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漫里风铃音
教师招聘考试报考条件(仅做参考,具体需以招考简章要求为准)(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康,能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
三岁小公举
符合招聘要求即可报考。
教师招聘考查内容大致分为以下几种类型:
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
1、面试内容:
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。
说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
2、教师招聘范围及形式
首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
参考资料:百度百科-教师招聘考试
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大学教师招聘会计教师考试内容一般为:1.高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德及教师法律法规2.会计专业基础知识。当然:个别地区会考职业能力倾向测验和行政职业能力倾向测验,这个就要看个人具体选择考哪里的大学会计教师了。建议你咨询索要报考的大学。
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三、有关薪酬待遇:应届硕士研究生毕业薪酬每月不低于4000元,按国家规定购买社会保险、住房公积金,并提供午餐补贴、住校补贴等。中山大学新华学院招聘教师启事一、招聘专业及人数:会计学、金融学、经济学、管理学教师:5名二、应聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律,忠于教育事业,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学院声誉。2.应聘者应具有本专业硕士研究生及以上学历,具有扎实的专业基础知识和较高的理论水平,具有较好的外语和计算机水平,较强的组织协调能力、口头表达能力和文字组织能力。3.应聘会计学教师者应熟悉相关会计教学软件,能胜任财务信息系统等课程教学。4.应聘金融学教师者应能讲授金融营销、金融市场学、金融风险管理、投资学、理财产品的开发与设计、证券交易等专业课程。5.应聘经济学、管理学教师者应讲授商务统计等专业课程。6.有会计、金融等实际工作经验者优先考虑。7.身体健康,须住校。 三、薪酬待遇:应届硕士研究生每月基本工资不低于3500元,按国家规定购买社会保险、住房公积金,并提供绩效奖励和午餐补贴、住校补贴等。 四、应聘程序:1. 应聘材料:个人简历、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书等资料的复印件。