会计专业小企业

====== 那我就自说自话了 ======1、小企业设出纳、明细账会计、会计主管（兼总账会计）是非常规范的。不过小企业也不能太小，连老板一共10人不到，会计人员占3个，会计方面的人力成本太高，这时可以简化成代理记账的模式。2、出纳管钱，会计管账。现金、银行存款收支两条线。收款：业务部门开票——客户拿票去出纳处付款——客户凭付款发票、收据回业务部门领货；出纳将原始凭证传递给会计——会计做账。检查：会计账——出纳账——业务部门账——现金余额可以互相核对控制付款：业务部门申请付款——业务部门领导（重大的，再老板）审批——会计技术性审核——通知出纳付款——付款后相关凭证传给会计做账检查：事中检查，就是领导审核、会计审核事后检查，会计账——出纳账——业务账——现金余额互相核对控制3、费用报销就是上面付款流程，具体业务不同细节上有差异。4、小企业老板，监督财务三件事（1）用人、会计部门用可靠之人、用有才之人。（2）建立企业内部诚信体系，例如内部报销第一次，所有员工签署诚信协议，如果作假，企业处罚并记入人事档案。（3）自我学习，向其他老板请教，向高级财务人员请教等等。会计等级分类小企业，根据经济业务设置会计岗位，但至少设一个会计岗位，一个出纳出纳岗位。因为《会计法》的规定，出纳不得兼任稽核，会计档案保管，债权债务的管理，收入，支出，费用的账务登记工作。会计岗位设置应遵循的原则1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。3、内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。4、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。5、要建立岗位责任制。小企业应该设哪几个会计岗位? - ： ) 小企业,根据经济业务设置会计岗位,但至少设一个会计岗位,一个出纳出纳岗位.因为《会计法》的规定,出纳不得兼任稽核,会计档案保管,债权债务的管理,收入,支出,费用的账务登记工作. 会计岗位设置应遵循...小企业应该设哪几个会计岗位? ：第七条 会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件: (一)坚持原则,廉洁奉公; (二)具有会计专业技术资格; (三)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年;(3) 小型企业常规设置哪四个会计岗位? - ： 小型企业常规设置核算会计、总帐会计、税务会计和成本会计这四个会计岗位....企业应设置哪些会计岗位 - ： 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管,出纳,固定资产核算,材料物资核算,工资核算,成本核算,收入、利润核算,资金核算,总账报表和稽核会计岗位.一般小企业设置几个会计岗位? - ： 这要根据企业的业务量来设的.不过最多也就是一个会计、一个出纳.有些公司也会有专门的成本核算.小生产企业的会计岗位一般有哪些?分工如何? - ： 一般的小型只要 财务会计(核算会计)就可以了 如果有必要 还可以设置 成本会计 管理会计……中小企业会计岗位设置 - ： 企业规模大小不同,设置不同.一般小企业是会计和出纳.俗话说:会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐(必须记现金、银行存款日记帐并且与会计帐相符).出纳管理货币资金(现金、银行存款);会计管理所有的帐务.但出纳服从会计管理.小企业也都有一个仓库管理员,进、出库、库存业务服从会计管理;进出库事宜服从生产管理.总之,会计机构根据规模大小设置人数,工作范围能起到相互制约、相互牵制、相互监督的机制,以避免财会人员犯错误给企业造成不必要的经济损失.中小型企业财务部应该设置哪些岗位 - ： 第二章 会计机构和会计人员 第一节 会计机构设置和会计人员配备 第六条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配人员. 事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备,应当符合...中小企业财务部门应设置哪几个岗位,职能都有什么： 小企业,根据经济业务设置会计岗位,但至少设一个会计岗位,一个出纳出纳岗位.因为《会计法》的规定,出纳不得兼任稽核,会计档案保管,债权债务的管理,收入,...一般的中小型企业会设那些会计岗位啊? ： 出纳,会计,财务经理等等

