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你的诺言姐姐伤不起
首先,并不是说拿了硕士学历或者拿了CPA证书就一定能够进四大。其实,严格意义上来讲,985硕士过6科CPA,但是仍被四大拒之门外,都不是什么非常稀奇的现象。
事务所招聘的目的是为自身的发展寻找合适的人才,而学历和证书只是其中的两个参考项,并不是决定因素,四大的招聘标准往往涉及到学历、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥等多个方面。
传说中的“四大”招聘标准是怎样的?
四大招聘对象通常是国内较好的985、211的本科研究生,或者是当地知名财经院校学生。有一点需要注意,如果四大的招聘单位是在北京的话,那么外经贸、央财、首经贸、北工商(四大审计的底线)都是有机会的;如在华南区,中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经等都有机会;相应的,如果招聘单位在上海,上财、上外都是很有机会进入审计和咨询部门的。
其中,四大中审计和咨询的招聘标准还不太一样。以德勤审计和咨询为例,每年审计北京 office 入职的有两三百人,而咨询入职的至多三四十人。
具体而言,四大对实习经历的要求比较宽泛,即使没有同等级会计事务所的相关实习,如果有内资事务所、500强企业、咨询公司实习的,在简历关和面试中都很加分。
我迷失在你的森林
从学校的角度来说,门槛够了,至于能不能进得看自己个人能力。
四大是众多毕业生尤其是会计财管类学生的求职目标。因为四大发展潜力大、名声好、薪酬高。关于四大,相信财会行业的同学们并不陌生。四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所: 普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
大招聘对象通常是国内较好的985、211的本科研究生,或者是当地知名财经院校学生。有一点需要注意,如果四大的招聘单位是在北京的话,那么对外经贸、央财、首经贸、北工商(四大审计的底线)都有机会;如果在华南地区,中山大学、暨大、广东外语外贸、厦大、中南财经、西南财经等都有机会;相应的,如果招聘单位在上海,上财、上贸大都是很有机会进入审计和咨询部门的。