路易威登会计岗位

曝LV称年入300万以下为无收入群体，LV之所以会这么说，自然是想给品牌“贴金”，提高品牌的“段位”！

众所周知，LV一直以奢侈品自诩，然而，满大街的LV却已经是不争的事实！一个奢侈品品牌几乎人手一个，对于这个品牌无疑是有巨大冲击力的，这意味这个品牌再不做出调整，可能会被上流社会所摒弃！毕竟，很多富豪他们讲究品牌的特一性，如果一个奢侈品品牌给人的感觉不再是奢侈的感觉，自然会丢失大量的至尊VIP客户！

LV是不敢奢望中低端市场来撑起品牌的发展的，因为中低端市场更新款式的几率非常低，大部分的中低端客户群体购买一个LV包可能会用上十几年，在这种情况下，LV何来的可持续利润可言？介于此，LV还是要依靠高端客户群体，LV只有让高端客户群体感受到使用LV是尊贵无比的，才能留住这部分至尊VIP客户！如此这般，LV自然需要自抬身价！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷表示，LV靠自己捧自己，说明LV已经走下坡路了！LV把年收入三百万以下的个人称之为无收入？！LV包的定价好像也没有上百万的价格，在这种情况下如此内涵形形色色的收入群体，实在是令人震惊！大部分网友表示买得起也不会再支持LV了，毕竟，LV此番对于收入的定义，实在是有些许的不尊重和荒唐！

定位

LV今后的发展无疑是要做高端奢侈品品牌，然而，高端奢侈品品牌的竞争也已经逐渐的白热化，LV放弃中端市场实在不是明智之举！LV后续就会发现，品牌的主要支撑还是在中端市场！

曝LV称年入300万以下为无收入群体，对此你怎么看？

夏天就见到他们的招聘简章在三晋都市报上要2个店长和若干导购要求最主要就是有奢侈品的销售经验你问上海的114查一下LV的电话问人家的人力太原还要人吗祝好运

大中华区奢侈品集团LVMH的线上管理层会议电话地形图已被普遍派发。有些人提及，年收入超出1000万余元或家中收入超出3000万余元的人是极高基金净值人员。年收入300万余元至1000万元或家中年收入1000万余元至3000万元的人群归属于高净值人群，小于前两大类群体，归属于非收入群体，即年收入小于300万余元的人群。

LV称中产阶层为“无收入群体”，这造成了社会公众的恼怒。终究，中产阶层是她们交易的中坚力量。我们不能那般污辱人。随后，大家的很多新闻媒体发布了很多文章内容，这种文章内容好像取得了可观的表述。

实际上，这里有许多异常的地区。最先，过去的照片是“内部结构面临的关键环节”，换句话说，它并不是LV公关部出版发行的稿件。LV非常容易否定这张图片是失误的。除此之外，依据一般商业伦理，通常不应用“非收入群体”一词，较多应用“失效顾客”和“没用顾客”。应用“非收入群体”务必是刻意的。因为它可以吸引住专注力并合理散播，因此可以减少广告宣传成本费。

LV品牌产品的价钱，包含皮革、零配件和淡香水，都是有差异水平的增涨。一些经典车辆的涨价了20%。那麼，“非收入群体”说高官们生产了一种物价飞涨和限时抢购的气氛？非常值得再看一次。

在新闻发布会时，LV高官没有否定或确认这一点。LV是一种奢侈品。他的商品品质上等，较贵。自然，它是对于交易群体的，但不能否认的是，从顾客的方面看来，选购奢侈品的一个关键缘故是自我认识和文化认同。现阶段，LV受了中国中产阶层的热烈欢迎，一些经典车系大多数注入这一群体。假如这也是官方网申明，并不是自拍照吗？

这难道说不代表当有些人选购LV商品时，她们是年收入超出300万余元的人吗？自然，这些人比较忙。她们选购一些商品以贴近“价格昂贵的社交圈”，并有信心推送一些社交圈。这对营销推广而言不一定是错事。在中国，年收入300万的消费者每一年能售出是多少包？

更非常值得警醒的是，我们在新闻上说，选购LV套餐内容可以给予增加值。有的人存3万余元买一个包，而另一些人存3万元投资于财务会计。一年后，前面一种的奢侈品价钱涨到了6万余元，而后面一种还剩余1.5万余元。也就是说，思索决策运势。

这也是为了更好地激励大家在炒奢侈品以前先炒球鞋和盲盒吗？并不是愚昧便是槽糕！这种奢侈品近期事实上一直在价格上涨。最先，你能否能买是另一回事。即使你买了他们，它们能不能以更好的价位做为二手货售卖也是另一回事。无论他们是真的吗，顾客都很猜疑，并且不容易随便逐渐。新闻记者走访调查发觉，绝大部分奢侈品在二手市场上几乎没有“升值”的能力。

果断路易威登啊，两个根本不是一个级别的亲，而且在LV不一定是店长最高了，发展的好大区manager一作，就算你今后不再LV，随便去哪个品牌都觉得是ok的，如果去欧莱雅，敢问一下你还能往高里轻松跳吗？况且LV的工作制度、环境，福利体系都没得说，果断一流大企业的姿态，欧莱雅就不了解了

因为这属于一个高奢品牌，而且单品价格比较贵，同时也说明这个品牌对消费者的资金收入以及消费能力都进行了检测和整理，然后有很多人都在怀疑官方想通过这样的方式制造涨价之后的抢购气氛。

路易威登。

路易威登管理培训生项目分为三个阶段，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。

第一阶段：专卖店店员

岗位职责：通过高质量的对客服务，产品知识和销售技巧，完成产品销售工作

培训重点：对客服务，产品知识，销售技巧

第二阶段：高级专卖店店员

岗位职责：协助店铺主管完成日常店铺营运工作，为专卖店店员设立工作榜样

培训重点：报告撰写，新员工培训，公司新项目执行

第三阶段：店铺主管

岗位职责：监督管理销售团队，辅佐店铺管理层达成营运目标

培训重点：团队激励技巧，独立处理店铺日常事务

LV的管理培训生都是清华北大复旦的多，一般都是营销专业，英语法语都要会，几乎是万里挑一。如果学校不够好，根本连简历都不会看。如果你真的想进奢侈品行业，要么出国镀个金，要么就从实习生或者店员做起。奢侈品行业也分很多种，要多考虑自己的专业，利用专业优势，选择最适合自己的才是最好的。