海外会计招聘

正常来讲都是年中招聘，9月到11月，类似KPMG的有年初招聘的，2月份左右。

现在国内工程公司去海外应届的要求土木名校，英语强，往届的要海外工作经验，中铁下属有中国海外工程总公司 只要研究生，而且一般都要语言和财务，因为他们都是总包后在包出去，用不了那么多工程师，海外公司正式员工不好进，而且大部门考虑北京生源，可以考虑的还有中土 中建国际 中水 中地海外 青岛建工 中建八局 威海国际 中油国际这些公司海外业务比较多，去海外工作象围城，出去的想回来，没去的想出去，建议在国内锻炼一下在出去，海外工程技术含量不高，语言等综合素质要求高。

中铁海外工作的基本条件：

1、具有较高的思想政治素养，较强的事业心和责任心。

2、学历、专业及职称要求：本科及以上学历或中级及以上职称，工程、经济类专业或外语专业。

3、能适应国内外出差、国外项目驻点和节假日加班等要求。

4、持有以下注册类证书者优先：一级建造师、造价工程师、特许金融分析师（CFA）等。

5、同等条件下，有海外工作经验者优先，中共党员优先。

6、身体健康。

但是还需要根据所求职的岗位满足条件。

扩展资料：

注意事项：

1、应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同。

2、应聘人员接到笔试通知后，请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、注册执业资格证等证书原件以备查验。

3、公司承诺对应聘人员信息资料严格保密，对所提供的应聘资料复印件不予退还。

参考资料来源：中国铁建股份有限公司——人才招聘中铁二十五局集团有限公司海外

有关系可以做cfo的

下面是国内美国CPA的一些就业方向和薪酬前景：1. 会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监财务副总裁Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。希望能帮助到您，记得采纳哦·~