拓展行业的会计处理能力

你会陪我从校服到婚纱吗
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时间会帮我留下就真的人

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会计的拓展职能有预测经济前景,参与经济决策,评价经营业绩。

评价经营业绩,是指利用财务报告等提供的信息,采用适当的方法,对企业一定经营期间的资产运营、经济效益等经营成果,对照相应的评价标准,进行定量及定性对比分析,作出真实、客观、公正的综合评判。

监督职能:

财务作为企业本金的投入收益活动,对企业生产经营与对外投资活动具有综合反映性。一方面,财务活动反映生产经营要素的形成、资源的利用与生产经营及对外投资的成果,能揭示企业各项管理工作的问题。

另一方面,财务关系集中反映国家行政管理者、所有者、经营者和劳动者等之间的物质利益关系,能揭示在这些关系处理中存在的问题。为了合理组织财务活动,正确处理财务关系,国家制定了有关财税、金融、财务法规。

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天儿这么热谁顾得上你啊

要想提高会计核算能力 增强企业管理水平需做到以下几点:1、加强会计工作管理各级财政部门、业务主管部门要认真履行《会计法》赋予的职责,采取切实措施,指导和督促各基层单位加强会计基础工作,整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的严重问题,不断提高会计基础工作水平,定期组织会计基础工作情况的检查。财政部门或者业务主管部门可以组织检查组进行抽查或普遍检查或重点检查,对检查中发现的问题,要提出整改意见,并检查整改意见的落实情况。2、建立健全内部会计管理制度企业要建立健全内部会计制度,明确会计人员的职责和权限,建立完善的岗位责任制、内部牵制制度和稽核制度。会计监督要由事后监督转向全方位、全过程的监督。从单位的内部会计监督到上级主管部门监督,再到财政、审计部门以及社会等的监督,为确保会计信息质量,加强会计工作的管理和监督。3、严格做好凭证的审核和管理,规范会计账簿的设置和登记对于凭证审核和管理,第一,要严格做好原始凭证的填制和审核工作。第二,要强化记账凭证的填制和管理。4、加强会计职业道德建设首先,加强会计人员的业务素质?企业要严格按照《会计从业资格管理办法》的有关规定,认真做好会计专业技术资格考试和考核工作。其次,加强会计人员职业道德建设。真正做到爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。最后,要加强对会计人员的法制教育,正确树立依法办事的观念。5、构建财务信息沟通平台面对会计核算信息沟通较弱的状况,应构建财务信息沟通的平台,建立预算指标控制系统,并且定期向核算单位出具会计核算财务报告,实现核算中心与各部门之间信息及时沟通,避免业务脱节。6、严格按照资金支付程序对于现实支付业务实行银行和财政资金支付系统的共同资金审核程序,经过系统确认审核准确的情况下,才可以支付资金,为防止伪造支票、印鉴,到银行套取现金情况的发生,在开具支票、签章、付款分属窗口会计、中心总出纳、银行的前提下,建立财政资金支付系统,实现资金审核“双保险”,通过系统认证、审核,确定无误后,方可支付资金,从而尽可能降低中心在支付资金环节上的风险。7、完善支付审核评价体系建立完善的支付审核评价体系,审核经费开支的合理性,会计核算中涉及的内容业务无法都使用统一的支付标准,可以根据具体问题实行二级审核机制,在合理合规的范围内,可以按照规定的执行,没有相关规定的,窗口会计无法确定费用类别的可以报至综合业务科室领导进行审核。8、加大内部审计的力度会计核算中心内部控制环境的优劣影响着其他控制业务的开展和实施的效果。提高对内部控制环境的重视,建立有效的监控机制,同时加大对内部审计制度的规范管理,由主要领导责任人成立专门的内部考核小组,审核会计核算中心业务人员的工作能力与业务水平,定期抽查窗口业务会计处理的核算单位的账务情况,通过内审及时发现内部控制中出现的问题。9、实行开支权限控制制度加强对核算工作人员的业务水平的监管,实行开支权限控制,依据支出管理信息对相关业务会计进行权限的限定经费的支付按照开支权限支付流程,以保证财政资金的安全支付。同时加强对核算中心人员的业务能力和职业道德教育,避免因工作人员粗心或判断错误,甚至越权越职等行为影响内部控制业务的正确性,宣传相关的法律法规,开展职业道德素质培训,提高会计核算人员的职业素质和技术水平。

