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情归她心情归他心
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2008年1月1日后,职工教育经费不再计提,而是按照实际发生数计入管理费用,并在工资总额2.5%限额内进行扣除借:管理费用—职工教育经费贷:银行存款库存现金等
北方炙喉
计提时:借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬 支付时:借:应付职工薪酬贷:库存现金 企业财务通则规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。 企业会计准则规定:职工教育经费属于职工薪酬,在“应付职工薪酬”账户核算, 提取: 借:生产成本 管理费用 在建工程 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 使用: 借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款 财建[2006]317号关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见 企业职工教育培训经费列支范围包括: 1.上岗和转岗培训; 2.各类岗位适应性培训; 3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4.专业技术人员继续教育; 5.特种作业人员培训; 6.企业组织的职工外送培训的经费支出; 7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8.购置教学设备与设施; 9.职工岗位自学成才奖励费用; 10.职工教育培训管理费用; 11.有关职工教育的其他开支。