凉城玫瑰旧人
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战略考试包括:单选题、多选题、简答题和综合题。单选题每题1分共24题,合计24分;多选题每题1.5分共14道,合计21分;客观题部分合计45分,占将近一半的分数。单选题是最好得分的题目,所以一定要保证单选题的准确率,并且在此基础上提高提升答题速度。多选题相对较难,因为注会考试的多选题需要全部答对才可以,也就是漏选、多选、错选都不得分,所以难度较高,建议多选题尽量拿到一半以上的分数。客观题近年来的出题特点是:(1)原文还原题目减少,分析题目增多,这就要求要更注重对知识点的理解,不是简单的背背战略;(2)教材中的例子和曾经的主观题都可能成为考题,也就是要注重教材中描述性话语后面的小举例,还有要研究历年的考试真题。例如:
这道题就是考原文的,现在更多的是下面这种
所以大家要更注重理解。
简答题一共4道,每题2-3小问,综合题1道,包括6-7小问,从题量上来说确实不小,而且主观题的特点是材料特别多,阅读量很大,这就要求要提升阅读速度,同时要对知识点理解的透彻,才能在读完题目以后迅速做答,否则可能会答不完题。
主观题的答题方法和我们平时接触到的不太一样,(1)先罗列知识点(2)去原文中找到能够佐证知识点的文段复制粘贴到知识点后面就可以了。
例如:【简答题】1992年,以家电研发、生产和销售为主业的信达公司确立了“技术立企”的发展战略。公司董事长程静强调:“那些只引进不研发、落伍了再引进的企业,没有追求,必死无疑”。信达公司拒绝参与彩电行业价格战,每年将销售收入的5%投入研发。公司实行奖金与开发成果挂钩的制度,将技术开发人员工资涨到一线工人的3倍。几十年来,在信达公司彩电业务的发展过程中,经历了四个关键的转折点。
(1)2005年研发成功“中国芯”,中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生,彻底打破了国外芯片的垄断地位。2013年国内首款网络多媒体电视soC主芯片研制成功并实现量产。2015年发布VP画质引擎芯片,使信达公司正式比肩国际行业巨头,成为中国拥有自主高端画质芯片的企业。
(2)建成中国电视行业第一条液晶模组线,彻底扭转中国液晶模组几乎全部依赖外国企业的状况,率先完成平板电视上有产业链的突破。
(3)UL电视与激光电视并行。其中,“UL显示技术”是信达公司十年来对电视行业上游垄断发起的第3次突围战。凭借历时7年研发的激光电视提前锁定主动权,在全球大屏幕电视市场赢得了一席之地。
(4)转型布局智能电视。2017年,信达公司推出的v5系智能系统由简单的单项人机交互向更简洁的触控交互、智能交互发展,主动感知用户需求,实现智能化推荐。
信达公司以强大的研发实力为后盾,以优秀的销售团队为支撑,产品销售额与营销收入实现稳步增长。根据有关部门提供的信息,2018年,信达公司电视机的营业收入位居全球品牌第三位,国内品牌第一位。
要求:
(1)简要分析信达公司所实施的竞争战略类型,并从资源和能力角度分析信达公司实行这一竞争战略的条件。
(2)简要分析信达公司的研发定位。
【答案】
(1)信达公司实施的是差异化战略。“2005年研发成功‘中国芯’,中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生,彻底打破了国外芯片的垄断地位”。 资源和能力:
①具有强大的研发能力和产品设计能力。“2005年研发成功‘中国芯’,中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生,彻底打破了国外芯片的垄断地位”“凭借历时7年研发的激光电视提前锁定主动权,在全球大屏幕电视市场赢得了一席之地”“信达公司以强大的研发实力为后盾,以优秀的销售团队为支撑,产品销售额与营销收入实现稳步增长”。
②具有很强的市场营销能力。“信达公司以强大的研发实力为后盾,以优秀的销售团队为支撑,产品销售额与营销收入实现稳步增长”。
③有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化。“信达公司拒绝参与彩电行业价格战,每年将销售收入的5%投入研发。公司实行奖金与开发成果挂钩的制度,将技术开发人员工资涨到一线工人的3倍”。