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LuhanSehun

会计通过实际工作不断提升解决问题能力,具体体现在:1 、具有良好的职业道德素养职业道德属于一种社会意识形态。会计人员的职业道德教育是职业道德建设的重要环节之一,应贯穿于会计人员的整个职业生涯。所谓会计人员的职业道德,是指会计的职业品德、执业纪律、专业能力及职业责任等的总称。会计人员的职业性质决定了其对社会和企业应承担的责任,为使会计人员切实担负起神圣的职责,为社会提供高质量的、可依赖的专业服务,就必须大力加强对会计人员的职业道德教育,强化其道德意识,提高道德水准。抵制社会不良风气的侵蚀,为其在思想道德上构建一道坚固的防线。2、 合格的专业知识技能会计从业人员作为一种专业性较强的工作人员,具有相应的专业知识技能是从业的基本要求。会计人员的工作的既是要处理好企业的经济活动业务,从而记录好经济活动的会计信息,使得会计信息真实准确。扎实的会计专业知识是会计从业员为企业经济经营活动作出贡献的基本要求。这就要求财务会计人员能够具有扎实的专业知识,又能够从容的应对各种复杂的经济风险,完成企业交予各项工作任务等等。3、良好的沟通能力财务会计人员是直接参与到企业的经济活动中岗位人员,而企业自身的各项活动与经济又有不能割舍的关系,这也就使得会计人员在日常的工作中需要与企业的各个部门进行沟通协调。因而为了使得企业能够有效良好的运转,企业会计人员需要能够良好高效的沟通能力。对于企业内部,研发,设计,生产以及销售等各个部门在资金的使用以及资金的流转的问题上都需要与财务会计人员进行沟通交流,否者开展工作则会产生很大的阻力。对于企业外部,企业不是孤立的在经济市场中存在的,存在很多相关企业和部门。对外企业财务会计人员需要与税务部门进行税务沟通,与银行进行债务联系以及资金周转联系。由此可见财务会计人员的关系责任重大,而沟通能力的重要性与否也可见一斑。4、参与到企业的管理工作能力财务会计人员在企业经济活动中不能仅仅充当一个记录经济活动职能。财务会计人员是直接参与到企业的经济活动中,对于企业的经济活动具有专业的认识,这种认识对于企业的管理决策是十分重要的。因而这就需要提升企业财务会计人员的综合素质能力,将专业知识转化为经济参考决策中,在经济预算,财务分析以及资金的管理控制方面为企业管理提出决策建议,真正参与到企业的决策管理中来。

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迷途未反

需要太多了

1、知识技能只要专业选得好,年年国庆是高考。会计知识是基础,也是根基。基础是指会计知识是实务的基础,会计自有一套标准术语,没有系统地学习,无法解决实际问题,这是从浅显的角度说。根基是指实务处理得好不好,合不合规,需要会计人员不断深化会计知识,根基不深,大厦将会倾覆,仅有简单的知识储备是不够的,这是从深化的角度说。

考证仅是一方面,会计人员要从实务中,不断出台的法规中去自我拓展,才能迭代更新,解决发生发展中的问题。同时,知识需要有贯通性,不能光懂会计,法律,尤其是税法也要充分了解。

