济南会计师培训班岗位表

审计助理、项目经理、部门经理、再上面的与你10年内无关了

会计岗位有总会计师、财务处长、总帐会计、主办会计、成本会计、往来会计、出纳。

1、总会计师：具备了组织领导本单位财务管理，成本管理，预算管理的工作职能，同时还可以参与到重要积极问题的分析、决策当中。

2、财务处长：在领导层带领的情况下，负责对日常财务进行管理，做好财务方面的分析工作，对单位内的财务与资金状况有所掌握。

3、总帐会计：总帐会计在一定程度上，又可以被称之为是单位内的“全盘会计”，具备了财务管理、资产监督、财务制度编写等职能。

4、主办会计：在这个岗位上，可以对单位的财务工作进行全面主持，制定单位所需要的资金运营计划，以及做好投资亦或者是融资渠道的开拓等等。

5、成本会计：对出入库的相关单据，进行监督、审核，确保成本的准确性。在岗位上还需要负责对成本进行控制，编制成本相关分析报表等等。

6、往来会计：办理往来核算工作，比如审核往来通知书，亦或者是进行账务方面的处理。此外，还需要做到与供应商能够及时地进行沟通，从而为往来帐款提供准确信息等工作内容。

7、出纳：一般单位里面的出纳，主要负责的岗位职责有资金的核算、往来款项的结算、以及工资的核发等。并且，出纳与会计不可以由同一个人担任。

会计人员职业要求

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证。

2、有三年以上相关专业的从业经验。

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件。

4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数。

初级会计证书之后的发展路径：一、企业财务的发展路线一般比较固定职业发展路线：出纳—会计—职能会计—主办会计(总账会计)—财务主管—财务经理—CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。事务所这个方向的通道比较散财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务;2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算;3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。这个方向的职业发展路线一般是：审计助理—审计员—高级审计员—项目(部门)经理—高级项目(部门)经理—合伙人。

会计、出纳、档案管理员、审计人员、项目负责人、部门经理、主任助理或（总审）、主任会计师、副主任会计师

适合会计主管、总账会计、税务会计、往来会计、会计助理、出纳等

会计师事务所岗位设置及岗位职责 会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。 注：各级职务岗位职责 1、 董事长（法定代表人） 1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行； 2）召集、主持合伙人会议和董事会会议； 3）执行合伙人会议决议； 4）检查合伙人会议、董事会决议的实施； 5）签署本所的有关法律文书； 6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。 7）签署必须由法定代表人签字的业务报告； 8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况； 9）本所章程约定的其他事项。 2、 副董事长 本所副董事长协助董事长工作。 3、 所长（主任会计师） 4、 副所长（副主任会计师） 5、 总审计师 1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心； 2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出; 3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作； 4）制订本所的各项业务规范并指导其实施； 5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；