④具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。“信达公司以强大的研发实力为后盾,以优秀的销售团队为支撑,产品销售额与营销收入实现稳步增长。根据有关部门提供的信息,2018年,信达公司电视机的营业收入位居全球品牌第三位,国内品牌第一位”。
(2)研发定位包括:成为向市场推出新技术产品的企业;成为成功产品的创新模仿者;成为成功产品的低成本生产者。
信达公司的研发定位包括成为向市场推出新技术产品的企业和成为成功产品的创新模仿者。
①成为向市场推出新技术产品的企业。“凭借历时7年研发的激光电视提前锁定主动权,在全球大屏幕电视市场赢得了一席之地”;
②成为成功产品的创新模仿者。“2005年研发成功‘中国芯’,中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生,彻底打破了国外芯片的垄断地位。2013年国内首款网络多媒体电视soc主芯片研制成功并实现量产”。
答题时还要注意,可能这个考点可能包括几个小知识点,其内容在材料中没有全部体现,那就只需要答体现的部分就可以了,例如上面的第二个小问。
没有结局的故事最美
【导读】对于2021年考生,想要在规定的时间内完成注册会计师考试,快速拿到相应的证书,就需要对注册会计师各科目的重难点进行全面了解,制定针对性学习策略,同时也要掌握一些好的、有效的刷题方法,这样才能保持更高的学习热情和效率,今天给大家带来的是注册会计师《战略》科目重难点及刷题方法学习,下面就来全面了解一下。
一、注册会计师战略科目重难点
第一章战略与战略管理
1.公司的使命
2.战略管理过程
3.战略变革管理
第二章战略分析
1.宏观环境分析
2.产品生命周期
3.五力模型
4.战略群组分析四个意义
5.钻石模型
6.决定企业竞争优势的企业资源判断标准
7.企业能力分析
8.企业的核心能力的基准类型
9.价值链分析
10.波士顿矩阵
第三章战略选择
1.一体化战略的使用条件
2.多元化战略的优点、风险
4.发展战略的主要途径
5.并购战略的类型、动因、失败的原因
6.战略联盟
7.成本领先战略的适用条件及风险
8.差异化战略的优势、适用条件
11.蓝海战略
12.市场营销战略
13.研究与开发战略的类型、动力来源及定位
14.发展中国家对外直接投资的动因
15.新兴市场的企业战略
第四章战略实施
1.组织结构服从战略理论
2.信息技术在战略管理中的作用
第五章公司治理
三大公司治理问题
第六章风险与风险管理
1.企业面对的风险种类
2.内部控制系统
二、注册会计师战略刷题方法
1.开始做主观题
很多人在第一轮学习的时候只做客观题,那么再第二轮注会战略复习的时候就要开始做简答题和综合题了。如果大家不动手去做,总觉得应该就是那样答的,盲目的自信会让你在考试中吃大亏。在考试的时候没有惯用的解题思维,会出现答不全或者根本不会答的情况,所以案例题是一定要做滴。刚开始做不知道怎么答,很正常,心态千万不要崩,平心静气先读题,然后列出题目要求写出记住的知识点,再根据案例找依据。
2.该背还得背
都第二轮啦~~~该背的知识点一定要牢背。请不要完全放弃《战略》教材,考试是很全面的,你还得多看《战略》教材。战略的主观题55分,如果平时没注重记忆和背诵,到考场上就无法用专业的语言和文字来作答,就会出现不知道该怎么回答或者答不全的情况,所以老师强调过的该背的一定要背,而且要背的滚瓜烂熟。
3.阅读案例
也有很多人不重视《战略》教材后面的例题,认为不重要,大错特错。教材上的案例基本上历年考题,这几年经过增增减减,尤其2020年教材删了很多老的案例,也新增了很多案例题,留下来的基本上是经典,阅读这些案例题能帮助锻炼考试思维逻辑。
4.熟悉机考系统
不用多讲,现在考试是机考,战略文字整卷题目文字1W+,要提前习惯用系统看题。
关于注册会计师《战略》科目重难点及刷题方法学习,就给大家介绍到这里了,希望对大家能有所帮助,也希望大家能够稳扎稳打,在重难点知识指引下,高效刷题,更多注册会计师通关经验分享,欢迎大家持续关注,现阶段,希望大家能抓紧时间进行学习,祝大家成功!
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