2、实操技能实操技能包括问题分析能力,账务处理能力,凭证归集能力,系统操作能力。

问题分析能力是指当遇到一个新情况,是否能根据会计原理分析,总结出合适的会计分录入账。账务处理能力是指能够保证每一笔分录的正确性,以及由此生成的资产负债表、利润表、现金流量表的正确性。凭证归集能力包括对未到凭证的催收;对已到凭证的审核,确保其符合记账要求;最后是按照规定期限归档和保存好凭证,留待备检。系统操作能力无论是对于目前的会计人员,还是未来的会计人员都至关重要。目前市面上的几个财务软件,公司用哪一个就要迅速学会哪一个,这对于方便自己的工作,提高效率效果都有良性作用。

未来,有前途的会计人员更要学会和人工智能打交道,只有懂得与机器和谐相处的会计人员,才能长久立于不败之地。EXCEL技能就不单独描述了,基本也属于信息化的一部分,不懂信息化将会让自己的工作陷入困难重重。

3、沟通技能这是一个高级技能,它的重要性没有引起大家的重视,个人觉得强调100遍都太少。很多人认为我精通会计知识,Excel玩得贼溜,我就应该所向披靡了,会计又不是销售,需要那么会跟人打交道干什么。其实这正是阻碍很多会计的一道坎,因为绝大多数会计性格比较内向,不爱和人打交道。但是业务是日新月异的,前些年我们看到互联网行业的崛起,带来了很多业务模式的创新。如果不和业务人员深聊,很容易被迷惑,只看到繁华,不见根枝,会计处理难免弄错。

