社会保险会计制度

1. 公司交地和你自己的医疗保险，大部分被统筹了。只有少部分根据你的年龄，按比例打入你的个人账，方便你平时买药看病。单位医保是按你工资的8%缴纳费用，其中单位缴纳4%，个人缴纳按工资收入的扣缴4%。全部用于医疗保险，个人医保卡上返还的医疗费用，是按照不同年龄的人群，按比例打到你的医保卡上，用于你平时买药看病。年龄大的打入的钱多，年龄小的打入的少。与你的缴费没有关系。拓展资料：医疗保险卡的用途：可以在药店购买药品，支付门诊、急诊的医疗费用; 可以用来购买商业保险、意外伤害险等; 可以支付基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费; 支付住院治疗费用; 支付急诊抢救后入院治疗住院前七天的留院观察的医疗费用; 支付治疗后使用抗排异药的医疗费用。办理医保卡分两种情况，一是没有单位的灵活就业人员，二是单位有提供医保的。具体情况如下：灵活就业人员办理医保卡的方法。参保人携带本人有效证件，医保中心当场予以办结。参保人也可以至邻近的服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。（2）单位提供办理医保卡的，只需将以下材料交给公司即可，职工的身份证及复印件，缴费的银行卡。1.社保卡和医保卡是不是一张卡：社保卡和医保卡不是同一张卡。它们在功能上面有差别，医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面，社保卡除了医疗保险还可以用在其他险种上。同时社保卡的作用比医保卡要广泛，社保卡涵盖了医保卡的作用，还具有医保卡没有的功能，患者可以用它享受养老、医疗保险等等。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是，在一定范围内通过筹集社会保险基金，对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时予以必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。主要有三个特征：一是强制性。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，二是互济性。社会保险是按照社会共同担当的原则组织的，用人单位和个人共同负担费用，遇到风险的劳动者可以从社会互济中得到帮助，但必须是已经尽了相应的义务，三是非盈利性。社会保险基金筹集和运营中不以追求利润为目的，国家不征收任何的税费，当基金发放困难时，国家财政还要给予拨款支持。【法律依据】：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。