驻海外会计招聘

俄语本科生就业方向第一篇：主要以俄语就业：1）考公务员：招考俄语公务员的有像外交部、商务部、中联（中共中央对外联络部）、文化部、国家安全部这样的国家部委，也有一些省市的外事部门、公安部门、安全部门、海关、边检等。如何报考俄语公务员，我们就以外交部为例说一下这个流程，更为直观：① 首先到看他们公布的用人计划。外交部年年都招俄语，人数也相对其他部委比较多（10多人）；国家公务员的招考计划一般在每年的十月发布；② 确认自己是否有报考资格。外交部一般以招聘应届毕业生为主，非应届的需要N年的外事机构工作经验；③ 准备公务员考试；④ 参加考试等待结果。一般考试安排在11月底，成绩12月底出；⑤ 参加淘汰性的复试，通常在外交学院进行，时间两天，分为笔试和面试；⑥ 一切顺利的话，最后参加政审、体检，完成整个录用过程。虽然上述列举的部门都比较光鲜，看似机会很多，但特别提醒：国家公务员考试只能报考一个岗位，像上海海关、边检之类的部门也属于中直机关——国家公务员范畴。地方的公务员考试可以另外报考。另外需要特别提醒的是，公务员考录整个过程非常漫长，如果背水一战，得到没有录取的消息后很可能已经错过了最佳求职期，所以一般都需要多手准备。2）新闻传媒机构：央视俄语频道、新华社、国际广播电台、外文局、人民网、中国网一些国际性新闻传媒机构也会接收一些俄语毕业生。这些单位不是政府机构，但都是党和政府的喉舌，由政府拨款，也就是我们常说的事业单位。因为是媒体机构，他们对俄语水平的要求较高，而且有诸多的条件。比如说新华社除了俄语水平之外还得要求你英语六级；国际广播电台会考虑你的形象气质音质性格是不是符合相关的岗位需求；外文局大多需要研究生学历的。这些机构是很多俄语学生容易想到的行业，但实际上每年接收的毕业生合起来最多不超过10个。3）高校教师：俄语专业要进入高校成为教师，这是目前门槛最高的职业。一般都需要博士学历，北方相对开设俄语专业院校较多，有些学校硕士也能进入。4）国企外派至俄罗斯和独联体国家：目前中国很多大企业已走向海外市场，如建筑行业的路桥集团，通讯行业的中兴华为等，美的、海尔等也曾招聘过俄语毕业生。毕业生进入单位后需要外派和常驻国外，薪水待遇也较好，即便是对应届毕业生而言，年薪基本都不会低于10万。5）旅游公司：导游也是俄语人很容易想到的一个行业。要是不知道怎么入行的话，可以先去考个导游资格证，对俄语水平要求不算太高。这个行业除了坐办公室的（这类岗位一般为计调），基本工资都很少，有机会接团最重要，进店购物拿提成，门票或者演出票拿返点，都是比较重要的收入来源。导游的收入差异很大，看带团的数量和质量，有一个月过万的，也有挣不到钱的。6）外贸行业：外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。一般毕业生进入公司以后，不会纯做翻译，而且要兼作业务员、跟单等，负责与客户用电话、邮件沟通、联络，开拓俄罗斯市场、完成订单等。外贸业务员一般做成每一单都有一定比例的利润提成，因此从经济角度来说有一定的发展空间。但大多公司规模都不大，有些对俄语人才有需求的公司在宁波、义乌、广州等地。如要进入该行业，则在工作过程中需要不断学习些国际贸易方面的知识。7）出版社：像外研社、外教社、译文等等一些出版社有时也有俄语专业人才需求，主要工作是编辑和校申，也有负责对外联络和市场的。一般门槛也比较高，需要研究生学历以上。第二篇：深造篇1）国内读研，继续读本专业，就业方向——高校俄语系教师。2）国内跨专业考研（与俄语略有关）A）对外汉语类，就业方向——对外汉语教师（现在有不少俄语国家的学生来中国学中文的，中国也比较注重汉语推广，还有外派汉语教师）；B）国际政治类，就业方向——高校、研究所从事研究；C）新闻类，就业方向——媒体当然这些也都要看毕业时的机遇和个人实力了：）3） 国内跨专业考研（与俄语无关）法学、金融类等4）俄罗斯留学有的同学会选择去俄罗斯进一步深造，可选择语言文学类，也能结合语言读其他专业。5）欧美国家留学小语种专业的学生申请赴欧美国家留学优势不明显，一般比较对口的专业只有语言对象国研究之类的，有的同学申请成功教育类（双语教学）等专业。也有些同学会跨专业申请一些比较热门的如金融、会计之类的专业，但需要与本科就读这些专业的同学竞争，而且商科奖学金很少，需要掂量一下家庭实力等。赴美国等地留学所需准备的考试和材料可查询一些留学类论坛，如寄托家园等。在此不再赘述。需要提醒的是，对于要申请的专业的就业前景、自身的综合竞争力、今后是在外发展还是回国发展等问题，同样要做好一定的分析和规划，才能有的放矢，不是为留学而留学。第三篇：以英语为主要技能就业1、四大会计师事务所、500强管理培训生等。公司大型，待遇薪资都相对较好；招聘时往往不限专业，主要侧重于英语能力；但也正因为没有专业界限，等于与全国几百万毕业生同台比拼，竞争特别激烈。2、国有银行：如工商银行等，每年都会有校园招聘，有时小语种专业也纳入招聘范围

