上海的证券从业人员降薪了吗

三十年河东，三十年河西。金融行业曾经是无数人向往的职业。在这一行业中，年薪百万的事例屡见不鲜。而券商行业作为金融行业重要的组成部分，正在发生着悄然的变化。据相关的统计，券商行业今年上半年流失了4000余人。许多在券商工作人员也在感慨：钱难赚，日子也不好过。截止8月30日，A股的32家券商已经披露了半年报。32家券商上半年的营业收入为1219亿元，同比下滑。净利润为340亿元，同比下滑23%。经纪、资管、投行等各项业务全线下滑。在这种业务惨淡的情况下，券商不得不采取降薪裁员的方式。当初的年薪百万，如今的月入3000。这或许是许多券商从业人员最深的感触。券商行业到底经历了什么呢？其实这与资本市场有着重大的关系。券商作为资本市场中最大的参与者之一，它们的业绩可以说与资本市场直接挂钩。对于股票市场了解的朋友可能都知道，由于A股市场受到了内部和外部因素的影响。2018年上半年A市场的走势并不是太好，投资者热情下降，市场成交量低迷。在这种情况下，券商的经纪业务就会大幅的减少，而且客户的开发难度也会大大加大，从而导致了从业人员的薪资减少。资管业务作为券商的一项重要的业务，由于市场的不好，资管业务的整体收益也会下降。这样以来不仅券商自身的收益减少，投资人的相关的理财收益。由于监管的严格，上市企业之间的兼并重组情况也越来越少。而作为承销商的券商机构在投行业务上便出现了大幅的下将。据相关的资料统计，32家券商在投行业务上半年的利润为127亿元，同比下降了。可以说这个成绩非常的不理想。当然除了以上的几个业务之外，券商在自营业务和信用业务也有着不同程度的下滑。可以说今年资本市场已经进入到了一个寒冬之际，市场的低迷已经严重的影响到了券商行业的各个方面。导致了业绩的下滑，从业人员也纷纷的跳槽。在金融行业中，西装革履，拿着高薪资。这或许是许多人对这一行业的印象。但是，市场的低迷，对于许多的券商从业人员是一种考验，是在这个行业拿着较低的薪资等待资本市场的春天，还是跳槽之后另寻它路。这是现在摆在许多券商从业人员面前一个棘手的问题。归根结底，券商从业人员的流失，与资本市场的行情有着重大的关系。我们也相信寒冬过后，春天总会到来。许多时候，当人们对市场失去希望时，往往正是整个市场启动的开端。所以说，等到整个资本市场参与度高涨的时候，也是券商行业的“黄金”时期。

电力企业：全员降薪　　上半年国际能源价格高企与国内限制电价的矛盾突出，发电企业的经营倍感压力，一度被炒得沸沸扬扬的“抄表工年薪10万”的舆论暂时归于平静，取而代之的是电力企业纷纷高调宣布主动减薪，几乎渗透至行业全员。　　据悉，国电重庆恒泰发电有限公司万盛电厂从3月份开始，中层以上管理人员已经开始减薪30%，基层减薪20%；湖南华电长沙发电厂减薪也是从3月起，幅度为20%；武汉青山热电厂中层以上管理人员减薪30%，基层员工减薪10%。五大电力集团之首的华能集团还公开宣布2008年“办公费用、工资性支出和差旅费用等一律比预算减少5%”。　　“目前煤炭价格是去年同期的三倍，自我降薪也是不得已。”一位行业分析师称。据Wind统计，两市56家电企中，有26家上半年净利润亏损，亏损总额高达亿元。现在已有13家下调了"支付给职工以及为职工支付的现金"。其中，豫能控股(001896)支付给职工的现金从2007年同期的亿元，今年急剧下降到亿元，同比大幅减少，位于所有上市公司降幅榜首位。通宝能源(600780)、黔源电力(002039)压缩幅度也都在40%以上。　　豫能控股董秘办人员也表示，公司并没有裁员，但以后还不好说，工资是与效益挂钩的。因此，有媒体曾计算，豫能控股如果在2008年上半年没有大幅度裁员，而根据其2007年年报披露的员工人数为1159人计算，员工半年平均工资只有1216元，一个月仅200多元。　　房地产：两成企业降薪　　受宏观调控影响，楼市持续萎靡。据中信建投统计数据显示，2008年上半年，以沪深两市104家房地产上市公司为统计依据(剔除全部ST公司)，房地产上市公司营业收入、营业利润、净利润同比分别增长、和，与2007年中期比较，今年中期业绩增速下降较快。同时，104家房地产上市公司现金流情况也远远低于去年同期水平。　　应对地产熊市，从去年底开始的地产中介减薪、裁员风暴已吹向房地产开发企业。今年中报显示，104家房地产上市公司中，有23家企业降低了“支付给职工以及为职工支付的现金”，占比达21%，并且降幅也都在两成以上。其中，宜华地产(000150)由去年同期的亿元，下降到今年的亿元，下降幅度为；长春经开由亿元下降到亿元，下降幅度为；银基发展(000511)由亿元下降到亿元，下降幅度为。　　浦东金桥董秘办相关人士坦诚，确实有人员调整，不过是公司的控股子公司。　　银基发展一位证券代表也表示，公司确实在压缩成本，但没有裁员。不过，也有部分公司对这一问题有所回避，长春经开董秘办工作人员就以工作繁忙为由拒绝了采访。　　随着楼市的持续低迷，房地产企业降薪阴霾或进一步扩散。一位大型房企负责人曾透露，如三季度销售仍低迷，公司高管将集体减薪，与此同时，公司的股权激励也被暂停。他还表示，“最难的应该是明年。”　　记者了解到，上海已经有开发商在内部会议上表态，年底将要进行超过20%比例的大裁员。据前程无忧人力资源专家冯丽娟介绍，从目前广深两地房企的招聘情况看，招聘对象中增加了销售人员，减少了工程技术人员。　　券商：人员流失过半　　狂跌不止的A股市场则直接影响到证券从业人员的收入。有消息称，广州已有证券公司营业部从6月起下调正式员工月薪，下调幅度在20%以上。　　据湘财证券广州某证券营业部一位工作人员说：“我们营业部的后勤(岗位)原来每月能拿3000元左右，但是6月份只发了2200元，扣除社保和住房公积金之后，最后拿到的不足1800元。从6月起，员工的奖金将按原来60%的比例发放。”　　不仅是湘财证券，据透露，一家总部在广东的大型券商，早在半年前就将广州营业部员工的基本工资和业绩提成下调到原来的80%。　　今年中报亦显示，8家券商上市公司，有7家中期业绩出现亏损，相应地，公司减薪成为重要砝码。其中太平洋(601099)净利润下降，“应付职工薪酬”由亿元下降到亿元。宏源证券(000562)中期净利润同比减，薪酬由亿元降为亿元。　　深圳一家券商负责人称，“深圳高峰时经纪人达上万人，现在应该流失了一半多。”同时，据他透露，明年管理层可能一刀切，所有证券经纪人均要持证上岗。目前全国有100多万从业人员，但大约只20万人有证。