4、应用药学专业这个专业学习的课程很多，需要记忆的知识很多同样也很繁杂。如果没有做好心理准备的同学，不建议报考这个专业。因为在大学的挂科率很高，一不小心就会挂科。但是这个专业的就业率很高，毕业之后可以从事医药卫生方面的工作。

医学类的专业有很多，比如临床医学、影像检验、护理等，太多了。就业较好的比如口腔、护理、影像、麻醉等等，还有医学生物工程和预防医学专业也是可以的

儿科医师缺口近9万，招生不足5000，中国0～18岁的儿童近8亿，而全国儿科医生的数量仅13万。我国每千名儿童儿科执业（助理）医师数仅为49人。不久前，六部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出，到2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数达69名，以该比例计算，我国还缺少将近9万名儿科医师。 但每年能招到的儿科医师数量不足5000人，形势迫人前进。全科医生缺口达50万名目前国家全科医生共有9万名，每万名居民拥有全科医生5名。国务院办公厅印发《意见》要求，到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。 这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成《意见》中的目标需要多渠道同时发力。1、加强“5+3”住院医师规范化培训。2、开展“3+2”助理全科医生培训，临床助理医师可以通过转岗培训，成为全科医师。3、加强基层在岗医生的岗位培训，提升他们的能力，乡村全科执业助理医师资格考试。同时，改善全科医生的薪酬待遇，提高岗位吸引力，让大家有积极性、有热情去从事全科医生工作。帮助通过4、新增临床医学和中医硕士专业学位研究生的招生计划中，重点向全科医学等紧缺的专业方面倾斜。麻醉科医生缺口约有30万人“目前全国有麻醉医生5万多名， 缺口约有30万人。麻醉医生队伍不仅总量缺口大，特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等”结构性、区域性紧缺“也较为突出。精神科医师缺口可能高达40万世界平均水平每1万人有1名精神科医生，中国每1万人只有149名精神科医生，我国现有精神科医生2万余名， 缺口可能高达40万。医生缺口达到三分之一急诊科荒除了急救医生，急诊科医生也面临着相似的窘境，一篇题为《急诊医生离职潮》的调查报道显示，上海门急诊量最高的新华医院急诊室，今夏再次创下历史新高，急诊量仅内科就有1000人次。而上海三十多家三甲医院和部分大型的二级医院都有急诊科。“ 急诊科医生的缺口达到三分之一。”但是医师帮小帮觉得，急诊科需要做很多应急处理，还是非常锻炼人的，急诊科可以学到的东西也很多。病理科医生缺口可能达3至4万人一个数据显示，全国有近40%的手术未进行病理切片分析。尤其在基层医院，不少医生只是凭借个人经验及影像学进行诊断。据国家卫计委统计，我国病理注册医生在一万人左右，按照每百张病床配备1至2名病理医生的标准计算， 全国病理科医生缺口可能达3至4万人。