执业药师离职后竟遭遇潜规则

我在你眼里根本不值钱
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姐完美主义哥现实主义

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回答您好~我是百度合作律师,已经收到您的问题了,我需要一点时间编辑答案,稍等一下下哦。按劳动合同法规定的离职手续向公司提交辞职报告,然后按公司规定办理;药师还涉及到药监局去办理变更注册手续。正式员工离职手续办理流程:1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人工作岗位,由人力资源部逐级报请,有些只需部门主管批准,有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后,人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接(各公司规定不同),财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续,当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放当事人的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。企业营业时间,质量负责人、药学技术人员应当在岗。《药品管理法实施条例》第十六条规定,药品经营企业变更《药品经营许可证》许可事项的,应当在许可事项发生变更30日前,向原发证机关申请《药品经营许可证》变更登记。更多4条

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我是硬妹我怕谁

执业药师们大可不必担心,只要证在你手里,再找到工作以后可以变更信息。但是为了防止公司在你未找到工作时候继续使用以免给你带来损失,那么带上离职证明,去注册地变更信息手续。

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十年不散的浮华

只要资格证在你手里的,那么找到工作后,变更信息即可。但为了防止公司在你未找到工作中继续使用,给你造成损失,那么带上离职证明,去注册地办理变更信息手续。

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我说我爱你你说她好美

既然已经注册在这个公司,没有合同也已经构成劳动雇佣关系;并且你可以追究他们未签合同,未支付社会保险的法律责任;建议向原公司提出书面辞呈,一个月后自动解除劳动合同;若依然不肯交出注册证,可以申请劳动仲裁。

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