宜昌的就业环境差的很。 这么说吧，一些企业招聘会计，要求很严格，最后还附加一句：“会计师职称优先！” 待遇：1200元月到2000元月 我想对这些企业说：你们真的太挑剔啦！一个会计师就值这点钱？笑话…… 我从沿海回到宜昌近一个月，在三峡人才市场和三峡人才网上应聘了四份工作，竞争人数甚多，我都通过了，可我最后都上岗。两份工作面试时所谈的待遇与正式上班后完全不一样，工作岗位也不一样。还有两份工作情况也差不多，还要求驻外！待遇？呵呵，我都不想说！ 严重感觉是被压榨劳动力。 大家都去看看三峡人才网、东升人才网、清江劳动市场和五洲人才市场，弄来弄去都是那几家单位，那几个职位！为什么这样？为什么招聘不到满意的员工？清醒一下吧，企业家们！！！ 话说过来，宜昌现在正成为经济为负增长城市，为什么？完全是消费带动的经济收入。 宜昌就这么大，可以理解一下有些情况！ 心态好，一切都美好！宜昌，我的家乡，我还是爱你的。但愿不久的将来，就业环境大为改观，尊重人才，吸引人才，留得住人才……

一、就读韩语专业，毕业后可供选择的工作岗位其实不多

如果是女生的话可以尝试以下几个岗位：

如果是男生的话，学语言比女生好就业，性别优势比较明显：

二、从事韩语翻译的工作，工资上涨比较慢，一般做翻译，都是靠经验来谈工资的，所以如果是应届毕业生的话，可能起步工资会比较低，每年涨幅也会比较小，对此，建议如下：

三、总结来讲的话，进入韩语专业，最好不要只学韩语，可以同时学习别的知识，比如CAD，报关，会计等，这样才能让自己更具竞争力

四、以上这些是本人从业韩语翻译四年以来的所见所闻和亲身体验得来的感受和想法，特此整理，仅供参考。

补充回答：

1. 目前中韩两国关系对于中韩经济上的合作并未构成太大影响，除了之前由于萨德事件引起的中国乐天停业之外，别的中韩合作企业或是在中国的韩企都没有收到影响，还是一如往常的在合作

2. 关于就业前景，如果是女生，前景不会太好，基本职能做翻译，升职空间较小，现在很多企业招聘外语翻译前提都是要男性，但是真正在学韩语专业的普遍都是女性，往往一届韩语专业里只有几名男生，所以就造成了现在韩语翻译行业，女性韩语翻译供大于求，男性韩语翻译供不应求，所以，如果是女生的话，不建议选择韩语专业，就业前景不是很好，男生做韩语翻译，如果同时懂点技术，营销方面的话升职空间还是很大的，而且如果能适应出差，则就业成功率会更高，比较建议男生学习韩语专业，就业前景很不错

看你自己适不适合在外面闯啊，在外面可以长很多见识，适应能力和为人处事的能力可以提升得很快，作为刚毕业的年轻人是可以驻外的，你打一年王者荣耀时间还不是那么过了，要是自己接受驻外就没有问题。

1、考公务员

考公务员的过程是比较漫长的，一般需要多方面准备。招考俄语公务员的有像外交部、中联、文化部、商务部、国家安全部这样的国家部委，还有就是一些省市的外事部门、海关、公安部门、安全部门、边检等。

2、新闻传媒

新闻传媒机构：央视俄语频道、新华社、外文局、人民网、国际广播电台、中国网一些国际性新闻传媒机构也会接收一些俄语毕业生。这些单位虽然不是政府机构，但都是党和政府的喉舌，也就是我们常说的事业单位。

3、高校教师

俄语专业要进入高校成为教师，一是在作为汉语教师，就是教授海外学员汉语；二就是在国内教中国人说俄语。老师的社会地位比较高，工资待遇也不错，假期长，在海外教汉语的话还能顺便旅游。