一，特点：一般没有专设岗位，也就是没有专门的管理会计，管理会计的职能主要由：1、各分管财务会计兼，2、由财务经理及以上级别行使，3、由高层领导提出理念，财务执行。二，小企业会计准则的特点分析（1）会计信息使用者小企业的外部会计信息使用者和大企业也有很大不同，小企业的主要是税务机关、银行。税收决策对小企业的利益来说非常重要，而这都是税务机关根据小企业提供的会计信息决定的，一般情况下，如果小企业的会计处理和税法差异不大，那么这更有利于税务机关做出正确的税收决策。在《小企业会计准则》中，需会计人员职业判断的内容大大减少了，就核算内容而言，与税法也更接近了，可以说基本消除了两者的差异。（2）考虑了两个准则的转换，提高《小企业会计准则》的实用性《小企业会计准则》和《企业会计准则》体系虽然适用范围不同，但考虑到小企业发展壮大的需要，为了《小企业会计准则》和《企业会计准则》能相互衔接，方便小企业在日后发展中能顺利转化准则，《小企业会计准则》规定：1、遵循《小企业会计准则》的企业若发生了该准则中未作规定的交易事项，可参照《企业会计准则》相关规定；2、遵循《小企业会计准则》的企业如果有了公开发行债券或股票的行为，就该改为执行《企业会计准则》。遵循《小企业会计准则》的企业经营规模或性质变化，由小企业变成了金融或者大中型企业，那么第二年一月一日起开始执行《企业会计准则》。三，简化所有者权益内容，压缩资本公积的核算《企业会计准则》中，所有者权益的内容包括四部分：实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润。在《小企业会计准则》中，同样也是这四个会计科目，但是关于所有者权益，《企业会计准则》和《小企业会计准则》不同的地方在于，《企业会计准则》里资本公积包括多个内容，例如资本（股本）溢价、外币资本折算差额等等内容，而在《小企业会计准则》中，所有者权益中的资本公积其实就是等于资本溢价，不包括其他部分了。与《企业会计准则》相比，《小企业会计准则》中的资本公积核算内容减少了。四，简化收入确认标准《企业会计准则》中规定企业要想确定收入，那么必须同时满足收入确定的几个条件，才可以确认。与《企业会计准则》相比，《小企业会计准则》收入内容减少了，只有销售商品收入、提供劳务收入两部分，核算内容不包括让渡资产使用权收入。而且在收入确认方面，标准也有所不同，《小企业会计准则》中，以发出货物及收取款项作为标准来判断是否确认收入。从以上信息可以看出，《小企业会计准则》简化了收入确认标准，这么做更方便了小企业会计人员，因为这在某种程度上减少了要会计人员判断风险报酬是否已转移了的情况。

我认为应该去一家代账公司比较好，代账公司工资比较高，待遇非常好，能够学习到很多专业的知识。

我觉得会计专业毕业生去一个只做内账的小公司好，因为这样的工作更轻松一些，去代账公司太累了。

《企业会计准则》适用范围：主要适用于在中华人民共和国境内设立的一般企业、银行、证券、保险和担保公司。一般适用于大中型企业或不适用《小企业会计准则》的小企业。《企业会计准则》的规范形式、语言表述比较符合国际通用形式，并已构成国际通用会计惯例的一个组成部分，对于会计人员具有较高的职业判断能力。《小企业会计准则》适用范围：1.适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。2.各行业划型标准为(工信部联企业〔2011〕300号)：农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。拓展资料：《企业会计制度》适用范围：除不对外筹集资金、经营规模较小的企业，以及金融保险企业以外，在中华人民共和国境内设立的企业(含公司)，执行本制度。一般适用于除金融保险企业以外的所有符合条件的大、中型企业。《企业会计制度》的科目、报表式的规范形式则符合我国广大会计人员长期形成的思维方式和习惯，具有明显的中国特色，对于会计人员的要求比准则低。二、《小企业会计准则》一般适用于小企业，具体指在中华人民共和国境内依法设立的，经营规模符合国务院发布的《中小企业划型标准》所规定的小企业。但是，有三类小企业除外：(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业。(2)金融机构或其他具有金融性质的小企业。(3)企业集团内的母公司和子公司。可以看出国家对于小型企业规定还是比较灵活的。