现在国家鼓励创业创新,很多新的业务模式还是在不断地产生,同时旧的模式也将会被取代,如果不学会去了解,去交谈,怎么能做好一个合格的会计呢。

除此之外,会计也需要在日常工作中去了解一些情况,特别是涉及到报销的情况。另外,会计也需要和上下级沟通,这些都需要沟通能力。

对于审计人员来说,学会如何和客户沟通,了解他们的盲点和痛点,懂得如何拓展业务,那将会是一个开挂的技能。百万年薪是起点。

当然,作为一名合格财务人员需要的技能还有很多,欢迎补充。

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我比你祖宗都拉风

技能一:注重细节却不鼠目寸光财务工作比较繁琐和枯燥,日常的工作是和数字打交道,耐心、细致的品质非常重要。细节决定成败,对于财务人员来说尤其关键,一个小的疏漏造成的损失可能就是难以弥补的。细节固然重要,但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光,如果一个会计只知道记账,那么在他眼里数字只是数字,而其背后所代表的意义并不知道,当老板需要你提出一些建议来的时候,也说不出个所以然,肯定没啥大前途。技能二:具备一定的数字敏感度上面也提到,财务人要与各种数据打交道,没有一定的数字敏感度怎么行。一个合格的财务人,必然是对数字非常敏感的人,看到一个数据一眼就能知道其大概反映了什么问题。而如何才能提升自己的数字敏感度呢?这与日常有意无意的训练是有密切关系的,财务人员一定要下意识的锻炼自己对数字的敏感。技能三:扎实的专业技能财务工作需要有扎实的专业技能,特别是对于基础的财务会计而言,记账的准确性直接关系着公司财务报表的分析结果。对财务数据进行如实整理、汇总,才能得出恰当的财务分析结果,这直接关系到管理者所作出的决策是否正确。技能四:了解所处的行业财务虽然是不限行业的,但对本行业的知识却要了解,因为只有这样,才能对新产品的上市、新投资的可行性做出判断。缺乏对行业知识的了解,无异于盲人摸象,只是局限在某一局部,无法做到对全局的把控。不管是基础的财务人员,还是财务管理人员,对于本行业的信息了解都是非常重要。根据行业形势,对财务报表上反映的问题作出准确应对,才是财务真正价值的体现。技能五:升级成战略型财务目前我国的财务人员大多是财务会计,管理会计的理念还不是很普遍,但随着国际化潮流来袭,经济转型步伐加快,互联网信息系统的进一步冲击,“记账先生”已经“美人迟暮”,被淘汰是迟早的事。据专业人士分析,财务人员要想保住自己的饭碗,就必须得向管理会计转型,成为战略型人才,参与到公司的决策中去,为公司的发展创造价值。技能六:至少拥有一张含金量高的证书财务这个行业,比较看重资历和证书,如果手上只有一张初级会计证书这样的基础证书是远远不够的。做财务,就是一个不断积累经验和考证的过程。对于想往管理层发展的财务会计,考张CMA就是不错的选择。CMA是管理会计领域的权威证书,可以说是管理会计的“敲门砖”。技能七:财务人要善于沟通新时代的财务不应只是低头记账、两耳不闻窗外事,而应从记账的桎梏中挣脱出来,眼光要放得长远些,多和其他部门的同事沟通交流。财务所做的分析报告对公司的发展至关重要,如何才能了解到公司发展中即将遇到的问题,并提出有效的解决方法呢?与其他部门的协作与沟通交流必不可少。技能八:互联网时代要有大数据意识互联网可谓带来一个大数据的时代,各种信息堆砌,多如牛毛,对用这些信息,运用得当,则犹如抽丝剥茧,在一片喧闹中寻得商机,走在别人的前面。在互联网时代,企业建立起自己的数据库,这些数据对会计而言具有很大的用武之处。通过对有效数据的抽取分析,财务形成经营预测的关键数据的建立,从而在预算编制的准确性和科学性上得到很大提高。全面预算信息集成平台就是通过这样的方式搭建起来的。技能九:财务要有风险意识市场形势的日趋复杂化使得企业的风险预测和控制变得极其重要,作为直接涉及公司金钱的财务更应具备风险意识。当然,风险控制不是单纯的为规避风险而进行的原地踏步,它应是前行过程中的导引,不只告诉企业哪些不该做,还应告诉企业怎么做。技能十:财务要深入到业务中去财务对于自己的定位要进行调整,要渐渐实现监督职能向支持职能的转变。这就要求财务人员在定位调整的基础上进行业务知识的学习,走进一线业务,学习业务技能。财务人员通过对外部环境、风险的掌控,分析出外部政策变动对企业的影响,从而回到企业内部来,进行风险的预估与机遇的把控。做财务不易,做一个优秀的财务更不是一件简单的事,财务需要不断提升自己,也需要有敏锐的目光,把握市场的风向标,随时更新自身。总之,要想在这个圈子里混下去,以上这十项项技能是不能少的。

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你爱我笑面如花我爱你英俊潇洒

固有的工作模式下,培养了许许多多具有较强判断能力的企业会计,他们一般能将各种不符合制度规定的业务查找出来,甚至当即发现原始凭据的疏忽和遗漏。有的凭借直觉,有的凭借敏锐的洞察力,迅速地发现每一项业务的错误之处;有的更可以分析出问题的根源。比如,采购部门的业务员报销一笔很远的外地出差宿费,负责任的会计会马上发现发票上的毛病,如住宿费标准、单位名称是否正确、剪口是否与金额一致等等。指出错误,拒绝报销。确实,不合格发票,在税务稽查时,都视同白条子处理。难道做到这样就是优秀的会计吗,不是的。一个合格的会计必须具备发现问题、分析问题和解决问题的能力。如果就这样把采购员打发走,出差的地方很远,他还能为这张发票去再换一次吗。会计尤其应具备解决问题的能力。首先要分析产生错误的原因,提出下次出差需要注意的地方,以免再犯同样的错误。或以后在管理办法中明确要求需注意的事项。然后,会计可以像当事人提出解决的办法,帮助他顺利的报销,并支持他采购的事业,别在财务部门经常纠结,继续争得时间办理本职的工作。但是,会计是不能直接解决这一问题的,他可以向当事人提出解决的建议,拿出几种常见的方案,供他选择,将这些方案上报上级领导,并提出自己认为比较好的解决办法。只有这样,才能既不违反原则,并能快速地解决企业中存在的问题,同时提高别人的工作效率。作者:方宏通讯员:陈柏竹铁岭市林业局

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