4、旅游公司

导游也是俄语人很容易想到的一个行业。这个行业除了坐办公室的，基本工资都很少，有机会接团最重要，进店购物、门票、演出票拿返点，都是属于高收入的重要来源。

5、外贸行业

大部分毕业生进入公司以后，不会纯做翻译，而且要兼业务员、跟单等，负责与客户用电话、邮件沟通、联络等，开拓俄罗斯市场、完成订单等，都有一定比例的利润提成。

6、出版社

像外研社、外教社、译文等等一些出版社会有专业的俄语人员需求，主要工作是编辑和校申，也有负责对外联络和市场的。

7、翻译

同声传译应该是最能体现一个人的俄语能力的工作了。同声传译的工资很高，时薪最高可至两万。普通口译的时薪也可以高至一千。还有就是文学翻译，不过一般要求对中国和俄罗斯文化十分了解，并有一定的文学功底。但是文学翻译家的收入来源不稳定。

扩展资料

俄罗斯是中国的重要邻国之一，亦为中国“一带一路”倡议沿线重要国家之一。

根据中国俄语教学协会和中国教育国际交流协会的统计资料，将俄语作为职业的专业人才，目前处于中国工资水平的前几位，而最具就业前景的，是那些将俄语作为其主要的非语言类专业的补充的专业人才。

俄语学生的就业面很广。像外交部、商务部、文化部或一些媒体行业等等领域都可以选择。现在中国和俄罗斯交往很多，像前几年办过的“俄语年”和“汉语年”，就是两国政府互办的语言年活动。

除了语言年，还举办过“国家年”、“青年交流年”，今年是“媒体年”。从这些活动来看，两国政府对于交流活动是非常支持的。所有的这些活动，都需要大量的俄语人才去参加。总之，俄语的就业范围是非常广的。所以，学俄语有非常好的前景。

中俄睦邻友好，当前两国之间的各种交往都比较频繁。俄语人才需求量会有所增加。随着中国一带一路战略的推进，一带一路俄语区国家大约有12个左右。俄罗斯，哈萨克斯坦，土库曼斯坦等国家大多数都使用俄语。从这一点来看，就业前景比较乐观。

但是随着欧美对俄罗斯的制裁，还有国际原油价格的下跌，对俄罗斯经济造成一定的冲击。暂时俄罗斯恢复经济比较缓慢。再加上独联体国家自身经济不太好，国内相对不是很稳定。从这些来看，就业形势不是很乐观但是俄语人才的需求还是比较旺盛，最好是能做一个全面的俄语人才，相对比较专业。这样就会有好的就业前景。

参考资料：中国教育新闻网-学习俄语有就业前景

2022暂时没有公布。可以参考2021相关信息一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位1.中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。2.中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。(二)招考(招聘)对象纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。(三)招考(招聘)专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。(四)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.年龄在18周岁到35周岁之间(1984年10月10日至2002年10月10日期间出生);5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。9.中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

老子日，还找不到做会计的，多得像地上的土一样，要多少有多少，要什么样的有什么样的。现在会计都快养不活自己了，人多工资低，他奶奶的竟然有人说找不到会计！靠！

韩语就业前景据统计，韩语在各行业的就业比例为：韩资企业占51%；国家机关（外交部，各级政府，外事办，海关，外经贸办公室，招商局，贸易促进会及部队等）占20%左右；教师及导游各占10%左右。薪酬：工作5年以上的资深项目经理，在国内可以轻松拿到10万以上年薪，大公司项目经理可以轻松拿到20万以上年薪，如在同一公司工作工作满15年，很多经理级别可以拿到公司予以奖励的股份。韩国的IT产业发展速度有目共睹，速度之快令人惊讶。因此，“韩语+计算机”或者“韩语+专业”的复合型人才近几年十分走俏，而且需求势头十分迅猛。世界500强企业中的国企业大已经都在中国建立分公司（如北京现代，LG，三星）他们对同时精通韩语和专业的人才需求特别大。目前为止，中韩两国之间的贸易发展日趋扩大，旅游产业空前。对人才的需求更是如饥似渴。1，韩语翻译：一般从事企业经理及总经理翻译工作。学历要求为大专以上。韩语要求达到高级，在稍小型企业里，中级水平亦可。月薪可以达到4000元月。目前的中国的翻译公司也需要大量的韩语翻译，基本工资也可达到3000元。对于专业领域的翻译人员，月薪达到万元是件非常容易的事情。2，韩语客户经理：很对韩国企业采用在国内生产，然后把产品销售到韩国国内。此时他们需要既要了解中国又要了解韩国，同时对两种语言沟通毫无障碍的高级语言人才和管人才。他们的月薪一般都在5000以上。3，韩语导游：目前为止，到中国来旅游的韩国每年以10%的速度增长。以浙江省为例，每年往返浙江与韩国的韩国人达到10万。期中90%为旅游。由于近几年中韩关系的友好，中国到韩国旅游的人更是爆发式增长。对于韩语导游的需求更是空前。