小企业会计工作

出纳和会计的一般岗位职责：1、出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。2、会计是负责公司的各种总账和明细账的核算以及编制各种报表。3、出纳与会计的主要区别是会计是管账的，出纳是管钱的。出纳只能登记现金日记账和银行存款日记账，不得进行其他账目登记工作；而会计不能管理钱物。4、出纳的工作内容包括货币资金核算、往来结算、工资结算等。5、会计的工作内容包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-06-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

累计经验，以后会有用的，先不要着急那么多！

目前，公司才成立，在请会计之前，财务方面你需要做的是： 整理各项手续和凭证，所有支出凭证和收入凭证，公司日常财务工作方面的流程，可根据公司的规模大小、经营范围等适当调整，如果规模较大，财务制度规范，要求所有的货币资金出入都通过出纳，所有的票据都通过会计记帐，至于具体的程序，在于公司的管理制度。 银行方面，一般是有资金入帐或者出帐的时候，需要核对。按时去核实未达帐项。 国地税方面，办好税务登记证之后，每个月去报税，有业务有收入，报税及时缴纳，没有业务没有收入，不需要缴税，但也需要进行零申报。其他如果要享受税收相关优惠政策，要购买发票，就需要通过税务。总之，和税务相关的事，就要去找，没有，就可以只申报缴纳税款。

在小公司做会计有一个好处就是，所有的会计工作甚至非会计的工作都由你办理。这样对积累经验比较有利。在大公司，一般是轮岗，最快也要一年轮岗一次，熟悉全面会计业务需要一段时间。

如果小公司没有发展，工作一段时间可以辞职到其他好一点的公司。

个人观点，仅供参考。

题主，在小企业担任会计不能说没有前途，如果公司发展无望而自己又安于现状才是没有前途。会计是一个越老越吃香的职位，当然不是干熬资历，需要不断的学习最新的财税政策自己考取更高等级的证书。小企业财务内控一般不会很严格，个人建议还是先安心工作积累经验，同时考取更高等级的职称证书后再选择更好的平台任职。

1、银行的行为，就是收任何一笔钱，付任何一笔钱，银行账的单据，和业务内容，做现金流水记录，然后把单据给会计做“借贷”的凭证。

2、公司出货，开发票，要对应把出货单，发票，和业务内容对应起来，也做相应的“借贷”凭证。

3、公司购货，入库，收到供应商开过来的发票，要把这些单据跟对应起来的业务，做相应的“借贷”凭证。

4、公司有费用的报销流程，根据流程，公司一般会报销很多业务，譬如：拿发票报销打车费，报销酒店住宿费，报销公司的电话费，报销情节费，报销办公楼的租金等等。财务需要讲这些经过领导签批的单据和发票，做进行相应的“借贷”凭证。

扩展资料

1、财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为；

企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。

2、财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展；

企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。

====== 那我就自说自话了 ======1、小企业设出纳、明细账会计、会计主管（兼总账会计）是非常规范的。不过小企业也不能太小，连老板一共10人不到，会计人员占3个，会计方面的人力成本太高，这时可以简化成代理记账的模式。2、出纳管钱，会计管账。现金、银行存款收支两条线。收款：业务部门开票——客户拿票去出纳处付款——客户凭付款发票、收据回业务部门领货；出纳将原始凭证传递给会计——会计做账。检查：会计账——出纳账——业务部门账——现金余额可以互相核对控制付款：业务部门申请付款——业务部门领导（重大的，再老板）审批——会计技术性审核——通知出纳付款——付款后相关凭证传给会计做账检查：事中检查，就是领导审核、会计审核事后检查，会计账——出纳账——业务账——现金余额互相核对控制3、费用报销就是上面付款流程，具体业务不同细节上有差异。4、小企业老板，监督财务三件事（1）用人、会计部门用可靠之人、用有才之人。（2）建立企业内部诚信体系，例如内部报销第一次，所有员工签署诚信协议，如果作假，企业处罚并记入人事档案。（3）自我学习，向其他老板请教，向高级财务人员请教等等。会计等级分类小企业，根据经济业务设置会计岗位，但至少设一个会计岗位，一个出纳出纳岗位。因为《会计法》的规定，出纳不得兼任稽核，会计档案保管，债权债务的管理，收入，支出，费用的账务登记工作。会计岗位设置应遵循的原则1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。3、内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。4、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。5、要建立岗位责任制。小企业应该设哪几个会计岗位? - ： ) 小企业,根据经济业务设置会计岗位,但至少设一个会计岗位,一个出纳出纳岗位.因为《会计法》的规定,出纳不得兼任稽核,会计档案保管,债权债务的管理,收入,支出,费用的账务登记工作. 会计岗位设置应遵循...小企业应该设哪几个会计岗位? ：第七条 会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件: (一)坚持原则,廉洁奉公; (二)具有会计专业技术资格; (三)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年;(3) 小型企业常规设置哪四个会计岗位? - ： 小型企业常规设置核算会计、总帐会计、税务会计和成本会计这四个会计岗位....企业应设置哪些会计岗位 - ： 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管,出纳,固定资产核算,材料物资核算,工资核算,成本核算,收入、利润核算,资金核算,总账报表和稽核会计岗位.一般小企业设置几个会计岗位? - ： 这要根据企业的业务量来设的.不过最多也就是一个会计、一个出纳.有些公司也会有专门的成本核算.小生产企业的会计岗位一般有哪些?分工如何? - ： 一般的小型只要 财务会计(核算会计)就可以了 如果有必要 还可以设置 成本会计 管理会计……中小企业会计岗位设置 - ： 企业规模大小不同,设置不同.一般小企业是会计和出纳.俗话说:会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐(必须记现金、银行存款日记帐并且与会计帐相符).出纳管理货币资金(现金、银行存款);会计管理所有的帐务.但出纳服从会计管理.小企业也都有一个仓库管理员,进、出库、库存业务服从会计管理;进出库事宜服从生产管理.总之,会计机构根据规模大小设置人数,工作范围能起到相互制约、相互牵制、相互监督的机制,以避免财会人员犯错误给企业造成不必要的经济损失.中小型企业财务部应该设置哪些岗位 - ： 第二章 会计机构和会计人员 第一节 会计机构设置和会计人员配备 第六条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配人员. 事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备,应当符合...中小企业财务部门应设置哪几个岗位,职能都有什么： 小企业,根据经济业务设置会计岗位,但至少设一个会计岗位,一个出纳出纳岗位.因为《会计法》的规定,出纳不得兼任稽核,会计档案保管,债权债务的管理,收入,...一般的中小型企业会设那些会计岗位啊? ： 出纳,会计,财务经理等等