中级经济师人力社会保险

中级经济师报名不需要社保，中级经济师的报考条件中只对报考人员的学历以及工作年限做出了限制，并没有对社保做出要求。但是有部分地区为了核查考生是否符合对应学历的工作年限，会要求报考人员提供社保证明。接下来，我们具体看看哪些省份要求对社保做出了要求？具体要求又是什么？

一、哪些省份的中级经济师报名需要社保？

目前中级经济师考试通知中明确需要有社保证明的省份有8个，分别为：山东、湖北、河北、安徽、宁夏、湖南、辽宁、云南。

例如：上海地区的无上海户口的人员报考中级经济师考试需要满足近两年内(报名结束前一个月)缴纳社会保险满12个月方可报名参加考试。

二、对社保证明的具体要求是什么？

报考人员在提供社保证明时，要求社保证明上面必须要加盖公章，并且要详细填写社保缴纳的起止时间以及缴纳的具体年限等等，具体的社保证明可以去当地的人力资源社会保障部门打印。

三、这些省份为什么需要社保？

部分省份要求考生提供社保缴纳证明，是为了核查报考人员的属地以及工作年限是否符合报考条件。

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在报考经济师考试中，其中有一条规定：是否需要提交社保缴纳时间证明。

其实大部分地区不要求考生提供社保缴纳证明，仅有部分地区需提供社保缴纳证明来证明居住地、工作时间等

比如：

①有的地区将利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行查验，核查报考人员是否符合报名条件和属地化管理要求。如山东、湖南、河北、云南。

②有的地区要求近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月(截至报名缴费结束前一个月)，方可报名参加考试，如上海(无本市户籍或居住证者须提供社保)。

小安老师汇总了2022年需要提供社保要求的地区：

山东、湖北、河北、安徽、宁夏、湖南、辽宁、云南

2022中级经济师需要提供社保要求地区

其他问题：工作证明是必须的吗？如果需要开怎么办理？有模板吗？

一般来说，报名时候，选择告知承诺制，完成线上审核是不需要开工作证明的，如果要进行线下审核，则要开具工作证明，关于工作证明，各地方要求不一致，具体可以问所在地人事考试中心。

报考中级经济师考试，社保并不是硬性要求，而且也只有部分地区对社保有所要求。和小编一起来了解一下吧！

一、报考中级经济师要社保吗？

并不是所有的地区都要求有社保才可以报考中级经济师的，而且只需要符合中级经济师报名条件，并且满足属地要求报名。部分省份考务通知中会明确要求查询社保信息，主要是用来审核报考人员是否符合报考条件要求。

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二、中级经济师哪些地区有社保要求

1、山东

可利用当地政府共享数据对应试人员户籍、社保等信息进行复核，并妥善保管应试人员报名材料（电子版）备查。

2、辽宁

各市人事考试部门将通过大数据比对、人工智能技术、特定条件判断等方式进行智慧监管。（例如：可通过社保信息核查报考人员填报的工作单位、专业年限是否属实）。

3、河北

按照报名属地化管理要求，利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行查验。

4、湖南

不适用告知承诺制人员。此类人员须携带身份证、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等在报名期间到湖南省人事考试院二部进行现场报名。考试成绩合格的，按属地原则参加考后人工核查。

5、宁夏

现场核查。以下人员须携带学历证、工作年限证明（工资流水、社保缴费记录、劳动合同备案等材料之一）、免试相关资料（原件，审核后退回），网上报名结束前到各市考试机构进行现场核查。

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1 中级经济师人力资源管理的考试内容有：

中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系，和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关，实用性和可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容，分成组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的内容。

中级经济师人力资源管理专业考试目录

在学习中级经济师考试内容的时候，大家首先要对考试的目录有所了解，这样才能更好的掌握考试的范围。中级经济师考试人力资源管理专业实务科目考试目录能够参考中级经济师最新考试大纲，分为以下四个部分。

第一部分 组织行为学

1、组织激励。

2、领导行为。

3、组织设计与组织文化。

第二部分 人力资源管理

4、战略性人力资源管理。

5、人力资源规划。

6、人员甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬管理。

9、培训与开发。

10、劳动关系。

第三部分 人力资源管理经济分析

11、劳动力市场。

12、工资与就业。

13、人力资本投资理论。

第四部分 人力资源与社会保险政策

14、劳动合同管理与特殊用工。

15、社会保险法律。

16、社会保险体系。

17、劳动争议调解仲裁。

18、法律责任与行政执法。

19、人力资源开发政策。

报考人员可在本页面点击“资料下载”获取2022年中级经济师考试大纲完整版内容查看全部考试目录。

32022年中级经济师人力资源管理实务大纲介绍

2022年中级经济师人力资源管理专业考试大纲目前已经发布，考试大纲介绍了实务的考试目的、考试内容与要求，包含19个章节的考点。今年的考试大纲和之前比有部分变动。

2022年人力资源管理专业考试大纲部分章节有考点新增，第19章新增“了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和 成果”；

第11章内容中“劳动力市场”调整为“人力资源市场”。整体来说部分考点与章名称发生变化，变化率在3%。考生们在备考时要根据2022年考试大纲进行复习。

4人力资源管理专业中级经济师的考试难么

中级经济师人力资源管理是全部专业中比较简单的一门，人力专业没有什么特别难懂的知识点，也没有什么复杂的计算，大家在平时也或多或少接触过一点人力知识，所以人力资源中级经济师不难。各位考生一定要端正心态，认真备考，争取早日拿到证书。