初级会计潜规则

对于问题1和问题2，3不是一句两句能说明白的。除了表面的企业类型划分以外，还要看企业的规模和对财务的重视程度以及地方监管的力度等很多方面，不能一下子全都概括进来。会计工作需要注意的事项也不可能一下子都说得明白，需要在工作中慢慢积累。潜规则就是和税务的关系。不懂不要装懂误事。如果说会计工作发展的大体方向，，我认为就是替企业省更多的钱。我刚刚毕业时也特别迷茫，以为这工作有多神秘和神圣，现在才知道，，呵呵，慢慢做，就一点儿点儿的会了，担心是没有用地！没有做正面回答，祝你好运吧！

对于你的1-3问题就如bit101说的就很好，没什么要补充的 第4问：潜规则，明规则 需要说明的是：和政府部门搞好关系，办起事情就很有效率，新政策也知道的比别人早，但是，这一切都是建立在合法的基础上 所有只有合理避税，为企业合法省钱。 这需要不断的更新知识，了解新政策，合理合法的运用到财务工作中 第5问：刚刚上岗,一般企业会安排哪些岗位工作 新手面试，估计也是初级会计，要么出纳，要么往来（就是应收应付）什么的。 建议： 工作中眼珠子多转转，嘴皮子多磨磨，手底下勤快些 关键不要三分钟热度，要坚持坚韧－这点（而不是你志向多高远欲望多强烈计划多宏大）能够决定你今后是碌碌无为还是终有所成 只有专精一门的偏执狂才有可能生存的滋滋润润 没有那么神秘的，这行当一旦作顺了几乎所有的事情都是下意识的机械的重复 祝你好运！

“我爸是行长！”实际上是一种调侃，一般面试时如果这么说，那会被判定为低情商的表现哒~ 其实想要进入银行，各个环节都有“潜规则”。 网申、笔试、面试、体检、入职等等，那么怎么才能顺利拿下“金饭碗”的offer呢？这些“潜规则”你一定要知道！1、学历“潜规则”：硬指标，至少也是本科。学历是各大银行要求的硬性指标，银行对学历的要求相对较高，银行在筛选简历时对学历的要求非常严格。 如果在公开的条件中，银行要求是硕士，或者985，那基本上本科学历与非985的申请者就不用考虑了。 但大部分的银行一般是要求本科，但也有极个别学历不符合银行的硕士要求，但个人的综合能力十分突出，也有可能会得到笔试的机会，不过这种情况少之又少。 不过，老牌财经院校的财会、金融类专业毕业生在银行也比较受欢迎。2、四六级“潜规则”：硬指标，绝对得过关。上过大学的都知道，对于很多人来说，四六级就是名副其实的“鸡肋”证书。 然而想进银行的申请者必须通过四六级，四六级是硬性指标，虽然人人都知道不合理，但是每年五大行都有相关要求，如果因为没有考过四六级、计算机二级、三级就错失进入银行的机会，有你后悔的时候。3、个人形象“潜规则”：以貌取人不是银行的错。银行确实是外貌协会的，但这并不是说银行歧视长的丑的申请者。银行是服务行业，银行员工要与客户打交道，员工形象差肯定会影响银行的业绩，另外银行是看申请者的长相和气质。 美女和帅哥能有多少，申请者多数是相貌普通的一般人，没有姣好的相貌，至少你得有点气质~4、专业“潜规则”：财会类专业居多，没有硬性要求。在专业方面，银行并没有硬性要求，但是从往年公布的录取名单来看，银行还是比较喜欢财会金融类申请者，毕竟专业有很大程度的相关性。 但银行对申请者的专业并没有非常明显的界限要求，只要和提供的岗位匹配程度高，都可以入职~5、实习“潜规则”：金融机构实习一般会得到笔试机会。在实习经历上，银行与其他公司是一样比较看重申请者的实习经历，如果申请者在大三大四有在金融机构、银行、投行实习的经历，一般都会通过网申。 申请者有在金融机构实习的机会，说明至少你对将来的职业是有规划，并且也做了现阶段能做的一些准备。6、个人特长“潜规则”：主流特长可以获得出色的加分项。想象一下在银行人力资源部工作的人，在校招阶段整天看简历，已经产生了审美疲劳。 如果你的简历上有一些比较突出的个人特长，就会给人留下深刻的印象，同时可以增加简历过关的可能性。 通常在文体能力、写作能力、外语能力、组织能力方面的主流特长会比较受到欢迎。7、笔试“潜规则”：注意个人形象，也许正在被观察。笔试主要是行测、英语、专业知识、性格测试 需要注意的是，笔试之外的秘密，监考老师除了负责监考事宜，一般会收到一个任务，就是观察笔试中的申请者。 形象气质好的与差的要分别做标记，网申时的照片与真人差距大的，也要被标记，形象好成绩一般也会得到面试机会，形象差成绩好一般也没有面试机会。 所以在笔试环节，申请者也要充分注意自己的言谈举止和个人形象。8、面试“潜规则”：面试问题随机性大，百变不离其宗。面试时，考官一般是根据个人资料问一些问题，随机性比较大，专业性的问题也相对简单，主要考验平时的知识储备。 但不管参加哪家银行的面试，一定要清楚这几个方面的问题：对申请银行是否了解清楚;对申请岗位是否了解清楚;对自己是否了解清楚：知识、性格、能力、特长等;简历上的事情，是否清楚等了解了这些，面试问题其实是百变不离其宗，个人陈述时要控制好时间。9、关系“潜规则”：想进银行，有关系一定要最后用。很多人说想进银行要靠关系，但其实，大部分人是没有关系可靠的，他们照样通过优秀的自己最终进入银行。 但是想进银行，事先调查好七大姑八大姨有没有这方面的关系，有关系的申请者，动用自己的人脉进入银行一点也不可耻。 进入其他公司可以通过熟人介绍、推荐之类，为什么进入银行就不能通过熟人介绍? 所以，那些说银行黑的申请者，是因为你自己没有经营好人脉而已，吃不到葡萄别说葡萄酸。10、证书潜“潜规则”：财会金融类证书会非常受欢迎。想进银行，如果拥有财会类证书会在申请者中特别抢眼，如果说金融分析师CFA、金融风险管理师FRM、国际注册会计师ACCA等证书太难考，你的能力还达不到，那初级会计的证书你就一定要拿下！ 银行工作是相对专业的领域，持有相关的证书也在一定程度上说明了申请者的专业能力，根据近几年的研究发现，财会金融类证书持有者通过银行面试的几率相对较高，而且工资也会有一定差距的~ 中公金融人我想说银行类的工作作为高薪行业，门槛确实比其他企业高一些。 以上这些“潜规则”也不是什么真正的潜规则，都是和学历有一丁丁关系，其他更是普通的毕业生本就该由的素质，例如证书，大学就真的应该准备好了。 你改变不了银行的规则，只能让自己变得更优秀，提升自己，来最终达到银行梦，努力之后，一切皆有可能。